招扶桩工，有经验者优先，50岁以下，工资面议

菏泽市曹县招光伏安装，工作地点庄寨桃源，苏集，青堌集，另找打桩机，有的联系

菏泽成武招工地小工/杂工，工地力工，砼工/打灰/浇筑，打桩

菏泽东明风电基础打桩，随时进场，能做的联系[握手][握手]

菏泽市定陶区招打桩

菏泽市东明县需要反循环钻孔机数台。

菏泽市单县招护坡/边坡、打桩、防护设施安装、护栏打桩机

菏泽市牡丹区招振动锤打桩机学徒

菏泽定陶招打孔，风电安装，光伏安装，其他打桩机，挖机/钩机司机。菏泽市东明县风电基础打桩，做劳务和机械，材料商混归甲方，签合同进场施工，年前要求进场，每米70元，做的联系[握手][握手]

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招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

菏泽南站全季酒店招帮厨一名 会点简单炒青菜 工资3000到4500 电话

招押运员50岁以下，要求会做入园手续，运单必须熟练。1月6000每个月的15号发工资。工资准时。全勤奖200。

【任职要求】招聘熟练缝纫工、辅助工 因业务增多，现车间急需招聘一线熟练缝制工、辅助工多名。熟练使用电动缝纫机者优先，有相关经验，踏实肯干，长期稳定者。 本厂长期以鞋帮加工为主，有稳定的客源，长年货源充足，款式简单，价高粮准。 岗位要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，对工作认真细心负责，服从管理。 【工作时间】07:30-11:30 12:00-18:00 【薪资待遇】多劳多得，工价公开透明，每月准时发工资。 电话：

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芜湖工地要反循环熟练小工两名

找一名静压桩机机手一名工地在苏州非诚勿扰

反循环电转机长一名，小工一名，随时出发

静压打桩机招工 ，打桩电焊工一名，要有证 ，工地在上海 ，长期工，有意者联系 ，二把刀勿扰专烧电焊 勿扰

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菏泽单县招高速波形护栏打桩机司机，价格面议

菏泽市单县招防护设施安装、护栏打桩机师傅、线形师傅各一名

菏泽市单县招防护设施安装、护栏打桩机师傅、线形师傅各一名

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菏泽市东明县需要正反循环机

菏泽市牡丹区招风力发电基础50个基位压桩机，有设备的队对接，中间人勿扰

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

临沂市临沭县招护栏打桩机、其他打桩机、钻机、柴油锤打桩机、振动锤打机，高速护栏施工

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。