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1.钢结构建筑相关专业经验 2.编制项目施工组织设计与专项方案，组织主持图纸会审，技术交底，施工过程关键工序节点检验，验收，施工过程技术安全管理把控，项目过程工程资料收集整理。 3.填写施工日志及工程验收资料，配合监理，业主完成质量检测和整改 4.负责现场施工成本控制，提供与甲方，分包单位结算工程量及变更签证等现场依据材料 5.落实安全技术方案与措施，确保安全文明施工 6.有责任心，吃苦耐劳，沟通协调能力强

技术员 大专以上学历，年龄35以下，有工作经验的优先 薪资福利:工资7000以上 已招满。勿扰！ 工作地址:山西吕梁

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理、安全管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备设备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.10年以上岗位工作经验，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉设备安装工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建筑、机电一级、二级建造师、机电工程师证书等）者优先 工作地点： 1.公司从事冶金行业设备安装、检修 2.工程地点涉及全国范围

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工程技术岗1.应届毕业生，毕业后能获得本科学历学位证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口。2.身体健康，身体素质良好，品行端正，适应建筑企业流动性工作性质。1.负责现场施工技术、质量指导和服务工作以及开展工后施工技术总结；2.负责编制施工组织设计及施工技术方案；3.负责工程数量审核工作，参与项目科技研发工作；4.配合开展对上、对下计量以及变更工作。薪资福利:每月薪资：6K-8K/月。见习期薪酬：本科8万+、硕士10万+、博士30万+。入职补贴：0.5-3.5万元/人，博士20-25万元/人。青年人才资助计划：1500-6000元/月。福利待遇：春节休假（5-15天），探亲假（20-30天），调休假（月份4天），生育假，护理假，育儿假等，探亲差旅费报销、。应聘要求：1.应届本科、硕士、博士毕业生，毕业能够取得本科及以上学历学位证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口，重点学科专业、学生干部、党员优先。2.身体健康，无严重疾病、传染病或史，身体素质良好，品行端正，在校期间无违纪记录。3.应聘资料须真实有效，。4.面试流程：简历筛选--素能测评--面试--录用通知--签订三方协议。简历投递邮箱：。咨询：。

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招聘：设备技术员（五险+餐补+节日福利） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1、负责公司设备全面管理工作； 2、负责设备定期保养及维护检修，解决设备使用过程中的异常问题，保障设备正常运行； 3、负责编制年季月度设备预检计划，定期或不定期对设备进行安全监察工作，并提交备件申购计划； 4、负责设备档案的建立和管理工作； 5、完成领导临时交办的工作任务。 任职资格： 1、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用； 2、精通生产设备管理、维护相关知识； 3、有良好的团队协作能力、沟通能力、执行能力； 4、责任心强，能承受较大的工作压力。

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