
生产班长
7-8千/月
生产管理包住1-2人月结学历不限全职建材
水泥制品厂招聘一名生产班长
一是完成生产任务,负责排产,安排人员,协调工期,发货,开单
二是会基本的叉车装载机操作。会基本的电脑操作
工作时间每天9-10小时。
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产现场管理
岗位职责:
1、根据车间分配的生产计划,科学调配班组生产资源,有序推进各项生产任务,动态协调生产环节,保障生产流程高效运转;
2、督促班组成员规范执行质量管理体系要求,提供必要的技术指导,强化生产过程中的工艺与质量管控,确保产品品质达标,并针对生产中出现的技术问题提出切实可行的优化方案;
3、组织开展班组安全教育培训,严格落实安全生产规章制度,定期巡视生产现场,识别潜在风险并迅速整改隐患;
4、完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、有机械制造行业相关工作经验;
3、具备基层班组管理实践经历,拥有良好的组织与协调能力;
4、具备较强的品质管控意识;
5、具备基本的安全生产防范意识;
生产班组长/工段长
6千-1万/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理化工制鞋
1、负责生产班组的日常运作与人员协调
2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力
3、实行三班轮岗制,重点承担生产团队管理及现场突发情况应对
食品厂生产班长
6-8千/月
生产管理包吃6-10人月结5-10年高中全职团队管理生产计划与物流控制食品/饮料
岗位职责:
1. 协助完成生产任务,确保生产流程顺畅
2. 监督生产现场工作,保证产品质量与安全
3. 协调组员工作安排,提升团队效率
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生物工程提取生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
化工生产人员(山东潍坊)
【岗位职责】
1. 根据领导要求完成化工车间的生产、领料、投料、后处理、烘干等基本操作。
【岗位要求】
1. 一年以上化工生产经验,操作过反应釜、离心机等设备,可以独立完成生产。
2. 可以接受12小时一班,2班倒。
保姆1-2人月结
山东省安丘市兴安路街道人民路200号恒大庄园户主,找一名中点工,做三个小时的饭,10点到12点快子和碗可以明天刷洗也行,三个初中生和一个大人,四口人饭菜,要求做饭好吃的,一个星期内做5天饭每个月工资2000一2500元,现在急等用如想干的老师抓紧报名。联系电话:
A2货运司机
招聘A2驾驶员多名,负责威海至广东双驾、潍坊至广东双驾、潍坊至江浙沪单驾线路。今天需要替班两名,在潍坊上车。
行吊1-2人
今晚高新园招聘一名激光切割拾料工,要求会操作行车。薪资为20一小时,工作时间为10个小时。有意者可报名。
保姆月结
[爱心]桃园街高一路早8-6点,孩子1岁,工资5000,休四天,55岁以下,会说普通话,健康街虞河路上午8-6点,孩子4个月,工资5000,休四天,会添加辅食,
CNC班长
7千-1万/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
高薪诚聘驻厂/带班班长+长白班五险
6千-1万/月
生产管理有提成经验不限中专/中技
劳务外包带班班长
底薪5000+提成,综合工资10000左右
长白班
工作地点潍坊平度诸城
珠海正式工/月7k-9k/管吃管住/补贴多/入职奖励
7千-1万/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职管吃管住高工资生产设备管理智能硬件
珠海光联通信科技|正式工招聘
薪资待遇
普工:底薪2800,平时24.14元/小时,周末32.18元/时,法定日48.28元/时)+技能津贴400~800元+绩效400~1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400~800
月综合到手7000‑9000元
技术员:有相关经验大专起,月6500‑9000
生产班长:熟手管理岗,月7000‑9000
岗位核心优势
80%坐班,独立岗位,普通工衣
免费体检、包住,豪华4‑6人间宿舍,空调洗衣机WIFI齐全,水电费平摊
饭卡入职即发,享有餐补,每月饭补约400元
外地入职满3个月最高可享(需凭证)
购买五险一金、带薪年假、年度体检,享有13薪福利
新员工入职奖励合计1800元,分6个月发放
工作班次
两班倒,月倒班一次
光联厂区:7:30‑18:15|洪湾厂区:8:00‑18:45,午休45分钟
工作内容:通信零配件组装、贴标签,手机不可带入车间
应聘条件
1.18‑40岁,身份证原件,无大面积纹身,着装规范
2.接受两班倒,手心多汗、酒精过敏不接收
3.认识26个字母,会简单算数、单位换算
4.需要中国银行银行卡,没有可统一办理,每月15号发薪
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单食品/饮料
巧克力包装车间基础管理 岗位职责:
1.负责巧克力包装车间日常生产管理,统筹安排班组人员分工与作业计划
2.监督生产流程执行,确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求
3.实时跟进生产进度,协调解决现场异常问题,保障订单按时交付
4. 组织班前班后会议,开展安全教育与操作规范培训,落实安全生产责任制
5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,有食品/快消品包装车间管理背景者优先
2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求,具备基础质量与安全管控意识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班工作制
4.责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
钢结构油漆大班长
8千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责班组日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、质量等部门,推动现场问题快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉钢结构产品及油漆工艺
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应一线工作环境
化工生产设备运维专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养设备管理化工设备TPM体系推进故障分析与改善备件库存优化
工作职责
1. 负责成品车间流水线及加工设备的日常巡检与预防性维护,编制并落实设备保养方案,减少突发性停机情况。
2. 推进TPM(全员生产维护)在生产现场的实施,协助建立设备自主维护规范,提高设备综合运行效率(OEE)。
3. 及时处理设备异常,牵头组织故障抢修并开展根因分析,提出改进措施,防止问题重复出现。
4. 参与设备档案管理与备品备件库存优化,保障核心备件供应时效,控制维护运营成本。
任职要求
1. 机械、电气、化工设备类相关专业,大专及以上学历。
2. 拥有2年以上化工生产环境设备管理经验,了解流水线及加工类设备的构造原理与维保流程。
3. 熟悉TPM管理体系,可独立编制设备点检表和保养作业指导书,具备设备故障分析与持续改善实践经历。
4. 动手能力强,具备良好的应急响应能力,能配合车间倒班及突发维修任务安排。
生产跟单员
5-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差采购跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、依据公司订单需求,对接工厂并跟踪生产各环节进度;
2、对产品质量进行核查与监督,确保生产符合订单标准;
3、确保订单按时保质完成,顺利交付到货。
任职要求:
1、专业不限,需具备大专或以上学位,条件特别优异者可适当放宽学历要求;
2、具有2年以上生产管理、品质检验、跟单或采购等相关领域工作经验。
机修主管(埃塞俄比亚)
2-3万/月
厂长/主管5-10年高中密度板设备维修硬质纤维板设备维修
岗位职责
全面负责硬质纤维板 / 密度板车间生产设备(如热磨机、热压机、砂光机等)的日常运行管理、巡检维护及检修工作,确保设备高效运转,减少非计划停机时间。
编制并执行设备维护保养方案,统筹备件库存管理,优化维护支出,及时处置突发故障,保障生产连续性。
组织机修班组开展工作,落实人员调度、技术培训、安全监督与绩效评估,持续提升团队专业水平与响应效率。
严格执行设备安全操作规程,定期开展隐患排查,预防安全事故发生,协同生产与工艺部门解决设备相关技术问题。
任职要求
高中及以上学历,设备管理类相关专业优先;
了解硬质纤维板 / 密度板生产线设备结构与运行特性,具备实际维修与设备管理经验,能独立带领团队处理各类设备异常。
掌握基本电工及气焊作业技能,熟悉机械传动与电气控制原理,持有相关资格证书者优先考虑。
具备一定团队管理能力,工作态度积极,责任心强,能适应现场作业环境及突发抢修任务。
车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间级安全责任制3. 推进现场5S管理及工艺纪律检查,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率4. 协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题5. 负责车间员工绩效考核、技能培训与团队建设,营造积极高效的工作氛围
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证书者优先3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点需能适应一线生产环境,接受合理加班与轮班安排
发电机组设计岗(J10555)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科电机设计
岗位职责:
1)高端机组配套:可独立负责特种产品、海工平台等高技术领域市场机组的方案设计;
2)通过主导项目实施与内部培训,提升船电团队整体机组设计能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 机械设计、电气、自动化、轮机等相关专业
3. 3年以上相关工作经验
4. 熟悉发电机组配套设计、电气系统设计等核心技术
职位福利:五险一金、餐补、补充医疗保险、带薪年假
发动机标定工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
1. 严格执行发电机组试车标准,完成机组启停、怠速、负载、停机等全流程测试,规范操作设备,记录实时测试数据。
2. 精准识别机组试车过程中的异常(如电压/频率异常、异响、漏油、报警故障等),协助班长分析原因,配合整改调试,确保机组质量达标。
3. 严格遵守试车安全操作规程,正确佩戴劳保用品,规范用电用油用气,落实现场安全点检要求,杜绝安全事故。
4. 严格执行试车标准,对每台机组质量负责,跟踪整改异常问题。
生物质热电厂化水班长(J11886)
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责:
1. 规划制度管理:制定化水专业年度大修、培训与安全工作计划,健全岗位操作规程及定期工作制度,并实施动态维护更新;
2. 生产运行管控:负责现场生产组织管理,监控运行参数指标,及时处置异常工况,推动节能技术改造与清洁生产实施;
3. 专业技术管理:监督工艺纪律执行,攻克专业技术难题,主导技改、扩建及系统调试任务,优化工艺流程并开展规程培训;
4. 设备物资管理:监管本专业设备及特种设备的日常运维与检修工作,规范内部物资使用流程,严格落实安全操作规定;
5. 人员班组管理:组织实施员工技能培训与安全教育,开展绩效考核,关注员工思想状况,合理调配人员并推进人才培养;
6. 安全主体责任:作为专业领域安全第一责任人,贯彻执行各项安全管理要求,排查治理安全隐患,制止违章作业,管控特殊作业及外协施工安全;
7. 应急风控管理:编制专项应急预案并组织演练,突发事故时迅速响应、及时上报,落实风险辨识评估及危化品管理工作;
8. 质量综合管理:执行质量管理体系标准,完成年度质量目标,统筹安全费用使用,规范劳动防护用品的配置与管理。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有3年以上电厂从业经历,熟知化学专业相关的法规、技术标准及行业导则;
3. 系统掌握化学专业理论基础,精通化学水处理系统运行特性及水汽化验技术知识;
4. 熟悉水处理设备的操作、维护、检修和调试流程,具备电厂水汽系统监督及应急处置能力。
研发主管
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品研发
一、岗位职责:
1、负责组织实施公司新产品研发工作,确保研发计划顺利完成;
2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准;
3、负责搜集整理国内外行业技术资料,掌握产品技术发展趋势;
4、开展技术工艺培训,为生产一线提供专业技术支持与指导;
5、推进新产品开发进程,应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质;
6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作,保障设备正常运行;
二、岗位要求:
1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。
2、具备创新意识和团队协作精神,工作态度积极主动。
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
4、本科及以上学历。
职位福利:绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金
中试部长
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科中试试制中间试验机械设计工艺
岗位职责:
1. 中试项目全周期管理:全面统筹中试项目的实施过程,统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配,确保各环节高效衔接与项目顺利推进。
2. 实验与试制管理:主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作;组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。
3. 问题分析与转产评审:牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析,制定并落实改进方案,实现闭环管理;组织转产评估会议,确认产品是否具备量产条件,并完成与生产团队的工作交接。
4. 团队管理与跨部门协作:负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养;协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门,推动跨职能问题的有效解决。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2. 工作经验:5年以上机械行业从业经历,其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。
3. 技术能力:掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求;具备较强的工程问题分析与解决能力。
4. 项目管理:具备多项目并行管理能力,能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。
5. 综合管理能力:具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。
栏目概述
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