岗位职责： 1、负责回应客户售后服务咨询，及时解答产品使用中的各类疑问与问题； 2、协助办理退换货流程，妥善处理相关事宜，保障客户体验与满意度； 3、整理并分析客户意见与反馈，为产品优化与升级提供有效建议； 4、持续维护客户关系，促进长期信赖与稳定合作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能够耐心倾听并准确解决客户提出的问题； 2、有相关从业经验者优先考虑，了解产品售后操作流程； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度快，适应高效的线上交流模式； 4、富有责任心和团队合作意识，能够在一定压力下稳定完成工作任务。

招电话客服 每天在家里打电话一天打500个一个月底薪两千打出一个意向客户提俩块

1.办公室坐班 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能够迅速融入工作节奏，具备较强的理解与适应能力 3. 热爱服务类岗位，能有效应对工作中的挑战与压力 上班时间8.30-12.00 下午2.00-6.30 大小周休息 底薪4500+提成+工龄工资

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

本岗位主要通过电话及时回应客户咨询，办理相关业务，准确传达产品与服务信息，要求具备较强的沟通表达及情绪调控能力，细致解答客户问题，积极协调处理各类需求。 工作环境舒适，团队氛围融洽，提供岗前带薪培训，薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖，福利体系健全。诚邀善于倾听、富有责任心、热衷于服务行业的伙伴加入，共同为客户创造高品质的服务体验！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与反馈信息 4.协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：客户资源由甲方上市公司直接提供，无需自行开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式联系客户，通话次数与时长不限，无销售任务，结案效率高，委派案件量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日正常休假 [工资待遇]：保底薪资3800元—8740元，首月收入普遍在5800至8700元区间，业绩优异者收入上不封顶，最高月薪可达20000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件突出者可放宽至大专； 2、专业背景：不限专业，金融、经济、法学类专业优先考虑； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、表现优异者有机会获得额外奖金及专项激励福利； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，内部晋升通道畅通； 5、节日福利齐全，生日赠送蛋糕卡，定期组织团建、拓展等丰富活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

招聘空调售后信息员 3000200交通补助 旺季6月到8月每月工资加500 时间：早8晚6 坐班，会操作电脑，联系用户，给安装师傅派单，负责售后工作，工作内容简单，工作环境舒适 要求心态稳定，有责任心，不得与用户发生纠纷 工作期间有人教学，并协助工作。 工作地点：通辽河西二号

锡林郭勒盟镶黄旗招水工、给排水

内蒙古乌兰察布市凉城县招聘：繁育员 1：必须服从管理，吃苦耐劳！2:年龄55周岁以下！3：真心实意干的打电话！4:有经验者优先！ 薪资福利:工资8000-8500元！包吃住！一个月休息2-3天！ 招工人数:2名 工作地址:内蒙古凉城县天城乡

找厨师团队技术过硬有责任心

招聘空调售后信息员 3000200交通补助 旺季6月到8月每月工资加500 时间：早8晚6 坐班，会操作电脑，联系用户，给安装师傅派单，负责售后工作，工作内容简单，工作环境舒适 要求心态稳定，有责任心，不得与用户发生纠纷 工作期间有人教学，并协助工作。 工作地点：通辽河西二号

【岗位职责】 通过在线聊天工具回复客户咨询，解答客户问题。 协助客户完成下单、查询订单等问题。 处理客户售后及投诉类问题。 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 记录客户反馈，并及时反馈给相关部门。 --------------------------------------------- 【任职要求】 年龄30-45岁，具备更多工作经验，处理问题更成熟，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 熟悉客户的基本问题，培养解决问题能力。 具备良好的沟通能力和服务意识。 合理分配工作时间，及时回复处理问题。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 --------------------------------------------- 【工作安排】 工作时间：无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式：使用手机/电脑即可完成。 工作地点：公司场地，住宅或宿舍办公。 --------------------------------------------- 【薪资待遇】 实习期：日结工资（看绩效，绩效好有奖金） 转正后：考核期3-7天，转正后提升薪资与福利（具体根据表现调整） 工作期间不需要任何费用。 --------------------------------------------- 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

行政班 不加班 工作地点：早上8：30-11：00 下午：2：30-5：00 休息时间：周六下午、周日固定休息（月休6—8天） 国家法定假日休息 月收入：4000+绩效提成+奖励津贴+学习津贴 工作内容： 1.负责对客户的档案录入整理 接收 2.定期整理客户资料及时更新维护 3.沟通和回复客户问题 4.协助经理完成工作安排 要求： 1、男女不限，年龄在23—50周岁（大专或高中以上学历优先考虑） 2、身心健康、仪表良好、责任心强 3、有良好的沟通能力 4、接受无经验（有老员工带）

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

佛山 顺德山姆会员店23号同步开业现招聘 12个房间 售前导购技师12组 院长一名 前台两名 售后销售2名 售后老师2名 售后服务5名 售后半销2名 宿舍近 王

售后客服，打包发货。年龄18-25

岗位：售后服务人员 1. 任职要求：大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 工作内容：负责日常售后相关工作，对接客户售后需求 3. 薪资待遇：底薪3600元，养老保险，工资上不封顶。 需要我帮你把这条招聘信息优化成更吸引人的完整版吗？

通过公司电话数据，打电话邀约客户达成共识 底薪3000提成10%周六休息一天有意向微信或者电话联系

岗位职责: 1. 为客户提供支持并及时回应各类咨询 2. 受理客户意见与疑问，保障服务品质 3. 协同团队成员，共同达成客服工作目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能快速响应并妥善处理客户问题，具备较强的应变与解决能力 3. 态度积极，善于在团队中配合协作

招聘联通客服、 工作内容：电脑自动外呼，耳麦接听，代表联通10010对客户进行业务通知，回访老客户以及优惠介绍，升级套餐，办理流量包工作简单，有培训，轻松上手，无经验也可，岗前有培训岗后有老人带！ 工作时间：（上午8:30-12:30，下午13:30-5:30）8个小时 每周休一天一个月休四天，休息周日 工作待遇：底薪2500+提成+奖金+达单奖（提成按单提）无任何业绩考核要求，平均工资月平均收入5000以上 联系方式：VX同步

岗位职责： 1. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 2. 录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与处理结果 3. 协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅、信息传递准确 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3. 责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有电话客服相关服务行业经验者优先

岗位福利：双休、五险、无责底薪 岗位职责： 1、负责移动电信类业务的接听与外呼，推广电话卡及宽带套餐服务； 2、挖掘用户在使用过程中存在的问题，针对性解决通信资费与网络需求困扰； 3、向客户清晰讲解套餐内容，协助其选择合适方案，推动订单顺利完成； 4、从事电话营销工作，具备良好的语言表达能力，能适应一定的工作压力； 5、细致耐心处理来电咨询，善于倾听并准确传递业务信息； 负责通过电话方式开发客户！性格积极乐观、踏实肯干、执行高效（无论是否有经验均可，公司提供系统化培训，应届毕业生亦欢迎加入）推荐或自荐皆可。 上班时间：8:50-18:00，每日工作7小时，双休，法定节假日正常休息，享多重福利待遇。 薪资构成：保底工资+提成+全勤奖（综合收入3000-6000元不等） 纯坐班办公模式，资源由公司统一提供，无需外出跑动。 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的请联系我 3：投入多但收获少感到压抑的请联系我 4：寻求职业成长与更广阔平台的请联系我 5：希望更换岗位、提升收入的请联系我

朝九晚五，双休加法定，要求有电销经验

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不包含销售性质的工作任务。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：金融、经济、管理、法学类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、具备良好的心理承受能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能与不同类型的客户顺畅交流； 5、思维灵活，性格沉稳坚韧，具有较强的应变能力和抗压能力； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备工作用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、收入优厚：试用期前3个月保底薪资3800元，转正后实行无责底薪+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、福利完善：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、培训体系健全：提供为期5-7天的岗前培训，结合实用的在职辅导、阶段性提升课程以及管理层储备人才培养计划； 4、发展空间广阔：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从优秀一线员工中选拔晋升，为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国共设有47家分支机构，团队规模超3000人，持续拓展新区域分公司，员工有机会参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司建立有科学合理的内部晋升机制与发展平台，若您重视行业前景、平台实力与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高收入、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之奋斗的人才加入。 在这里，你将获得成长所需的资源与机遇，实现职业突破与价值提升，在青春岁月中拼搏一份值得铭记的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，具备基础数据整理与分析能力 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末），具备基础抗压能力与团队协作精神

介绍工会扶持政策，邀请主播加入工会

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助客户预约到店； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通深入了解客户需求。

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗