岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持良好互动，精准把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备高端品牌汽车销售相关工作经验 2.拥有优秀的沟通能力及强烈的服务意识 3.能够在团队协作中积极贡献、协同推进工作

1、落实并执行各项汽车营销方案； 　　2、挖掘潜在客户资源，确保完成既定的销售任务； 　　3、遵循标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 　　4、配合客户办理车辆销售涉及的各项手续； 　　5、及时反馈并处理销售环节中的各类问题； 　　6、对已购车辆客户进行后续使用情况的跟进服务； 　　7、加强与客户的交流互动，提升客户满意度。 职位招聘3人

岗位职责： 1：负责接待到店客户并进行有效沟通 2：对线上留资客户及时联系与跟进 3：思路清晰，具备主动表达和展示自我的能力 任职要求： 1：热爱汽车销售行业，有经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人 2：具有良好的语言沟通能力及服务意识 3：能承受一定工作压力，具备团队协作精神 薪资待遇：面谈 综合薪资：3K-8K

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新的客户资源 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力及服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1：负责接待到店客户并进行有效交流 2：对线上留资客户开展沟通与后续跟进 3：思路清晰，具备主动表达自我的能力 任职要求： 1：热爱汽车销售行业，有经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人 2：具有良好的语言沟通技巧和客户服务意识 3：能承受一定工作压力，具备团队协作态度 薪资待遇：面谈 综合薪资：3K-8K

1、落实各项汽车营销方案，确保策略有效实施； 2、挖掘潜在客户资源，达成既定的销售目标； 3、遵循标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务； 7、加强与客户的互动交流，提升客户满意度。 职位招聘3人

岗位职责： 1.聚焦市场拓展工作，依据公司销售战略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.主责客户关系维护与大客户满意度管理，通过日常运营强化客户互动，确保信息高效传递，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，拥有一定市场开拓实战经验； 5.具备良好的沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

岗位职责: 1.策划并落实车辆展示、试乘试驾及销售推广活动，确保客户全面了解车型特点与驾驶性能。 2.主动与客户交流，精准把握购车需求，提供专业且个性化的选车方案。 3.负责车辆日常管理与状态检查，保障试驾环节车辆运行稳定、体验顺畅。 4.汇总市场动态与客户意见，协助优化产品配置及调整营销策略。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与客户导向服务意识。 2.热爱汽车领域，具备快速学习车辆技术参数和功能配置的能力。 3.具备较强的活动协调能力及团队协作态度。 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤。 5.熟练操作办公软件，能完成数据整理与汇报材料制作。

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助其选择适合的汽车型号； 2.管理客户信息数据，定期跟进沟通，掌握客户最新需求； 3.配合客户完成看车、试驾及购车协商等相关流程； 4.关注行业市场变化，及时收集并传递客户反馈信息； 5.协同团队协作，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与谈判水平； 2.熟悉汽车领域知识，能提供专业选车建议； 3.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作态度； 5.热爱销售岗位，具备自我驱动能力以达成业绩目标。

岗位职责: 1.策划并执行试乘试驾活动，为客户打造专业的驾驶体验； 2.掌握车辆核心特点，清晰讲解车辆性能与产品优势； 3.收集客户意见，快速响应并妥善处理各类现场问题； 4.协同销售部门，为客户提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2.熟悉汽车基本构造，具备熟练的驾驶操作能力； 3.工作认真负责，严格遵守各项操作规范； 4.具备团队协作精神，积极配合团队达成工作目标。

招聘，中通快递招聘驿站送货员，要求会骑三轮电动车，工作认真负责，工作地址古矿，月薪4千+，联系电话

有没有在矿务局，或王台住的小工来一个180联系电话

工地招聘会开车的小工

高都附近有没有洗油烟机的，能来的和我联系

云飞装饰诚聘 1⃣文员一名：要求会简单使用办公软件，制作表格。 2⃣设计师助理一名：会量尺、画平面、做效果图，会CAD更好有经验者优先 3⃣销售2名：有梦想有想法的朋友可以加入我们，有直播经验和装修经验者优先 4⃣监理一名：要求会开车，有经验者优先 ✅20-45岁，工资面议，公休4天，节假日有福利，有工作经验者优先录用，年后上班 地址：尚东美地红旗超市旁边

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

只要你有赚钱的决心， 想靠努力收获回报，这里就是你理想的起点 薪资：底薪3000+提成3000+客户资源+额外提成+福利 1.所有客户电话由公司统一提供，均为晋城各大小区新交付业主，只需负责邀约到店，后续由设计师跟进签单 2.每月成交一单，收入普遍可达7000以上，签下两单轻松破万 3.团队氛围融洽，成员目标一致，积极向上，无内耗，60多位年轻伙伴携手并进 4.公司每月组织团建活动，部门每周安排团队互动 5.别犹豫了，快来联系我吧！

酒茶饮礼品，厂家直供，立返现金 详情面谈

不用打电话哦～会打字就能上手 工作内容轻松，全程有人培训指导 薪资：无责底薪3000＋提成（阶梯提点10%—25%） 工作时间：9:30-12:0014:00-19:00 上六休一，法定节假日正常休息 公司福利优厚，诚邀有志之士加入我们！

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有大客户资源。 2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户资料。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极，勇于突破。 4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型团队，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经验，能适应常态化出差安排； 2、具备较强抗压能力，可达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

工作职责： 联系主播粉丝并组织带看，推动意向客户完成成交转化 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，性别不限 2、有二手房经纪相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、试用期两个月，固定无责任底薪3000元，转正后执行公司绩效薪酬制度 2、每周双休，享受法定节假日，工作时间朝九晚六（含两小时午休）

主要负责市场调研，产品宣传，产品销售，市场招商

主要是市场的开发与维护把产品精确的投入到市场上且能认真的维护好产品的回转问题，责任心有担当有上进心

1.持有驾照，仪表整洁大方 2.具备良好的沟通技巧，踏实肯干 3.性格友善，工作认真负责 4.热爱本职工作，具备较强抗压能力 5.行动力强，能高效完成任务

酒类推广业务员 底薪+高额提成，男女不限，20-45岁，有经验者优先录用。负责本地渠道开拓、客户维护与促销推广，弹性工作，就近分配。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务； 2.持续维护并扩展客户关系，提升客户满意水平； 3.达成既定销售任务，同步反馈市场相关动态； 4.配合团队推进销售方案与整体规划实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力； 2.对销售岗位充满热情并具备主动性； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 4.有担当精神，能自主驱动完成业绩目标。