
临时工
大量要人。明天白班。大量要人车号:井号苏井号U0L149(请看准车号上车!)联系司机电话:井号
江苏徐州苏果三楼朴大叔明天5号到7号要临时工一名有工作经验者优先,100元一天想干得联系
100元/天
临时工1-2人
苏果三楼朴大叔明天5号到7号要临时工一名有工作经验者优先,100元一天想干得联系
临时工3-5人日结
日结,20元/小时长电科技南门7.45左右5个临时工最好要自带劳保鞋8-17:00不扣工时,辅助斜货。联系
江苏常州日结今天6点店里集合,需要8名打包装,封箱子,工人1名套袋年龄18到56岁,工资1
临时工6-10人
日结今天6点店里集合,需要8名打包装,封箱子,工人1名套袋年龄18到56岁,工资一天,带着身份证
打包
招聘岗位:杂工招聘人数:1工资待遇:面谈工作内容:看看直播电脑后台,播完打包发货,最好有点拍摄经验。工作比较轻松。年龄18-30岁公司名称:南通兔宝宝工艺纺织品有限公司工作地址:太阳小学北联系人:耿信息有效期:30天南通
临时工包住月结全职演艺项目管理英语俄语弹性工作演员管理
工作地点:徐州欧乐堡海洋极地世界
工作内容:实际为外籍演员管理岗
1、配合景区安排外籍演员工作,演员管理等工作
2、协助完成演员演出批文的报批工作,体检,居留许可办理等工作
工作要求:可进行英语/俄语口语沟通交流
工作环境:提供附近公寓住宿,每周工作6天,休息一天,如遇到临时安情况根据景区安排调整。
临时工包住1-2人月结
屠宰场直招招红脏、白脏工人各一人不回家过年者优先月工资6500每个月月底发工资包住不包吃年龄60岁以下工作时间6-10小时工作地址:苏州,太仓市沙溪屠宰场联系电话:许
江苏苏州招聘钣金辅助岗位,面试及报道时间为8月30日下午1点,年龄要求18至45岁。
铆工/钣金工
招聘钣金辅助岗位,面试及报道时间为8月30日下午1点,年龄要求18至45岁。
A照货车司机
1.1-1.2万/月
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业金属钢材建材高低板货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航
招A2驾驶员1名浙江专线
焊线工1-2人
招聘大功率投光灯打灯板螺丝2个焊线2个人:接距动3个人:盖2个人玻璃工资记件每个人单独做一个工序比较轻松地址古镇兆驰后面旁边电话可以加本发布本
政企B端 大客户福利专员【高薪 双休】
7千-1.2万/月
客户经理生日福利五险一金经验不限本科政府/社会团体客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话销售经验客户拜访客户关系维护电子商务企业/机构(To B)
【我们需要您—岗位职责】
1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户实际需求,提供定制化的员工福利解决方案,推动福利产品的落地销售;
2、深入理解公司产品体系与销售策略,严格执行各项销售规范,确保销售任务的达成;
3、负责订单回款跟进,定期开展客户回访,收集使用反馈与建议,并及时传递至内部相关部门,持续提升客户体验与满意度。
【我们希望您—任职要求】
1、统招本科及以上学历,年龄30岁以下,具备1年以上销售工作经验,表现优异者可放宽至应届毕业生;
2、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等)、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑;
3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业操守良好,责任心强;
4、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与方法,拥有一定的市场资源积累。
【我们能给您—福利待遇等】
1、具有竞争力的薪酬结构:高底薪(5k-10k,每季度评估调整)+业绩提成,团队平均年收入20-30万;
2、健全的福利体系:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等;
3、多元化的激励机制:项目支持费用、优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等激励形式;
4、系统化培训支持:针对不同发展阶段的销售人员,提供多样化课程与专项训练营;
5、明确的职业发展路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理;
6、人性化的工作时间:周一至周五 9:00—18:00,周末正常休息;
7、便捷的办公地址:无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室
网络销售
5千-1.2万/月
网络销售社保交通补助年终奖五险餐补3-5人1-3年大专软件物联网电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技电子商务先进制造面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销
岗位职责:
1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3. 跟进意向客户,推动商机转化,完成报价、签约、回款等全流程闭环
4. 定期整理客户信息及销售数据,反馈市场动态与客户需求
5. 配合团队开展线上营销活动,提升品牌曝光与线索转化率
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 熟练使用办公软件及主流社交工具,有网络销售经验者优先
3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神
4. 学历不限,有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件
5. 积极主动,目标感强,愿意在快速成长的业务环境中持续精进
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员生日福利年终奖1-2人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品金融产品房地产无经验要求退伍军人
产品销售,视频剪辑,不会可教,语言组织能力强,早8.30-11.30下午两2.00-5.00工作自由,带娃宝妈优先
江苏南通招豆豆被手包边2名长期临时都可以地址姜灶青年东路义城村24组(义城小区北边)
临时工1-2人
招豆豆被手包边2名长期临时都可以地址姜灶青年东路义城村24组(义城小区北边)
销售专员社保五险一金五险6-10人1-3年大专区域销售直销阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务
职位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,国际贸易、物流管理等相关专业优先
2. 有一定客户资源者优先考虑
3. 两年以上相关工作经验者,对国际物流行业有基本认知,能理解海运、空运、多式联运等基础业务模式
4. 具备优秀的逻辑思维和人际交往能力,良好的服务精神以及团队合作精神
职位描述:
1. 负责公司国际物流业务的市场拓展与客户开发
2. 与客户进行业务沟通,了解客户需求,提供基础物流解决方案
3. 协助制作报价方案,跟进客户反馈,推进合作落地
4. 与操作、海外代理等内部团队进行沟通协作,确保业务顺利执行
5. 维护客户关系,提升客户满意度及长期合作粘性
6. 按要求完成销售目标及相关业务数据整理工作
销售
5千-1万/月
销售专员3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务其他行业环保对企业/机构(To B)销售经验
销售业务员,25-45岁左右,会开车需要出差,口才好优先,底薪加提成
电话销售
5千-2.5万/月
电话销售社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOB普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司FA/PA自动化解决方案及产品优势
2. 准确记录客户信息与需求,完成每日有效通话量及意向客户转化目标
3.配合销售团队跟进客户需求,推动商机进入后续对接与报价流程
4.定期整理客户反馈,协助优化话术与营销策略
5. 严格遵守公司合规要求,维护企业专业形象
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 有电话销售或B2B行业销售经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿与抗压能力
4. 熟悉工业自动化、智能制造相关领域者更佳
5.工作地点为上海,能适应快节奏工作环境
BD经理 薪资12-25K+五险一金
1.2-2.4万/月
BD经理五险一金经验不限大专销售经验渠道开发能力市场营销相关学历对企业/机构(To B)销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验批发/零售商户合作个人客户开发(销售方向)拜访
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费入驻企业办公场地,为员工提供丰富的食品饮品福利,经营类客户还可享受销售返利
业务流程清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,客户开拓相对轻松
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入12-25K
其中底薪绩效起点5.1K,当前在职销售人员月均收入达12K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K
每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推、拜访、客户转介绍等多种方式,拓展智能零售柜的投放合作
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作
【工作地点、时间】
1、负责南京区域,外勤作业灵活打卡,按就近原则分配辖区
2、每日工作时段为早9点至晚18点30,标准工时制,每天8小时
【岗位要求】
大专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入
具备良好沟通表达能力,抗压性强,积极进取
有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活TO-B推广背景者更优
【晋升发展】
入职配备导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长
晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均可叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月
栏目概述
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