朝九晚六底薪1500+500，绩效提成5000~7000，不定期团建，有兴趣的可以来了解一下

公司主要经营范围:牧场用智能环控设备(风机吊扇、喷淋、卷帘、喷雾等)奶牛饮水系统(恒温水槽、物联网水槽、犊牛水槽、恒温饮水系统等） 岗位职责： 1.学习公司产品，负责公司产品的销售及推广为客户提供牧场设备优质使用方案 2.根据公司计划，完成各项销售指标 3.掌握市场动态，积极开拓新市场，发展新客户 4.通过客户拜访，建立客户关系，了解客户群需求，积极促成订单 5.公司领导交代的其他工作事项 任职要求： 1.专科及以上学历，有销售经验者优先 2.绝对的执行能力，反应敏捷，表达能力及团队协作能力强 3.熟练应用office办公软件，有驾照 4.有强烈的赚钱欲望，愿与企业共谋发展 5.会CAD优先 工作时间： 1.周一至周六+法定节假日带薪休假 2.Am8:30-PM17:30 薪资待遇： 1.基本工资4000+提成 薪资待遇： 1.基本工资+提成 2.五险 3.过节福利 4.生日红包 5.不定期团建 6.出差补贴

我这边是新泰的，新泰找工作的联系我哈！ 1、年龄18–45岁，有无经验均可，零基础可带、全程培训； 2、性格开朗、头脑灵活、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力； 3、具备自主销售意识，不死板、懂变通，能根据产品和客户情况灵活谈单； 4、踏实肯干、执行力强，有赚钱欲望，服从团队安排； 5、热爱销售行业，有良好的服务意识和团队协作精神。

任职要求： 有培训，可接受无经验！年龄要求22-40岁 1、热爱销售行业； 2、普通话流利，具有良好的语言沟通能力； 3、吃苦耐劳，积极进取，有责任感； 4、具备较强的毅力和挑战精神； 工作内容：销售中小微企业的经营管理类的课程产品 1、根据公司提供的客户资源，全面负责拓展销售业务，发掘和收集潜在的大客户，并与重要客户保持稳定的长期关系； 2、能熟练利用网络社交工具等渠道的方式，拓展业务面。 ️薪资福利： 1、底薪＋提成（阶梯式），阶梯式+奖金，综合薪资8000+，在职员工月入过万很普遍。 ️培训及晋升空间： 1、完善的岗前带薪培训，专业的培训老师讲解相关知识，入职之后有不定期的培训（销售技能、沟通技巧、职业素养等），销售经理一对一指导，学习更快！学习的机会：企业经营管理方面课程免费学习，为自己成为老板做好准备 2、广阔的晋升空间：晋升的机制：员工-主管-经理-老板或培训讲师--合伙人-集团董事。集团300多家分公司总经理和100多名讲师都是从基层员工做起来的。（全部管理人员均为公司内部提拔，无对外招聘） 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 工作7.5小时 不加班 月休4天，自由调休， 缴纳社保。

1.对济南熟悉，全济南都可以，地推产品是槟榔 2.要求年龄满18周岁，最好有电动车，每天下午七点到十一点 3.薪资待遇:提成制，销售额的30％，平均一小时50-100，看能力，希望有一颗创业的心一起做事，详情可咨询

岗位职责 • 开发并维护指定区域内的餐饮门店、酒店客户（包括高端中餐厅、宴会厅、连锁餐饮、星级酒店等），精准对接终端负责人，推进产品进场、陈列合作及促销落地，持续巩固客户关系。 • 落实公司销售策略，制定个人渠道拓展方案，达成公司下达的阶段性销售目标、回款指标及客户开发任务，保障销售计划有效执行。 • 定期巡访区域内餐饮与酒店渠道客户，掌握产品动销状况、客户需求及市场反应，及时处理陈列优化、补货协调、售后服务等问题，保持品牌在终端的良好形象。 • 配合公司开展各类终端推广活动（如免费品鉴、节日主题促销、菜品搭配推荐等），负责活动执行、物料布置及效果评估，提升产品在餐饮场景中的销量与认知度。 • 搜集并整理区域内餐饮、酒店渠道的市场信息，跟踪竞品动态（如价格策略、促销方式、渠道覆盖等），为销售决策提供支持。 • 负责渠道相关费用的申请与报销，规范建立客户档案，跟进订单执行与回款进度，确保销售流程合规高效。 任职资格 - 年龄25-45岁，性别不限，形象良好，无不良记录，身体健康，能胜任外出拜访工作。 - 大专及以上学历，具备1年以上中高端白酒或快消品在餐饮/酒店渠道销售经验者可适当放宽学历要求。 - 具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识与市场拓展能力，善于洞察客户需求，可独立完成客户开拓、商务谈判及日常维护工作。 - 熟悉本地餐饮、酒店行业布局者优先，拥有现成终端客户资源或相关从业经验者优先；退伍军人、本地人员及表达能力强的候选人可优先录用。

家电招聘销售人员 10 人 提供薪金：8400元/月起 工作要求：现场发放礼品售卖及维持秩序，青岛地区调动 薪资：无责任底薪4000+差旅食宿费2400 每月带车补助2000，不带车没有车补 其它待遇：油费，路桥费实报实销，提成另算

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪5500+2400工作量底薪，本科额外补贴500 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

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下午三点如意府附近要实在利索小工2人，卸车，两个小时左右的活40元。联

明天聊城需要两名老师！现钱！

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岗位职责： 1.负责汽车展厅日常客户接待、需求分析及试乘试驾安排，促成销售转化 2.开展线上直播销售，独立策划话术、展示车型亮点并实时解答观众咨询 3.维护客户档案，跟进意向客户，提供专业购车建议与金融方案支持 4.协同售后、上牌等环节，保障交付体验，提升客户满意度与复购推荐率 5. 参与市场活动执行，收集竞品信息及客户需求反馈，助力销售策略优化 任职要求： 1.沟通表达能力强，反应敏捷，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 熟悉主流汽车品牌及基本配置参数，有销售经验者优先 3.能熟练使用普通话，具备藏语沟通能力者优先考虑 4.适应弹性工作节奏，可稳定胜任早9:30至晚6:30的工作时段 5.学历不限，热爱汽车行业，有驾照且能接受轮岗协作

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

诚邀二手车销售，有无经验均可车场现车常年1000多台各种品牌车型，月薪提成5000-10000元，工作轻松主要负责网络直播，有专业代户人员，有兴趣的可以随时联系，，联：

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岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 根据客户需求提供专业咨询与解决方案，促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成月度销售目标及阶段性推广任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5.无经验者可培训上岗，欢迎应届毕业生投递

开发新客户，超市，餐饮，工资底薪加提成，上不封顶，电话.

沟通能力强，性格开朗，有销售拍短视频工作经验者优先，

招聘! 岗位：网络销售人员年龄：20周岁以上 上班时间：早九晚六 薪资：3000以上上不封顶 有经验者优先 接受无经验小白，有经理一对一教 联系电话：

主要跑外勤，啤酒销售！

招人大量招人，其它行业及公司萧条落幕，只有我们公司在拓展新市场，大规模扩展。[强][强][强]需要找工作的速度来，早来可以当领导。 年过完年了 想换工作的看过来[握手] 招聘 兼职 200-300 元日薪 ☞全职☞均可 月薪 5000元~9000+元 时间自由 管道收益 手把手教，一起赚钱[加油][加油][加油] 工作地点聊城市内以及八县市自己周边区域全国各地都可以

╔高薪╗底薪6000+提成奖金 ║诚招║信用卡POS推广服务 ╚代理╝可兼职/全职无需打卡 1、信用卡办理奖励： 批卡0~10张，每张奖励240元 批卡11~20张，每张奖励260元 批卡21~40张，每张奖励270元 2、积分兑换现金提成： 2000~5000元/月 3、pos机激活提成：200元/台 单月激活40台，额外奖励1000元 4、业绩积累每月叠加，刷卡流水永久赚分润 (平均每月递增约1000元) 全国范围内不限展业区域 咨询合作 综合工资6000-2w左右

三友顺蚂蚱

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，加入我们的活力团队！ 你的任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！一起为客户创造惊喜体验！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有高度热情，乐于接受挑战； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力也同样欢迎； 4. 学习能力出色，能迅速吸收并应用新知识。 我们期待你的到来，携手打造销售团队的耀眼战绩！

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开发新客户，接待顾客，服务顾客，不用久站，沟通表达能力强，性格开朗，不抵触主动与客户沟通 【薪资福利】 ①试用期1个月无责底薪4000+提成 转正后底薪3800-5000）+提成3%-7%，综合工资5000-10000+ 上不封顶（月入过万洒洒水喽，工资不打折，该多少就是多少） ②缴纳五险(养老买房都有保障) ③工龄奖，周年纪念品 ④个性化生日福利，节日福利一样不落 ⑤岗前带薪培训，有经验的师傅带教 【成长】员工-主管-经理-门店负责人-区域负责人，三月一次晋升考核 【岗位职责】：高端产品顾问，负责产品的介绍和营销，拿销量提成 【任职要求】性格开朗活泼，外向沉稳想尝试想挑战，想挣钱 【员工特殊福利】别墅趴，团建，全球旅游，门店新品任意品尝，优秀员工奖金300-1000