
线上/居家/抖音发布员/200日结
200-300元/天
临时工3-5人
公司提供好素材,你负责上传到自己的抖音里。在家,在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。
学科分析师(公司提供精准资源/地铁口)
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品无经验要求教育培训
【岗位职责】
1、顾问式、专业型的前端销售,兼具销售与教育咨询双重角色,需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识(终身受益)。若你热爱简单纯粹且利他的教育行业,不排斥深入学习系统知识,并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿,诚挚欢迎你的加入!
2、我们的销售理念是:不以课程推销为目的,而是真诚助力家长与学生解决问题。销售是手段,服务才是核心。需要长期、耐心地了解客户需求,提供个性化教育方案建议。若你认同这种以帮助为导向、拒绝短视逐利的销售方式,期待你的加入!
3、销售模式为:主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电话交流为主,周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源,无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师,3-8月期间主动咨询与回访业绩突破百万,提成达7万以上,叠加底薪半年总收入超10万元。若你倾向主动出击而非被动等待的工作风格,欢迎加入我们!
4、公司配备专职教务团队服务签约家庭,前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学员续费率高达90%(从小学到高三服务周期长达6年以上,老客户稳定续费),转介绍率达40%,已成为新客获取的重要来源。同时,新媒体部门持续输出流量,资源供给有保障。
5、公司高度重视教学体系与教研能力建设,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校,在苏州地区服务质量与口碑位居前列。作为前端销售,不仅能收获强烈成就感与职业自信,更有动力拓展更多生源——既是对客户的负责,也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你需要坚实的后端支持体系,并具备强烈的收入追求,欢迎加入!
【任职要求】
1、能够适应上述销售模式。
2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。
3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、关注教育价值、认同公司价值观。
科研服务销售(无需出差)
7000-9000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限硕士及以上个人(To C)面销/陌拜经验
**工作地点固定,无需外出跑业务,提成与奖金丰厚**
销售内容聚焦科研服务领域,需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验技术
入职第一周:线上培训,全程居家完成
入职第二周:线下实操带教,由主管全程指导陪同
职位描述:
1.负责公司技术类服务的推广与销售,通过电话、邮件、社交平台及陌生拜访等方式进行客户沟通;
2.拓展新客户资源,维护现有客户关系,持续提升客户满意度与合作深度;
3.分析市场动态,制定并落实销售策略,确保销售目标达成;
4.跟进项目进展,协调内部技术支持与交付团队,保障订单顺利执行;
5.参与市场信息收集、竞品分析工作,及时反馈市场动向并提出优化建议;
6.完成上级交办的其他相关工作事项。
职位要求:
1.本科及以上学历,生物学或相关专业背景者优先考虑;
2.具备良好的表达与沟通能力,善于协调与谈判,服务意识强;
3.掌握基础销售方法,有实际销售经验,具备成功案例者更佳;
4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
5.学习能力强,具备良好人际沟通素养者优先;
6.富有团队协作精神和责任心,能适应一定强度的工作节奏。
薪酬福利体系:
1.工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,享有年假、婚假、丧假等带薪假期;
2.六险一金:包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险,另加补充商业医疗保险及住房公积金;
3.员工福利:节日礼品、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖励、全勤奖励等;
4.晋升机制:提供完善的“双通道”职业发展路径;
5.培训支持:实行“一人一策”定制化培训培养方案;
6.表彰激励:设立优秀员工奖(日常/月度/季度/年度评选)及人才推荐奖励;
7.薪酬水平:提供行业具有竞争力的薪资结构;
8.办公茶歇:不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品;
9.办公环境:空间宽敞明亮,配备独立工位与办公电脑,团队氛围活跃;
10.团队建设:定期组织多样化文娱活动,增强团队凝聚力
厨电顾问(东台)
4000-9000元/月
销售专员1-3年高中及以上家居建材/电器不需要晚班/夜班家用电器需要导购经验不需要倒班
1、开展公司产品的销售与市场推广工作;
2、依据市场营销规划,达成部门既定销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面;
4、跟进并推动所在商场联盟活动的执行与宣传;
5、确保所在商场销售任务的顺利达成。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1.工程机械车辆主机厂,配件业务开发与维护
2.客户日常维护及业务拓展
3.应收账款回款计划制定及跟进
4.同行业信息调查,新渠道的开发,落实销售目标
5.销售部日常工作
房产销售精英
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限退伍军人对企业/机构(To B)销售经验
内容与房产经纪人工作模式相似!对接客户并促成成交
工作职责:担任拼多多服务商
联系从事直播的商家客户
协助开通并运营拼多多平台直播账号!提供全程免费陪跑起号服务!
公司提供客户资源分配及稳定获客渠道
仅需负责客户沟通
进行账号开通及直播启动指导!
支持线上操作或线下实地指导!
薪资结构为底薪+提成,月薪8000元起
工作地点位于常熟市招商城周边,万豪广场
东海县各乡镇销售代理
1-2万元/月
代理商销售年终奖20人以上3-5年学历不限区域销售地推销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOC接受居家办公招商/商户拓展环保退伍军人
公司主营光伏系统设备诚招乡镇级代理业务员,按成交客单提成,多劳多得上不封顶,名额有限每个乡镇只限招两名合作伙伴,欢迎来电,微联
浦口上汽名爵
8000-10000元/月
操作工普工免费培训高温补贴加班补贴五险一金20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产流程完成指定工序的操作,确保作业规范与效率
2.负责设备的日常操作、维护及基础故障排查,保障生产连续性
3.严格遵守安全生产规定,配合完成现场5S管理要求
4.准确填写生产记录,及时反馈异常情况,协助提升产品质量
5.完成上级安排的其他生产相关任务,适应轮班或加班安排
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应一线生产工作环境
2.有制造业普工或操作工经验者优先,可接受无经验但学习能力强的求职者
3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力
4.能够服从管理安排,适应倒班制度及快节奏生产要求
江苏南京秣陵长白班企业招叉车工年龄18-45周岁,要有证薪资6000+200全勤+300绩
6000-6500元/月
叉车工月结
秣陵长白班企业招叉车工
年龄18-45周岁,要有证
薪资6000+200全勤+300绩效。
餐厅领班厨师长
岗位名称:厨师长;前厅主管;前厅领班。
岗位要求:厨师长:1.原材料验收管理;2.菜品稳定与产品执行标准管理;3.厨房卫生、开单备货与人员管理。
薪资待遇:厨师长工资为人民币11000元,转正后加绩效,月休息4天。前厅主管工资为人民币7000至8000元,前厅领班工资为人民币6000元。具体薪资可能根据工作表现及经验调整。工作地点在南京(不包含在岗位要求中)。
甲醛治理长期
长期招除甲醛帮工,住布吉附近的优先考虑,工钱当天结清,包工作餐,
55岁以下,要做事的,有想做的师傅电话沟通
甲醛治理
岗位职责:
1.负责室内空气中有害气体(尤其是甲醛)的检测与采样工作,确保数据准确可靠
2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案,使用专业设备进行综合治理
3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果,提供专业的环境健康建议
4.定期回访治理客户,跟踪空气质量改善情况,确保服务满意度
5.维护检测与治理设备,保证仪器正常运行并做好使用记录
任职要求:
1.对甲醛治理/检测行业有热情,愿意从事环保健康类技术服务工作
2.具备基本化学常识和仪器操作能力,学习能力强,能快速掌握专业技能
3.服务意识强,沟通表达清晰,具备良好的客户接待与答疑能力
电销专员(南京)
4000-7000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年中专及以上软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
电销岗位招聘(5名):
A+轮国资资金背景IOT档案行业公司招聘电销岗位,底薪+提成,双休,5险1金实缴,法定的各项假期均享受,电销部门独立办公区域。
岗位职责
1、负责在指定区域内开发新客户,涵盖信息收集、需求对接及合作推进
2、通过电话或线上方式深入沟通客户需求,提供针对性方案并完成销售任务
3、规范管理客户资料,定期跟进沉睡客户,协同营销团队实现业绩目标
4、持续维护客户关系,汇总市场动态并提出优化反馈
任职要求:
1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生或实习生报名
2、学习能力强(可零经验带薪培训),具备B端销售经历者优先考虑
3、普通话标准,表达清晰,具备良好沟通技巧与需求洞察力
4、心态积极,能承受工作压力,适应高效工作节奏
5、热爱销售岗位,有意向在ToB领域深耕发展
我们提供
√有竞争力的薪酬:基础薪资4k-6k+提成
√完善保障:标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日礼金
√超长春节假期:额外3天带薪春节假
√成长体系:清晰的晋升路径(专员→电销主管→客户经理→区域负责人)
√培养机制:系统的入职培训与专人指导制度
√团队优势:成熟电销团队氛围+行业优质资源支持
【特别说明】
年龄不限,欢迎优秀应届毕业生投递
无经验者可享1v1导师带教,快速掌握销售方法论
每年享有职级晋升机会
工作地点:玄武区鸡鸣寺和平大厦4号线地铁站口
大客户销售(双休五险一金)
1.3-2万元/月
大客户代表3-5年大专及以上电话销售较多外勤B端市场开发经验销售专员软件/Saa
【我们可以给予你】
薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金
底薪:6000元+提成:8%-20%随业绩增长及晋升机制同步提升+奖金(1000元-3000元不等);
双休;五险一金;享受国家法定节假日
婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等按国家相关政策执行
节日福利津贴、办公室休闲零食、定期团队建设活动
【我们可以给你这样的平台】
&晋升通道:设置四级晋升体系,涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇
&提供“专业深耕与管理发展双路径”的职业成长模式
&配备完善的培训支持:岗前培训、跨境业务培训、专项课题培训、实操技能训练等
技能要求:
市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场趋势研判
【我们需要这样的你】
&热爱销售工作,具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识;
&大专及以上学历,怀有进取精神和奋斗热情;
&思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
&能够承受工作压力,责任心强,具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理潜力;
&熟练运用互联网工具及常用办公软件
【我们需要你做到这些】
&负责外贸数据类客户的开发与维护,聚焦中高端客户群体:熟悉公司产品内容与业务流程;通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选高意向客户,依据客户需求安排拜访、深入交流并推进谈判,建立稳固客户关系,实施客户关怀,为客户量身定制外贸数据解决方案,并在授权范围内完成合同签署;
&统筹客户售后运营——提供专业的数据解读与分析服务,指导客户使用公司产品,开展相关培训,及时响应并处理客户反馈与异议,保障服务品质,提升客户满意度;
&定期与客户保持互动,深化信任,构建长期稳定的合作关系;
&严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则。
人才是企业发展的根本支撑,识人用人、选贤任能、人岗匹配是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才,致力于打造高效激励机制,充分释放每位员工的潜能,营造公平、公开、公正的职业发展环境,提供广阔晋升空间,塑造积极健康的企业文化氛围,增强员工凝聚力与归属感。同时,提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,实现企业与员工共同成长、互利共赢。跨境搜期待与杰出的你携手共启数据新篇章!
暖通销售工程师(双休+五险)
6000-10000元/月
销售工程师包住交通补助年终奖五险大专及以上区域销售较多出差回款提成TOB
薪资待遇:无责底薪5K-8K+季度奖金+包住+交补+通讯补+五险
岗位职责:
1.无需自己找资源,主要做好客户需求对接
2.负责省份区域的年度销售目标达成。
3.负责省份区域的年度销售利润任务达成
4.负责省区域内月度回款目标达成
5.塑造、维护、提升公司及产品品牌形象。
6.协助大区总监建立维护提升负责省区客情关系
任职要求:
1)大学专科以上学历,35岁以内,优先考虑制冷、暖通、通信、营销相关专业;
2)具备一定的抗压能力,形象好,思维敏捷,吃苦耐劳,能接受外地常驻工作性质;
3)热爱销售想长期往销售方向发展。
工作时间:
朝九晚六双休根据公司安排,买长沙五险
医美代表
1-1.5万元/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司医美耗材产品的市场拓展与销售执行,达成公司设定的业绩指标;
2.拓展并维护客户关系,构建长期稳定的业务合作,提高客户满意度;
3.熟悉掌握医美行业市场变化,及时收集并反馈市场信息,配合制定销售方案;
4.定期走访客户,洞察客户需求,提供专业的产品解决方案,推进销售落地;
5.积极参与公司安排的培训及市场推广活动,持续提升产品认知与销售能力;
6.对接内部相关部门,保障客户订单高效执行及售后支持的及时跟进。
任职要求:
1.年龄23-33岁,热衷销售工作,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
2.有1年以上销售工作经验,具备医美耗材或相关领域从业背景者优先考虑;
3.具备较强的责任感、进取心和学习能力,能迅速融入新工作环境;
4.执行力突出,抗压能力强,能适应高强度工作节奏及频繁出差安排;
5.对医美产业有高度兴趣,期望在该行业实现长期职业发展;
6.具备一定的市场判断力与客户服务思维,可独立开展市场开拓工作。
我们提供:
1.行业内具有吸引力的薪酬结构及可观的销售绩效奖励;
2.系统化的培训机制,支持员工职业技能持续提升;
3.多元化的职业发展通道,优秀人才有机会晋升管理职位;
4.和谐融洽的团队环境与积极向上的企业文化,关注员工成长与归属感。
汽车延保顾问(驻广汽丰田+面谈销售)
1.5-3万元/月
销售专员经验不限高中及以上门店/柜台销售五险一金个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融企业服务面销/陌拜经验金融产品汽车销售面销
上六休一,休息时间可自行安排
上班地点:南京4S店内(就近分配)
上班时间:9:00-17:30,不加班
工作职责:
1、作为4S店驻点质保经理,主责推广汽车延保服务,向客户普及延保相关知识,发挥专业桥梁作用;
2、维护4S店销售与售后团队的关系,建立顺畅沟通机制,提升客户推荐转化率;
3、定期组织店内业务分享会,推动延保业务持续健康发展;
4、负责收集整理门店相关运营数据;
5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态,持续提升专业认知;
任职资格:
1、******,高中及以上学历(需提供毕业证书);
2、具备1年以上销售工作经验,不限具体销售类型;
3、服务意识良好,具备较强的沟通能力与客户关系维系能力;
4、热爱销售工作,追求高收入,学习能力强,抗压性好,有团队协作精神;
5、表达流畅,性格开朗大方
薪资福利:
薪资:无责任底薪(3.5k-4k)+阶梯提成5%-12%+额外奖励,综合月收入15-40k
福利:法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动……
发展路径:管理方向、业务支持方向、内勤管理方向
管理方向:销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总
业务支持方向:销售顾问→业务推动岗
内勤管理方向:销售顾问→市场专员→市场经理
薪酬水平高于汽车服务行业平均水平
节前入职享带薪假/销售岗位
7000-12000元/月
电话销售生日福利年终奖经验不限高中及以上个人(To C)客户邀约客户签约
欢迎各位精英加入我们,提成无克扣,奖金提前发放!!
月度、季度、年度抽奖,苹果大奖拿到手软!
一、【薪资待遇】
1.无责任底薪5000+2000绩效+提成,人均收入1.5万,上不封顶;试用期新人享2000奖励。
2.提成比例11.5%-50%,年终奖2-15万。
3.工龄工资:满半年增加500元。
4.奖金补贴:话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金。
5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训,助力持续成长;
6.公司为表现优异者提供晋升通道(确保3个月内晋升机会)。
二、【公司福利】
1.严格执行国家法定节假日休假制度,待遇真实透明。
2.重大节日发放节日礼品,生日当月享蛋糕祝福,日常供应零食、水果、奶茶等下午茶,不定期组织团队建设活动。
3.根据个人业绩情况,年底发放亲情关怀补贴。
4.入职满一年可享带薪年假3天。
5.定期开展多样娱乐活动(如王者荣耀竞技、斗地主比赛、户外拓展训练等),参与即有机会赢取奖金。
销售业务员
4000-9000元/月
销售专员社保五险一金3-5人经验不限大专及以上区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公
一、岗位职责:
1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标;负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院,智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。
2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护;项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程;
2、了解掌握市场情况、竞争对手分析,行业整体状况等的市场情况,如:竞争品牌、行业特性、项目周期等,实时了解行业动态,有量化业绩,年度任务分解到月,快速掌握直销/渠道等实战经验;
3、能精准有效的拿下核心大客户,并且能长期维护好核心客户的关系,将客户关系变成朋友和事业伙伴关系;
4、执行力强,能持续有效的开拓新客户,建立更多稳定的合作关系,扩大客户圈。
5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作;
6、参加公司的各项(全国展、地方巡展、行业展等)展会,接待意向客户,建立合作关系;
7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况;
8、责任心强,能完成上级领导安排的其他事项(跟工作有关)。
9、有团队精神,个人服从团队指标,要懂得向上向下管理,能充分利用身边资源,完成任务指标。不允许搞个人主义,不服从公司制度管理。
10、有积极自信的心态,出结果是一个过程,公司不喜欢抱怨的人,我们需要的是遇到困难能积极解决,要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。
二、任职要求:
1、男女不限,年龄在20-35岁,责任心强,口齿清晰,普通话流利:
2、要求大专及以上学历(能力强可放宽),舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑;
3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑;
4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景,剧院团、电视台、教育客户资源,精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。
5、熟练使用计算机基本操作,熟悉办公软件(PPT、Exsel、Word等)、基础CAD画图(不会后期培训)、基本设计软件(培训);
5、能接受长期外地驻点,负责区域市场整体市场开拓和管理;
6、积极乐观,看问题全面,没有负面情绪,能积极主动的解决工作问题;
7、具有团队精神,能积极主动的完成公司制定的销售计划;
8、爱学习,学习领悟能力强,能快速掌握专业知识(我司会组织专业培训,能较快学习);
9、执行力强,能积极有效的执行计划内的工作,个人和团队的计划;
10、家庭和谐健康,公司实行家文化,管理民主人性化,目前需要志同道合的合作伙伴,市场开拓阶段,要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担,影响事业发展;
11、生活自律健康,没有不良爱好,不赌博、不迷信、不酗酒(工作应酬,能掌握分寸)等;
12、要求人品好,亲和力强,心态健康。
13、有大局观,能服从公司及上级领导的工作安排。
三、薪资和福利
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,国家法定节假日休息;
2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核(薪资:面谈);
3、发展规划:销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理
4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育);
5、每年一次员工旅游、定期体检等;
6、培训:提供带薪岗前培训,实行师徒制经验传授,帮助快速成长;
7、公司给予非常好的晋升平台,现在寻找事业合伙人,广邀有梦想,有追求的有志之士加入大家庭,公司目前大范围市场空缺,可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职,公司给予完善的培训和支持,能快速协助打开市场,成就个人。
前端销售专员
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融产品无经验要求
声明:我们并非电销类公司,无需承担通话时长与次数的KPI压力,作为一家发展稳健的老牌企业,团队架构成熟,欢迎有赚钱动力的新人加入,能力突出者将享有充足资源支持。
1.无需自行开拓客户,公司每日提供精准抖音流量客户资源,平均3个跟进成交1单~4个跟进成交1单(行业领先转化水平),通过电话及微信沟通完成客户签约与成单。
2.入职后由公司统一组织培训,新人阶段主管全程带教协助签单,业务流程简洁易掌握,回款周期短效率高。
3.承担已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。
4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。
5.工作氛围轻松开放,团队成员以95后与00后为主,充满青春活力,高收入岗位期待你的挑战。
6.提成比例最高可达回款金额的20%,薪酬结构包含无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+生日福利等,月均收入超20000元,销售冠军月均收入达60000-80000元。
7.晋升体系公开透明,完全依据个人表现晋升路径为:业务岗-业务主管-业务经理-业务总监。
(备注:我司现大量招募管理储备人才,具备保险、分期付款等相关销售经验者优先考虑)
同时提供广阔发展空间,所有晋升均基于个人业绩表现,诚邀敢于突破的你加入我们
saas软件销售专员
6000-11000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售公关/传媒电话销售经验互联网/科技网络营销经验电子商务
1999年成立的国内老牌企业,现正组建南京新团队,市场空间广阔,业务发展潜力巨大。
主要工作内容:面向南京及周边城市的外贸类客户,推广独立站建设、谷歌广告投放及海外社交媒体代运营服务,采用电话销售与上门拜访相结合的传统ToB销售模式。
1、有珍岛、国际站、焦点科技等相关从业经历者优先,具备SaaS软件或外贸领域销售经验者更佳;
2、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,性格亲和,对销售工作充满信心与热情。
薪资福利:
1.无责任底薪+20%高提成+月度激励奖金(可达数万元)+海外团建旅游奖励。底薪根据面试表现、学历背景及工作经验综合评定,月薪范围7~15K,上不封顶;优秀销售人员月业绩达50万以上,客户单价普遍在6万元以上,订单金额从10万至数十万不等。
2.正式入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金。
工作时间:
周末双休,享受带薪年假5-15天,法定节假日正常休假,定期组织团队建设活动与下午茶,节日礼品发放,同时享有婚假、产假、哺乳假、陪产假等各项福利待遇。
晋升通道:
(销售路线)客户代表→资深客户代表(3800起)→转正后4200→资深客户主任(4300)→转正后4800→客户经理→资深客户经理→大客户代表,每阶段底薪递增500-2000元,实行月度评级机制,业绩达标即可转正。
(管理路线)商务主管→商务经理→商务总监→分公司总监→区域总监。
当前招聘岗位:客户代表、商务主管(需具备带教新人经验)。
我们的优势:
稳定!稳定!稳定!
平台大!平台大!平台大!
发展广!发展广!发展广!
提成高!提成高!提成高!
开心工作,快乐创收!
其余细节欢迎进一步沟通交流……
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供栖霞甲醛治理员最新招聘在线招聘信息,主要招聘南京甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。