工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 1.负责线上线下推广，协助引导老年人入住 2.需具备爱心、耐心与责任感 3.对养老服务工作有热情和认同感 4.年龄要求50岁以上

【岗位福利】 薪资：试用期：8000（底薪）转正后：8000+绩效 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日 福利：五险一金，工龄奖，带薪年假，每周固定水果日，丰盛午餐等。 【岗位职责】 1、统筹项目整体营销策划，主导日常创意类营销内容及物料的设计与输出。 2、规划并执行项目每月营销活动，包括方案制定、活动执行及配套物料准备。 3、制定推动项目业绩提升与投产比优化的运营策略，并具备实际落地能力。 4、开展市场调研工作，掌握行业趋势、竞品动态及客户需求，探索新颖有效的营销模式。 5、负责部门直播运营及自媒体账号的内容策划与品牌打造。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，市场营销、新闻、广告、中文等相关专业优先考虑； 2、具备6年以上项目营销策划、品牌推广、广告创意、文案创作及大型活动执行经验； 3、精通营销策划全流程，能基于商业逻辑设计完整的营销路径，并有成功案例支撑； 4、逻辑思维清晰，分析能力强，具备扎实的文字表达与文案撰写能力； 5、思维敏捷，富有创意，乐于尝试创新性营销方式； 6、沟通协作能力强，心态开放，善于跨部门协同推进工作； 7、熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件； 8、学习适应能力强，抗压性好，有团队管理经验者优先。

岗位职责: 1.策划并制定营销方案，增强品牌知名度与影响力 2.协同团队推进营销活动的落地与实施 3.跟踪市场动态，持续调整和优化营销策略 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主开展工作，执行力强 3.具有主动学习意愿和应对变化的能力

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，推动策略落地执行 2.带领策划团队，保障营销活动的创意输出与有效实施 3.跟踪分析市场变化，为产品推广提供有力的策略支撑 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识 2.可独立推进工作任务，确保工作高效有序开展 3.富有创新意识，能在激烈市场竞争中提出突破性思路

工作内容简单，无需经验，没有绘画功底也可以做

职位描述： -福利待遇： 1.底薪3000+奖金+新人补贴+晋升机会，综合收入5000-8000+ 每周日单休，提供住宿，房间配置为三室两厅一卫 主要职责： 按区域划分，负责产品铺设与布局 1、具备市场管理意识 2、对所辖区域工作尽职尽责 3、沟通协调能力良好 4、积极服务客户 你的辖区需要用心经营 你的客户值得真诚以待！

给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少，加入我们，我们不玩虚的，不搞复杂的套路。 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000元 2、业务提成等综合收入5000-10000元 3、多种管理津贴 二、工作时间： 上午：08:30--12:20 下午：14:00--18:00 每周日单休 三、福利待遇： 1、统一岗前培训，轻松上岗 2、享受法定节假日休息（每月4天调休+国家法定假日，无论哪天必须休满，否则不予录用！！！！） 3、舒适整洁的办公环境 4、定期组织团建活动，丰富员工日常

推广公司节能降耗解决方案

1、品牌战略规划：开展消费者洞察与竞品分析，明确品牌定位并推进产品线布局。构建品牌核心价值体系、视觉识别系统及基础品牌架构，统一管理企业品牌资产。统筹品牌月度、季度、年度活动策划，落实品牌传播策略，并结合新媒体手段实现品牌赋能。 2、产品体系运营：基于B端渠道与C端用户需求，结合行业趋势及竞争格局，主导产品开发方向与上市节奏，执行品牌维护方案。动态跟踪市场变化，精准制定各渠道产品定位、风格调性及推广策略，并推动落地实施。 3、市场推广管理：依据公司整体营销方针，制定终端市场推广计划。收集并整合来自经销商与消费者的市场反馈，组织调研分析，输出市场研究报告，提出优化建议，为区域市场及战略决策提供数据支撑。主导行销策略制定，统一管理促销政策与执行方案，助力营销目标达成。 4、设计事务协调：主导产品设计团队工作，联动外部品牌设计机构，完成与产品相关的各类设计任务。 5、团队建设推进：明确团队发展目标，制定并落实团队建设方案，提升组织能力与协作效能。 6、部门体系优化：定期梳理归口管理制度，根据公司发展需求或业务调整及时修订制度内容，确保制度有效运行。持续优化部门相关业务流程，提升运作效率。建立知识管理体系，定期复盘总结工作实践中的经验与改进点。 7、预算管控执行：依据公司财务规范及部门年度计划，编制年度预算方案，经审批后严格执行，并做好过程追踪与成本控制。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2、五年以上食品行业从业经历，具备三年以上市场管理部门工作经验； 3、具有肉制品行业背景者优先考虑。

公司目前100到200人团队，因业务拓展，现招聘管理岗位，不限学历只看能力，有大城市工作者优先！ 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定并分解目标； 3、建立销售部门的目标体系与配额标准； 4、拟定销售计划及相应预算方案； 5、管理和优化销售渠道与客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、具备市场营销等相关专业背景； 2、具有一年及以上销售行业经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通、协调，能有效解决问题； 5、事业心强，具有一定带队能力。

雷克诺德健身器材急聘： 1、组装工10人，有经验均可 2、视频运营3名，性格活泼 3、设计3人，有健身器材行业经验，工资15000+ 4、网络销售10人，有销售经验优先 5、外贸销售，有相关经验优先 6.市场销售，有销售经验优先 7.仓库管理员2名，男女不限，有经验优先 8.焊接机械手1名，会编程 9.跟单文员1名，会办公软件，有责任心 10.会计主管1名，2年以上工作经验，4500-6000 11.数控车工1名，会编程 以上岗位均要求年龄23-45岁 地址：宁津县开发区长江大街9号，导航搜雷克诺德即可 电话：

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【招聘跟车人员】 找个半挂跟车的，平时什么也不用干，下车跟叠叠篷布盖盖篷布。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

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招贤纳士： 岗位一:增支专员 每月休班4天，法定节假日假，年龄25-45岁，大专以上学历，有人力资源相关工作经验的，薪资3500+ ； 岗位二:保全员 每月休班4天，法定节假日放假，年龄25-45岁，大专以上学历，形象气质佳，薪资3000+ ☎:(同微)

协助办公室日常事务，负责公司宣传与策划工作

招聘:钟点工，晚6点到10点，工资面议，要求25到35岁之间，有无经验均可，联系电话

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