工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 1.负责线上线下推广，协助引导老年人入住 2.需具备爱心、耐心与责任感 3.对养老服务工作有热情和认同感 4.年龄要求50岁以上

高底薪！！！高提成！！！老带新！！！ 无责底薪3500！！！提成20%-25%，上六休一，朝九晚六，节假日带薪休假 公司简介： 总公司成立于2013年，分公司于今年成立，正在招揽英才，主营商家营销策划，抖音运营，帮助实体店商家做活动方案，帮助店铺引流拓客，目前累计合作全国60万商家 公司优势： 公司提供精准客户资源，无需自行电话开发，不愁客源 通过微信对接客户，资深员工一对一指导帮扶，无需担心无法开单 完善的晋升机制，晋升通道畅通，助力个人能力充分展现 公司拥有广阔发展平台，在山东、河北、河南、湖北均设有分支机构，保障员工发展权益 工作内容： 1.通过微信对接公司分配的客户资源，跟进并促成成交 2.维护已有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力 3.利用线上渠道开展业务拓展与客户开发 4.按时完成既定销售目标 任职资格： 1.具备电话或网络销售经验者优先考虑 2.掌握多种销售技巧，具备较强的销售执行力 3.熟悉互联网操作，熟练使用各类网络沟通工具及办公软件 4.性格积极外向，具备良好的沟通表达能力 5.有进取心，专注工作，目标明确，渴望提升收入 员工福利： 1.定期组织团建活动及聚餐，享受轻松下午茶时光 2.参与员工抽奖活动，收获额外惊喜

1，通过面谈、网络或电话沟通，与客户建立合作关系。 2，公司提供精准的客户资源支持。 3，提供全面的系统化培训。 在高端写字楼内进行室内办公，无需自主开发客户，避免风吹日晒奔波获客的辛劳。 定期开展团队聚餐活动，每年提供一到两次国内旅游机会，表现优异者可获得出国旅游奖励。

1、负责数字展馆、展厅类业务的市场拓展 2、协助企业与政府单位、企业客户建立稳固的长期合作关系，精准捕捉客户需求变化 3、统筹数字展馆及展厅项目的市场开拓、客户关系维护与行业销售工作，达成签约、回款及相关业绩指标 4、结合客户实际需求，制定个性化销售策略，配合总经理完成方案讲解与项目对接，推动项目落地 5、跟进重点客户订单全流程，做好过程协调与节点管理，提升客户体验与满意度 6、拓展多元化客户获取渠道，构建行业资源网络与圈层关系，提升商机孵化效率 7、全面把控项目执行进度，涵盖合同签署、项目实施、款项回收等环节，持续优化客户关系

岗位职责： 1、统筹公司线上线下各类活动的规划与落地，保障活动目标达成； 2、结合市场变化与客户实际需求，设计创新性活动方案，增强品牌知名度； 3、协同团队成员，整合内外资源，全程跟进活动执行，确保各环节有序开展； 4、汇总活动后反馈信息，评估实施成效，不断迭代优化后续活动策略。 任职要求： 1、具备较强的创意构思与策划执行能力，有可验证的优质活动案例； 2、拥有良好的沟通协调意识和团队协作态度，能高效推进项目执行； 3、关注行业趋势，洞察用户偏好，善于通过数据分析调整运营策略； 4、有电商或相关领域工作经验者优先，对新型营销模式具备敏锐判断力。

工作内容简单，无需经验，没有绘画功底也可以做

岗位职责：负责与物业及社区进行对接，及时跟进并维护客户关系 要求：具备1年以上业务经理工作经验，拥有良好的沟通协调能力 底薪4200+补贴500，提成单独计算，缴纳五险，表现优异者可面谈待遇

我们公司专注于互联网流量变现赛道，负责长期稳定项目，如果你符合以下特质，期待与你详谈： •年龄25+，有创业或管理经验者优先；自带赚钱思路、不甘于固定工资束缚，想主动掌控收入者优先。 •正在寻找稳定靠谱的互联网项目，渴望通过协作实现更大价值。 •想改变现状、提升收入，我们提供高效路径。 项目优势： •操作简单易上手，公司配备专属运营成熟的流程 •灵活办公：可在公司协作，也能居家办公，兼顾生活与事业。 •收益可观多劳多得支持组建团队，收益随规模同步放大。

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

你需要做什么 1、应对复杂客户：用智能化营销策略让他们认可方案，甚至主动追加投放预算（这才是硬实力） 2、树立行业标杆：你提出的每项创意，都有可能被同行模仿借鉴 我们希望你： 思维敏捷，反应迅速（至少跟上AI的节奏，别被技术甩开） 热爱销售事业——享受谈判过程、博弈乐趣，签单带来的成就感比薪资更振奋人心 具备营销实战经验，若再懂一些心理学技巧，直接任命为“团队洞察达人” 保持学习热情，毕竟互联网迭代速度堪比手机系统频繁升级 目标意识极强，当公司提出“本月冲刺100万”时，你会在心里悄悄定下150万的目标

澳德乐附近需要一名兼职 联系电话

找个学勾机的。

今晚6点，集合夜班工人5名 招聘装车工，乐事薯片 1.5一方，货量大，一人200方没问题 干活麻利的来 一天300左右 下班结账 来的联系

招聘 B本 司机 两名 要求双证齐全 驾驶九米六高栏 整车货 不管装卸 工资过万 联系

花宝街鸡工煲招聘 后厨杂工1名 服务员1名 工资:3000-3500元 年龄:55 岁以下 时间: 9点-2 点 下午4点半-10点 要求:干活利索，身体健康 男女均可，有工作经验优先 电话:

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

长期员工 薪资福利:月休4天，简单易学，带薪培训，14/元，每月20发工资，管工作餐 招工人数:1名

教官 招工人数:5名 工作地址:陵城区糜镇祥龙中学

长期工、寒假工 干净利索有责任心

寒假工 薪资福利:按时发放工资，有两天带薪假，全勤奖 招工人数:1名

今天工人谁有空做货早班

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招工人一名 月结工资 一天100 工作内容简单，不累，福利待遇好 联系方式：（） 地址：宁津相衙镇

去德州急需两位。

山东德州招聘小时工，工作时间为上午十一点至下午两点和七点到九点。

1、主要负责指定区域市场的贸易工作，执行贸易流程，开发市场并推广公司产品。 2、负责运营及管理阿里巴巴国际站等相关线上平台。 3、对接客户资源，制作报价单，参与商务洽谈并完成合同签订。 4、开展所辖国家市场的客户开发与已有客户的持续维护。 5、整理归档外贸业务相关的各类文件与资料。 6、参与海外展会活动，并完成外贸业务进展的定期汇报。 7、拓展并维护海外市场渠道，收集行业动态，把握市场发展趋势。