工作内容 1. 负责精品包装的装配作业，保障产品品质与生产进度； 2. 负责装配设备的操作及日常保养，确保机器稳定运转； 3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况，提供优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能胜任长时间站立作业； 2. 作风严谨、态度端正，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备良好协作意识，能与团队成员配合完成生产任务。

纸箱印刷

注塑机维修换模 岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导注塑机换模作业，把控换模时间、精度及试模效果，提升设备稼动率 3. 指导并监督操作员规范作业，及时处理生产异常，保障注塑过程稳定高效 4.执行设备点检与基础维护，协同维修部门推进注塑机故障排查与预防性保养 5.落实现场6S管理、安全生产规范及质量首末件确认，降低不良率与安全事故风险 任职要求： 1. 具备注塑机维修与换模实操经验，熟悉主流注塑机（如海天、伊之密等）结构与调试流程 2.有生产组长/拉长管理经验者优先，能有效协调班组、跨部门沟通顺畅 3.责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班安排，服从生产管理调配 5.最低学历不限，持有注塑相关技能证书或电工证者优先

1、生产计划与执行：统筹流水线的生产任务安排与进度调度，保障订单准时交付；依据实际生产情况动态调整班次配置，提升资源利用效率。 2、团队管理与培训：带领生产班组有序作业，指导员工规范操作，持续提高作业效能；组织新员工入职培训及在岗技能提升，强化团队协作氛围。 3、质量与安全监督：全程监控生产环节，落实质量检测流程，确保产品达标；维护安全生产环境，严格执行安全规程，及时排查潜在风险。 二、任职要求 基础条件 中专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，具备生产管理或相关工作经验者优先； 身体健康，能胜任高负荷工作节奏。 核心技能 熟悉生产工艺流程及相关标准，具有较强的现场问题分析与处理能力； 具备良好的组织协调能力，能够有效推动团队完成既定目标。 管理素养 工作认真负责，遵守规章制度，拥有较强的责任意识和敬业精神； 沟通表达顺畅，善于与上级、同事及跨部门人员协同配合。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

车间内工作，有空调，坐班，负责编织筐子修剪

岗位职责： 1、会开热胶平贴机、冷胶平贴机，熟练操作冷胶、热胶贴面生产设备； 2、按照工艺标准和操作规程进行碳晶板、竹木防撞板等材料的粘贴工作； 3、对设备进行日常维护、修理和保养工作。 任职要求： 1、技术能力：具备独立完成贴膜工作的能力，技术熟练。 2、经验要求：3年以上碳晶板、木饰面板工作经验。 3、沟通与团队协作：良好的沟通能力和团队协作精神，能够在工作中与同事合作。 待遇：有餐补提供住宿，薪资8-12K需面谈。

职责描述： 1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理，确保各项数据准确可控 2.组织并带领班组高效完成日常工作任务 3.负责挤奶人员的培训与工作分配 4.制定并落实设备维护保养计划，管理挤奶数据，监督CIP清洗流程及效果评估 5.完成部门交办的其他相关工作

主要岗位职责： 1. 负责灌装车间的日常运营，统筹人员安排与调度，带领班组高效完成生产任务；跟进生产进度，协调前后环节，及时处理并上报异常情况。 2. 执行质量规范：清点核对包装材料，发现问题及时反馈；监督生产流程及关键控制点，做好记录并纠正偏差，确保符合工艺标准。 3. 设备与现场管理：落实设备巡检、维护保养及工具管理，保障正常运行；推行6S管理要求，监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。 4. 培训与记录管理：安排班组日常工作，指导员工提升操作技能，制止违规行为；审核并提交各类车间报表与生产记录。 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识，配合完成加班、出差等临时任务。 任职资格： 1. 学历与经验：高中及以上学历，具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验，有班组管理经历者优先； 2. 专业能力：掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作，了解食品质量规范及6S管理体系； 3. 管理能力：具备合理的人员调配能力，能跟踪生产进度，快速应对和解决现场异常，拥有基础培训及沟通协调技巧； 4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应加班，严格遵守食品安全规定及车间管理制度。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖、不定期发放额外福利； 2、团队建设： （1）多样化团队活动：部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制； 3、员工学习与成长： （1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金

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★★★华工正源班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 男女不限18-40岁 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

华工正源招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

招聘岗位：焊锡工熟手，拉长，倒班普工 招聘要求：焊锡工男女不限，有相关工作经验，40岁以内。 拉长男女不限，40岁以内。 倒班普工，40以内。 薪资待遇：底薪2400+0-800绩效+餐补15/天+加班费（根据劳动法规定） 综合薪资5000-7000 每个月15号发薪 面试时间：下午一点半 住宿：免费6人/间，空调，独立卫生间，洗衣机，配备齐全。 面试通过当天可以分宿舍。

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屠宰工厂生产或品控经理、总经理 工资、岗位根据经验、能力定岗定薪，待遇面议 岗位职责 1. 负责肉鸡屠宰加工线的整体运营组织，保障生产任务按期达成。 2. 梳理并持续优化生产工艺路径，提升作业效率与产品品质水平。 3. 跟踪生产现场设备运转状态，落实设备维保计划，防止非计划性停机。 4. 严格执行食品质量安全管理制度，确保产品满足法规要求及客户标准。 5. 组织实施食品安全隐患排查，及时处置生产过程中的质量异常，并制定改善对策。 6. 管控生产成本支出，合理配置资源，降低物料损耗，增强成本控制成效。 7. 对原料投入进行全过程监管，确保使用精准、配比合理。 8. 负责生产队伍的日常运作管理、技能培训与绩效评估，强化团队执行力。 9. 搭建顺畅的跨部门协作机制，推动生产、品质与技术板块高效联动 教育背景 1. 学历不限 2. 具备5年以上肉鸡屠宰或调理品生产管理经历，有大型企业从业背景者优先。 3. 掌握主要客户生产规范，具备出口标准相关经验者优先。 4. 熟知食品安全法律法规及HACCP、ISO等质量管理体系要求

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【招聘】招聘酒馆店长一名岗位职责：1、负责酒馆日常运营管理，确保服务流程规范和服务质量达标；2、统筹人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率；3、监督酒水出品标准与库存管理，控制运营成本并优化损耗机制；4、策划门店营销活动，提升顾客到店率与消费体验；网络运营。任职要求：1、具备较强的现场管理能力，能有效应对突发情况并保障运营秩序；2、熟悉酒馆运营模式，掌握基本财务核算与数据报表分析技能；3、具有良好的沟通协调能力，能够维护客户关系并带动团队执行；4、责任心强，适应夜间工作节奏，能承受一定工作压力；5、要求会调酒。6、有工作经验的优先。工资6000-8000。联系电话：

1. 生产计划统筹 2. 生产现场协调 3. 生产设备维护 4. 生产物料管控 5. 生产质量监督 6. 安全生产执行 7. 生产人员调配

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