1. 负责销售数据的统计与信息反馈，确保数据准确并完成到店客流的全面分析，跟踪订单进展及成交客户满意度回访工作 2. 注重工作态度与服务意识的提升，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理各类客户投诉事项 3. 主动参与并组织相关培训活动，不断提升专业能力与综合素养

岗位职责: 1. 负责完成车辆交付任务，保障客户体验与满意度 2. 与客户保持良好互动，及时处理交付环节中的各类问题 3. 整合协调内部资源，优化交付流程，提升执行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2. 善于团队合作，能够在协作中积极推动工作进展 3. 主动优化工作方法，持续提升作业效能

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料与客户档案信息 3、负责开拓产品销售渠道，达成各项销售任务指标 4、负责挖掘客户真实需求，推动实现车辆销售转化 5、负责售前业务跟踪推进及售后客户关系维护工作 至高底薪八千元

1.学历不限，对汽车销售工作充满热情 2.工作态度积极端正，具备优秀的沟通技巧与客户服务水平 3.持有驾驶证并熟练掌握驾驶技能

1、负责对接汽车之家、易车网、懂车帝等平台留存的客户信息； 2、开展到店邀约，进行车型讲解并推动成交达成； 3、学历不限，对汽车销售工作有热情者优先； 4、需持有驾驶证，并具备熟练的驾驶能力； 5、态度积极认真，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 6、只要有志于销售领域发展，欢迎加入尝试。挑战无限可能...

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务与全程支持； 2.负责车辆的挑选、评估及采购流程管理，保障客户体验与满意度； 3.持续维护并拓展客户关系，定期开展有效沟通与回访； 4.关注行业市场变化，及时提供准确的车型信息与选购建议； 5.协同团队协作，共同推进并达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车领域，能够准确把握并响应客户需求； 3.工作积极主动，具备良好的团队协作能力； 4.有责任心，能在压力环境中保持稳定的工作积极性； 5.对销售岗位充满热情，拥有相关经验者优先考虑。

每天工作9个小时，薪资为5-600元。

杨屯乡董官屯附近招聘男工一名，负责随车吊上摘钩挂钩工作，可接送，薪资60元，日结。 时风电厂西附近招聘男工二名，薪资60元，日结。 有意者可报名。

招聘运输人员，运输干净货物。车型为3类，载重33吨。运输路线为从聊城市到保定市。

东古城镇亿路行挂车招聘二保焊工。 普通焊工月薪 7000-9000。 有挂车厂，挂车维修店经验的熟练工，包工日薪 260 -400，具体根据订单类型和个人效率。

富士康附近招聘焊工，下午工作，薪资180元。

全职，汽车销售店长经理。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

职位详情 【客源不愁+专人交付，低压力汽车销售】 公司提供优质客户资源，你只负责电话邀约客户到店，后续接待、讲解、成交全由专属交付同事负责，不用自己谈单! 1.负责通过公司提供的客户资源，进行电话沟通与邀约，邀请客户到店看车、体验车型; 2.跟进客户意向，解答客户关于车型、活动、优惠等基础咨询，做好到店前的铺垫; 3.客户到店后，由专属交付同事跟进后续接待、讲解与成交，你无需负责后续复杂谈判; 4.做好客户邀约记录，及时反馈跟进进度，优化邀约话术，提升到店率; 5.配合团队完成月度邀约与到店目标，维护良好的客户沟通体验。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售员找订单

空压机配件耗材销售

联系客户

岗位职责: 1. 负责新能源汽车的销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2. 建立并维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求 3. 积极参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 能自主推进销售流程，对销售工作有高度积极性 3. 拥有良好的团队意识，能快速融入集体工作氛围 岗位福利: 上班时间8点15～17点30 带薪休假，带薪培训，员工餐，五险一金

纯坐班！不外出！！不加班！！ 主营工装、团装、定制类批发业务 主要工作内容： 1、负责产品的线上推广与销售，积极促成订单成交； 2、通过网络平台开发客户，无需外出跑单，全国范围接单，客户涵盖服饰及快消品类等广泛领域 纯线上运营模式（坐班制），无需电话沟通，公司提供专属平台与客户资源，全程由资深带教一对一辅导，零经验也能快速上手！ 团队年轻化，成员多为90后、00后，氛围融洽，晋升通道透明，只要踏实肯干，月入过万轻松实现！ 薪资制度清晰，绝不拖欠，客户结清尾款并完成发货后即刻结算工资，每日发放提成！ 管理层重视人才，表现优异者可破格晋升，管理开明，发展可观，期待你的加入！ 不接受暑期短期工！！！

【一.【公司介绍】 1. 自家品牌婴幼儿产品，写字楼办公环境，冬暖夏凉，发展稳定有前景 2. 团队氛围融洽，工作简单高效，无复杂人际关系 3. 无需投入个人资源，手机电脑均由公司统一配备 （接受应届生及零经验新人，需全职到岗） 二.【工作内容】 1. 客户集中管理于微信群，负责客户入群后的对接与维护 2. 在群内及时回复客户咨询，解答疑问，协助完成下单流程 3. 无需自主开发客户，不涉及电话沟通，不需外出，全程通过微信文字交流 三.【福利待遇】 无责任底薪+提成+奖金+多重激励+社保+定期团队活动 +晋升通道顺畅+月入过万轻松实现！！！ 还在找工作的小伙伴抓紧联系我哦~~~

岗位职责: 1. 负责店内延保产品的推广与销售支持。 2. 协助客户办理延保业务及相关咨询解答。 3. 维护客户关系并跟进售后服务事宜。 4.负责合同的签订。 5.每日提交日报，提交客户信息量统计。 任职要求： 1.中专以上学历，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，勤奋吃苦，肯学习，语言能力强。 3. 拥有团队合作精神，能快速适应工作环境。 4. 工作认真负责，具备基础的学习能力。 工作时间：夏季：8:30-18:00/冬季：8:30-17:30 薪酬福利： 1.无责底薪（3K/月+按单提成+额外激励） 2.五险+带薪培训+节日福利 未来晋升渠道： 1.销售顾问-团队经理-销售总监-区域总监 2.销售顾问-内训师-培训经理-全国培训总监

聊城东昌府区批发牛羊肉的招聘业务员，年龄25岁-50岁，会简单操作电脑.好上手有人带，有意向电联，电话:

电话沟通邀约，到店客户接待，商务洽谈服务，合同签订跟进。 职位招聘6-10人

岗位职责： 工作内容 1、执行汽车销售全流程，保障客户体验与满意度 2、维系既有客户关系，开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业解决方案 3、工作积极主动，有汽车销售经验者优先考虑

招聘销售主管×2人 无责底薪3000+个人提成/团队提成 招聘销售×20人 无责底薪2000+超高提成 钱多事少离家近 工作地址：莘县城区 ***********

聊城鲁翔一汽奔腾江北汽车城店 招聘新能源汽车销售3人 主播2人

店内销售，需具备进取心，能够踏实肯干，有相关销售经验者优先考虑

岗位职责： 商务渠道岗位的核心职能是推动公司商务合作与业务扩展，通过科学的渠道规划，挖掘优质商业资源并建立稳定合作关系。具体工作内容包括： 1.开展商务渠道的开拓与日常维护，持续优化与合作伙伴的协作关系； 2.组织实施各类商务活动，如合作洽谈、会议安排、协议签署等环节的落地执行； 3.研判市场动态及竞争格局，为公司提供可行的渠道发展策略建议； 4.监控合作项目的推进情况，及时协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效运行； 5.与公司内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与公司整体战略目标协同一致。 任职要求： 该岗位对候选人综合素质有较高要求，需具备以下条件： 1.拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能精准识别潜在合作机会； 2.具备优秀的沟通技巧和人际协调能力，善于构建长期稳定的合作伙伴关系； 3.具备良好的项目统筹与执行能力，确保合作事项按计划推进； 4.具备扎实的分析判断能力及应变能力，可有效应对合作中的突发状况与挑战。 岗位福利： 作为公司关键职能岗位之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬与福利体系： 1.提供行业具吸引力的薪资结构，绩效优异者可获得额外奖金与激励提成； 2.配套系统化培训机制与职业成长通道，支持员工能力持续提升； 3.营造积极向上的办公环境与团队氛围，提升员工工作体验； 4.提供全面的福利保障，涵盖五险、带薪年假、节日关怀等各项待遇。 教育背景： 本岗位通常要求应聘者具有专科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。同时需具备一定的行业积累和专业认知，能够快速融入公司业务节奏，支撑业务持续发展。