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一、职责描述 1、负责销售目标的达成，按月完成门店分配的业绩指标，按时推进客户开发进度，按照规范流程开展客户跟进、回访与维护工作，推动成交转化。 2、负责客户信息的完整采集与及时上报，确保信息准确无误，配合门店风控综合岗位顺利推进进件、签约、交车等业务环节； 3、严格遵守公司各项管理规定，规范作业流程，树立良好的企业形象。 二、任职资格 1、学历不限； 2、具备强烈的收入目标意识和奋斗意愿； 3、时间灵活，无需固定坐班； 4、月收入保底8K-10K。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，挖掘潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、深入理解客户业务需求，结合行业特性及实际场景，主导编制具有针对性的解决方案 5、参与制定行业层面的市场、销售及产品发展策略 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解相关行业市场运作，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源积累和关系维护能力 3、具备良好的职业态度，学习意愿强，有责任心，能够融入团队协作环境 4、逻辑思维清晰，具备出色的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

岗位职责：负责拓展并维护客户关系，实现销售目标对意向客户进行跟进，完成销售指标。 零基础可提供岗前培训。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向 2、熟悉公司日常运营流程及执行标准 3、学习团队协作模式，并积极参与相关指导工作 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情 2、品行端正、踏实肯干，具备较强执行力，无负面情绪，渴望通过努力获得收入提升，对待任务认真严谨 3、具有高度责任心，逻辑清晰，注重细节，工作作风稳健 三、薪资待遇： 1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日庆典、安排旅游活动等福利项目 3、公司打造创业型发展平台，只要你有目标、敢拼搏、愿成长，就能快速实现职场融入与能力突破 欢迎加入我们~ 期待您的到来！

1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等销售终端的推广与销售工作； 2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，维护并管理客户关系； 3、具备销售经验者优先考虑； 4、形象良好，具备较强的沟通与表达能力； 5、无责任底薪4200元+提成+出差补贴，能接受长期出差（每月出差约15-20天）； 6、提供广阔的职业发展空间，月休4天，依法缴纳五险

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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纯网络销售，纯网络销售，纯网络销售 岗位职责： 1. 对公司提供的意向客户资源进行精准筛选， 2. 结合产品特性，通过线上渠道与客户沟通并推动成交。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，不限性别； 2. 不限学历条件； 3. 具备线上销售从业经历者优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 提成 + 五险 + 双休 + 体检 + 节日福利 + 总部培训学习。

岗位职责： 1、达成年度/季度/月度销售目标 2、负责客户接待与产品推介及成交跟进 3、传播品牌价值与产品理念，为客户量身定制生活场景的综合服务方案 任职要求： 1、大专及以上学历 2、形象良好，气质出众 3、具备良好的沟通技巧、学习意识与执行力 4、热爱销售岗位，富有高度责任感与团队协作精神

一、任职要求：​ 1.年龄不限、性别不限，只要你有赚钱的欲望和踏实肯干的态度；​ 2.商超零售、快消品销售经验者优先；​ 3.沟通表达能力强，亲和力佳，能快速与客户建立信任；​ 4.有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 二、薪资待遇：​ 1.基础薪资+高额绩效，综合收入8000+，上不封顶， 2.缴纳五险， 3.享受国家法定节假日。 三、岗位职责：​ 1.负责公司饮用水产品的销售与推广，拓展新客户、维护老客户关系；​ 2.准确介绍产品优势、价格体系及促销活动，引导客户完成购买；​ 3.及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，协助团队优化销售策略；​ 4.完成上级下达的销售目标，做好销售数据记录与上报。

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

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【我们都有哪些身份或者标签】 ① 我们是青岛市工商联旗下青岛金融服务商会的理事单位，同时担任融资专委会主任单位（该专委会汇聚了青岛地区多数从事金融助贷业务的企业）。 ② 我们是新网银行（由新希望集团与小米联合出资设立的互联网银行）在山东区域的独家金融产品外包服务合作机构（新网银行山东市场的推广及运营由汇诚资本全面承接）。 ③ 我们是国信集团产融中心旗下“金企通”板块（专注于为、政府平台及银行提供精准客户引流的线下服务平台）的官方唯一战略协作单位。 ④ 我们已与青岛市多家国有银行、股份制银行及城市商业银行签订框架合作协议，持续为金融机构输送优质客户资源。 ⑤ 我们获评山东省中小企业服务中心授予的“山东省中小企业融资服务严选企业”称号。 ⑥ 我们是青岛蓝海股权交易中心（隶属于青岛市金融办）的正式合作机构。 【解决问题能力】 1、信贷事业部。李总：资深企业融资顾问，曾任银行零售条线负责人、消费金融公司高管，具备丰富的信贷管理实战经验。 2、车贷事业部。唐总：前中国太平洋保险信保部门高级管理人员，拥有十余年跨保险、银行、证券等多领域从业背景，青岛市场近半数车贷产品源头均来自我司体系。 3、房抵事业部。高总：曾就职于链家、贝壳集团并担任要职，青岛市房产领域专家，熟悉各类房产交易流程及相关政策法规，在房产金融领域深耕多年。 4、企业贷事业部。闫总：曾任职工商银行、潍坊银行支行行长，青岛市金融智库成员、农业产业融合专家，三十年专注实体企业金融服务，累计推动贷款投放超千亿元。 【工作内容】 1、公司提供经网络渠道提交申请的精准贷款客户资源，无需自行拓客，通过电话邀请客户来司面谈，结合客户需求与资质制定最优融资方案，促成签约，并协助后续对接银行指定对接人员（银行官方渠道） 【任职要求】 1、合规意识强：严格执行国家金融监管政策及内部管理制度，杜绝虚假宣传（如“无抵押秒批”“低息保底”等话术），不隐瞒费用或风险，绝不泄露客户隐私信息（含身份证号、银行卡、征信报告等）。 2、具有一年以上销售工作经验，有电话销售、金融助贷、信用卡推广、保险电销等相关经历者优先，了解贷款产品运作逻辑或自带客户资源者更受青睐。 我们为正规银行渠道服务机构，坚决杜绝AB贷操作！！无需使用企查查查询企业信息！！不收取任何数据费用！！特此说明！ 【薪资待遇】 1、底薪5000元+高比例提成（15%-50%）：月业绩0-2万提15%、2-4万提20%…… 2、每日工作时间早九晚六，午休一个半小时，公司倡导高效完成任务，拒绝无效加班。 3、固定双休，法定节假日按规定正常休假。（真正意义上的双休，非大小周轮休） 4、依法缴纳社会保险。 5、定期组织团建活动、提供下午茶、年假充足，管理人性化，团队氛围融洽。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

①岗位职责： 1、依托公司系统开展客户统筹管理，制定并实施服务方案，推进养老社区宣传推广，助力提升园区入住率。 2、通过有效沟通挖掘客户需求，做好全程跟进与信息登记，确保咨询数据准确录入。 3、围绕集团“医养康宁”一体化战略，充分发挥泰康在医养服务、资产配置及综合保障方面的核心优势，为不断增长的中高产家庭提供专业化的健康管理与财富规划咨询服务。 ②任职资格： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历，性别不限 （优秀者可放宽至中专学历） 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、无刑事犯罪记录及不良从业背景 ③工作时间：8:30-15:30，午休1.5小时，享受员工待遇，含高额商业保险与企业年金。 ④薪资福利： 1、基础薪资（面试定薪）+绩效奖金＋项目奖励+续期津贴+年终奖+星级激励方案+长期服务补贴+导师带教津贴+内部推荐奖励： 第一年综合收入10W-15W 第二年综合收入15W-20W 资深项目经理平均年薪20W以上 享高额责任津贴，最高4万元/月，可持续领取18个月，总收入上不封顶。 2、节日礼品、带薪年假、年终奖、续期津贴、国内外旅游机会、导师津贴、长期服务补贴、岗前带薪培训等福利齐全 3、分公司设有多种激励政策（包括黄金、现金奖励、电子产品、家用电器、购物卡等） 4、晋升机制：每季度组织考核晋升，业绩突出者可实现跨级晋升；具备管理潜质者可参与主管、区部经理、大区总监等管理岗位竞聘 5、配备完善培训体系，由国家级医养、金融、ETA等领域权威讲师授课，优秀员工有机会获得清华大学、北京大学等顶尖学府进修资格 简介： 泰康之家养老社区已在全国36个城市布局43个项目，是国内领先的高品质医养连锁品牌，首家引入美国CCRC持续照护模式。社区规模与品质位居全球同类机构第四，国内排名第一。 入职人员可实地体验泰康之家全国各园区运营场景。 构建覆盖网电银全渠道的服务体系，融合生命关怀、财富管理、高端医疗、活力养老于一体的创新商业模式，全面推动大健康、大民生、大幸福工程发展。 主营业务涵盖医疗、医养结合、基金、年金、养老社区等领域，共享公司内部资源，贯通医养康宁、资产管理、医疗服务与养老社区全产业链，为中高净值客户提供全方位的医养健康与财富管理解决方案 ⑥特殊提醒：公司部门众多，多岗位同步招聘。面试结果将由现场接待人员统一通知，不会委派其他无关人员联系，不收取任何费用。请警惕非官方渠道的电话沟通。面试通过后将明确告知入职所需材料！ 有意者请私信联系！

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客服岗位、线上沟通！ 打字聊天为主！不加班按时下班！ 岗位职责： 1. 结合用户需求，推动相关事项顺利落地； 2. 开发新用户并促成合作达成； 3. 建立并保持与用户的良好互动关系； 4. 公司提供高精准度客户资源。 任职要求： 1、有私域运营、客户服务或销售经验者优先考虑； 2、具备基本沟通能力，服务意识强； 3、年龄20-37周岁