通过线上与线下融合的方式开发客户资源，主动对接客户需求，推动签约成交

1、展厅客户接待，车辆讲解或试驾 2、洽谈客户，提高客户满意度 3、办理车辆手续 4、主动性强，工作积极 任职要求： 1、大专及以上学历，有经验者可放宽 2、男女不限，年龄24-35，有经验者可放宽 岗位福利：五险

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答； 2、负责各车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场，达成既定销售任务； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护； 6、具备一定抗压能力，适应工作节奏

1.负责销售数据的统计与信息反馈，确保数据准确并完成到店客流的全面分析，跟踪订单进展及成交客户满意度回访工作 2.注重工作态度与服务意识的提升，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理各类客户投诉事项 3.主动参与并组织相关培训活动，不断提升专业能力与综合素养

告别奔波，拒绝风吹日晒!纯坐班纯线上!不打骚扰电话专注精准客户接受小白，带薪培训，手把手带你成销冠![岗位]坐班汽车销售顾问[薪资]无责底薪+高额提成[提成]每台车提成最低4000-6000元，上不封顶![要求]年龄满19，有赚钱欲望!早九晚六!周末固定休息，节假日带薪休假!不定期团建机会就在眼前，敢拼你就来!

聊城鲁翔一汽奔腾江北汽车城店 招聘新能源汽车销售3人 主播2人

岗位职责： 销售一汽大众、一汽红旗官方认证的二手车，负责车辆整备与维护，完成车辆交付工作 任职要求： 大专及以上学历，持有驾驶证，具备一定的汽车基础知识

工作内容 1、开展新能源汽车的销售业务，涵盖电话营销、线下推广及线上渠道销售 2、向客户提供全面的新能源汽车信息及个性化的购车咨询支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验，助力销售目标达成 任职要求： 1、须具备C1及以上驾驶资格，可熟练操作新能源车型驾驶 2、拥有良好的表达能力与协作意识，能适应高强度工作节奏 3、热爱新能源汽车领域，积极参加公司组织的团队建设等相关活动

作内容：负责接待进店顾客，年龄45岁以下，不限 工作时间：8:10-17:50 薪资福利：底薪+提成+奖励+缴纳社保+工作餐+节日福利+免费培训

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及客户导向的服务意识 2.能够迅速融入团队环境并积极协作 3.热爱汽车销售工作，具备持续学习与自我提升的意愿

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莘县瑞发德食品诚聘 维修工1名，年龄45岁以下，有低压电工证，有1年以上食品行业维修经验优先。 工资5500-7000元，，免费提供住宿，工作餐补。 咨询电话☎：（） 地址：莘县北环鸿图街23号

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新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

按时发工资，无责底薪，没有套路 岗位职责 1.一份可使用手机开展的工作，主要通过抖音、快手等平台浏览视频，筛选潜在客户并添加联系方式。 任职要求 1.接受零基础人员，提供系统培训与标准话术，快速上手； 2.工作认真负责，态度踏实，具备良好的沟通能力； 3.无经验者可报名，有相关经验者优先录用。 福利待遇 公司设有业务奖金、激励机制，定期组织团建聚餐，节日福利不断，工作氛围轻松愉快！

东昌府区各乡镇销售电池联系电话

店内销售，需具备进取心，能够踏实肯干，有相关销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责在抖音、快手等平台收集客户信息，并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户有效交流，挖掘客户需求，邀请客户到店看车 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及良好的语言沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 5、具备电话销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：8:15-12:0013:30-17:30

度小满线下运营中心招聘 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.具备销售类岗位从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，能适应较强工作压力。 薪资福利: 1.无责任底薪2200元+等级底薪3000元+提成+余额佣金+五险一金； 2.带薪休假：享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3.团队活动：定期组织团建聚餐、生日会、激励旅游等丰富活动； 4.培训体系：提供新员工入职培训、技能进阶课程、精英导师带教、行业专家分享等完善培养机制。

岗位职责： 商务渠道岗位的核心职能是推动公司商务合作与业务扩展，通过科学的渠道规划，挖掘优质商业资源并建立稳定合作关系。具体工作内容包括： 1.开展商务渠道的开拓与日常维护，持续优化与合作伙伴的协作关系； 2.组织实施各类商务活动，如合作洽谈、会议安排、协议签署等环节的落地执行； 3.研判市场动态及竞争格局，为公司提供可行的渠道发展策略建议； 4.监控合作项目的推进情况，及时协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效运行； 5.与公司内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与公司整体战略目标协同一致。 任职要求： 该岗位对候选人综合素质有较高要求，需具备以下条件： 1.拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能精准识别潜在合作机会； 2.具备优秀的沟通技巧和人际协调能力，善于构建长期稳定的合作伙伴关系； 3.具备良好的项目统筹与执行能力，确保合作事项按计划推进； 4.具备扎实的分析判断能力及应变能力，可有效应对合作中的突发状况与挑战。 岗位福利： 作为公司关键职能岗位之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬与福利体系： 1.提供行业具吸引力的薪资结构，绩效优异者可获得额外奖金与激励提成； 2.配套系统化培训机制与职业成长通道，支持员工能力持续提升； 3.营造积极向上的办公环境与团队氛围，提升员工工作体验； 4.提供全面的福利保障，涵盖五险、带薪年假、节日关怀等各项待遇。 教育背景： 本岗位通常要求应聘者具有专科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。同时需具备一定的行业积累和专业认知，能够快速融入公司业务节奏，支撑业务持续发展。

跟外勤做好沟通工作，跟客户做好跟踪回访和沟通

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.组织线下推广活动，开发潜在客户资源 3.协同团队成员，保障推广工作有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户建立有效互动 2.具备团队协作意识，快速融入集体工作环境 3.保持学习热情，主动优化工作方法提升效率

1.负责整车销售服务及客户咨询相关工作； 2.负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3.负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4.负责挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5.负责售前业务跟进以及售后客户关系维护； 6.有效落实各项汽车营销方案与推广策略； 7.对已成交客户开展车辆使用情况的后续跟踪服务； 8.加强与客户的沟通交流，提升客户满意度水平。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务； 2、根据客户需求推荐适宜车型，并完成商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售各项手续； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑