
餐厅领班
宁城
招聘饭店经理
要求:
年龄20-45
有相关经验
营业时间:早10:00-14:30下午:16:00-23:00
待遇优厚
应聘电话:
酒店经理1-2人
包头东河区二宫新启航运动健康管理中心正在盛大装修中,现高薪诚聘酒店经理1名()。设有客房60间,集餐饮、住宿、健身为一体。面试合格即可上岗。联系人:杨先生。电话:
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
网线门禁安装1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安装一台人脸识别机(拆除一台刷卡门禁,更换一台人脸识别机。然后拉一趟网线接入设备。)需要20米左右网线,两根线槽以及辅材
内蒙古锡林郭勒正镶白旗白旗羊毛招聘爪车司机2人,月工资5500元,上养老保险,常年干,要求
5000-6000元/月
铲车司机1-2人
内蒙古锡林郭勒白旗羊毛招聘爪车司机2人,月工资5500元,上养老保险,常年干,要求必须开过爪车或者铲车的,年龄55以下,没开过的勿扰!王部长!
工作地点:白旗
客房保洁保洁开荒保洁综合维修工
知名药厂
职位:工人/220元-230元/天/月休2-4天/管住
职位:包装工/100-180/天/
职位:计件工人/11-14/小时
职位:辅助工/160/天
唐山如家华驿智旅酒店
职位:酒店店长/月休四天/五险
薪资:6000-7000元/月
河塘月色民宿
职位:夜间警卫
职位:店长
薪资:5000
汉庭唐山河头老街运河西路酒店
职位:前台经理/五险/月休4天
薪资:4000-6000/月
职位:客房服务员/五险/月休4天
薪资:4000-5000/月
职位:综合维修工/五险/包食宿
薪资:4000元/月
凯歌儿公司河头老街
职位:招商运营专员/五险
薪资:3000-4000元
职位:自营店服务员/五险
薪资:3000-4000元
职位:游乐部主管(小火车)/五险
薪资:4000-6000元
职位:行政接待/五险
薪资:4000-5000元
职位:形象岗/绩效奖金
薪资:3500-4000元
职位:销售大姨/四天公休
薪资:3000元+提成
锦绣花苑及二期
职位:保安
职位:监控员/单休/意外险
职位:保洁员/月休4天
薪资:2300元
职位:秩序员补/月休4天
薪资:3000元+
锦绣天地
职位:保洁员、保洁班长/月休4天
薪资:2300-3000元/月
丰南锦绣天城
职位:楼内保洁、外围保洁、地库保洁/月休4天
薪资:2300
锦绣观邸
职位:保洁班长、保洁员/月休4天
薪资:2300-3000元
锦绣前程项目
职位:保安/单休
薪资:3800-4000元
唐山拖车宇商贸有限公司
职位:货车调度员/月休两天
薪资:2500--3000
广东江门招聘:宾客关系员经理薪资:5.5-6.5K元/月1部门经营管理1.1全面负责分部运
5500-6500元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系员经理
薪资:5.5-6.5K元/月
1 部门经营管理
1.1 全面负责分部运营管理,编制分部营业和预算、工作计划,并带领部门积极完成各 项经营指标;
1.2 建立部门会议制度;
1.3 督导酒店产品销售计划与酒店促销方案的有效实施;
1.4 对酒店各营业场所的开档收档和营业服务情况、人员的到岗情况、仪容仪表和工作效率 进行巡视检查,并将结果进行通报;
1.5 跟进房差、Due Out、High Balance 和 DND 等工作;
1.6 详细收集酒店所在城市的各方面资讯并定期分享给其他对客部门,如餐厅、剧院、购物 中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站、机场、医院及其他特殊场所,以便提供委托代办业务;
1.7 根据酒店政策及客人的身份,在前台经理不在岗的情况下,批准房价和房间的变动,现 金退款,,,支票的接纳等;
1.8 督导分部的日常工作日志的记录和跟进,巡查内容记录在,并以电 子版发酒店管理层和所有 MOD 人员,并将打印件交给房务总监审阅和汇报。
2 部门团队建设
2.1 与人力资源部配合,组织开展本部门招聘及员工绩效考核;
2.2 主持部门会议,讨论部门质量水平,确定整改项目,并实施整改;
2.3 根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况,合理排班;
2.4 分析下属员工培训需求,设计培训项目,组织并参与员工培训,确保培训质量,评估培 训结果;
2.5 按部门要求提交分部培训计划,并保证其得到实施;
2.6 定期组织员工活动,与员工保持定期交流并建立良好关系,为员工提供建设性的信息回 馈、激励及训导,运用科学的、人性化的管理方式,建设一支和谐、高效、激情、进取的团队;
2.7 参加房务部例会,主持部门会议,讨论部门服务质量水平,确定整改项目,并实施整改
2.8 与酒店各部门员工保持高效合作。
3 对客管理
3.1 主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系,贯彻落实客人认知计划;
3.2 抓住所有与客人接触的机会,收集客人的个性化需求,督导下属并协调各部门提供个性 化服务,特别是贵宾房、迎送贵宾、探望患病的客人、长住客及团队客;
3.3 及时解决客人的问询,处理和通报客人投诉,汇总分析并汇报客人投诉、意见;
3.4 与物管部等相关部门合作,处理有关客人、员工和非酒店人员的意外事故和突发事件, 涉及
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
餐饮主管餐饮收银
招聘:前厅经理、餐饮主管、收银、储备干部,包吃住
薪资:面议
洛阳瑞贝卡酒店诚聘:
前厅经理/主管,2人,薪资面议
餐饮主管(政务接待),2人,薪资面议
前台收银,2人,综合薪资3-5k
储备干部,2人,综合薪资3-5k(要求专科及以上学历)
包吃住,交五险,月休5-8天
工作地点:洛阳白云山景区
有意者电话联系
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅经理、前厅接待,包食宿、交社保
薪资:面议
万国/艾伦酒店招聘:
前厅接待10名
前厅经理1名
薪资待遇具体面议
以上职位要求人品素质良好,身体健康,工作认真踏实,有吃苦耐劳的精神,积极配合服从管理,有工作经验者优先!
薪资优越,包食宿,交社保,工龄,年假等。
地址:洛阳市栾川老君山景区内寨沟村北123号
有意者电话联系
餐饮主管
形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪+业务提成+奖励/8000-12000/
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐饮主管
项目经理/主管:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,熟悉店务各项流程的制定、执行,较强的团队管理和沟通能力,有团餐、称重、自选餐1从业经验优先,有驾照会开车。待遇面聊。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据,提升门店盈利能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场管理与应急处理能力
3.具备良好沟通协调能力,能有效带领团队完成各项任务
4.工作责任心强,能适应轮班制和节假日工作安排
5.学历不限,持健康证,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
广东东莞塘厦招聘:主管1名6000---6500元能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休
6000-6500元/月
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘:
主管1名6000---6500元
能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。
联系人:罗小姐
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
栏目概述
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