大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

酒店管理人员 | 扎赉特大酒店 | 无 | 若干 | 薪资面议 |

招聘人员 前厅经理:1名 有独立管理前厅的能力 服务管家:5名 月休4天，生日假等节假日福利，其它具体面议。 联系人:张先生

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

用一个力工，200一天管饭下班就结账活在乌兰哈达附近

物业公司招聘 岗位：保安 要求：工作责任心强 有经验者优先 薪资待遇面议 联系电话

用一个量尺的，给树量尺，150一天一天一开工资，能干十多天活，供吃供住，活在突泉六户，

招聘保姆，照顾小月龄婴儿，两餐及简单家务，要求有责任心，无不良嗜好！联系电话：

早餐店招聘后厨工作人员一名，主要工作做包子，刷碗打扫卫生，活轻松好干，工作时间3点到10点下班，不压资，到月就开，联系电话.

前门大街CitiGo欢阁酒店招聘 值班经理1名 7000+ 前台服务员两名（熟手级别可谈） 综合工资6000——8000 直营店，法定节假日三薪，员工福利，团队氛围好！ 联系电话: 地址:北京市东城区前门大街112号

招聘啦！临沂路东酒店招聘前厅主管6名 • 薪资3500––4000元左右 • 缴纳五险 • 桌数提成+年终奖金 • 工龄工资 • 每月公休4天 • 免费工作餐 前厅经理 3名 • 薪资4000-5000元 • 缴纳五险 • 桌数提成+年终奖金 • 工龄工资 • 每月公休4天 • 免费工作餐 • 每月10号准时发工资 有意者欢迎直接电话咨询 ☎ 联系电话： 帮朋，

酒店招聘店长或前厅经理一名，要求有酒店管理经验，联系电话：

大东堂悦水汇 招聘 大堂副理1名底薪6000满勤300➕提层➕工龄 主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 宾主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 休闲主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 联系电话同步

雲屿汐温泉酒店 酒店小管家 薪资：3000-5000元/月(底薪+提成) 要求：年龄18-40岁， 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验优先，供吃供住，月休3天。 联系电话： 工作地址：狗街端家营村888号

古城区文林村客栈招聘打扫大姐，客房十间，提供午餐和每月两天休息，要求工作认真细心、利落有责任心并服从指挥，联系方式为内蒙古兴安盟。

锦江之星酒店岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店收银系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.负责前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.工作认真负责，能适应轮班制 3.学历不限，有酒店前台工作经验者优先考虑

高端蒙餐招聘 一，传菜生5名 薪资4300+满勤200+全勤300+酒水提成 要有经验的 短期勿扰 二，服务员/生5名 底薪4300＋2满勤200+全勤300+酒水提成 要求长期，短期勿扰 三，收银员 2名 薪资3500+满勤300（半天班），形象好，语言表达能力好 四，点菜员3名 薪资4300+满勤200+全勤300 形象好，语言表达能力好 五，楼层经理2名 薪资优越，有经验优先！ 工作地点:万达广场东盖亚国际 面试地点:盖亚国际兴安企业大厦3楼 联系方式:

招聘啦 酒店前台 薪资待遇：底薪+提成+年终奖+节日福利+免费提供工作餐，负责接待，引导登记，干净利落，有团队精神，有工作经验者可优先 客房服务员 底薪+提成+年终奖+节日福利+免费提供工作餐，主要工作内容打扫房间卫生，有工作经验者优先，年龄45岁以下！ 联系电话: 地址：乌兰浩特市乌兰西街42号(火车站东100米)

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招聘招聘 招聘啦 森泽宾馆 招聘：房嫂 要求细心，勤快，服从管理，有酒店工作经验者优先，薪资待遇优厚！底薪+提成+满勤 电话： 地址：扎赉特旗 苏兴骏景二期隔壁9号楼三门市音德尔第四中学西200百米道南森泽公寓宾馆

老韩杀猪菜招贤纳士 现面对全盟发布进行长期招聘信息: 供吃供住 每月 4个半天公休 每周至少改善一次伙食。 1.经理工资面议 2.主管工资面议 3.服务员:5000元左右(成手)底薪+满勤+提成 4.吧员:5000左右（成手）底薪+满勤+提成 5.传菜生:4800左右，底薪+满勤+提成 6.保洁员:3500，底薪加满勤 （每个月两个半天休息） 7，切墩，4800加200满勤 要求：人品好 靠谱的 长期的 短期勿扰。 招聘地址:万恒世纪城北门老韩杀猪菜☎：应聘电话

招聘 1.物业外保洁一名：主要负责外围卫生，工资面议 2.物业保安两名：小区秩序维护，年龄30-60岁，身体健康，无违法犯罪记录 3.酒店前台两名、酒店客房保洁一名工资面议 应聘电话：

锦江之星酒店岗位职责： 1.负责客人接待入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协助完成每日账务核对，确保前台收银准确无误 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话流利，具备基本电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力

前台收银员 | 蓝城酒店 | 未提及 | 2 | 3000-4000 |