滨州市彬心商贸有限公司 招聘 店长7名 销售员20名 惠民会计1名 要求：语言表达能力强，有亲和力，品行端正，勤奋好学，勇于坚持，心理素质良好，抗压能力强，有孝心，按照规定执行公司的各项工作，遵守职业道德，男女均可，年龄：18-49周岁。待遇：月休4天，底薪+提成++五险+带薪培训(月收入3000/15000元不等). 工作地址：滨城区、惠民县、沾化区、阳信县、无棣县 就近上班。

山东滨州招聘门店值班主管，薪资范围3K至4K。

本店招店长助理，年龄25岁左右员工，会用办公软件，会开车优先，，工资前3个月固定3500一4500一5000,3个月后工资4000+提成，每天2条视频，工作时间：早4点一下午2点，电话店址：阳信县小桑经贸园区

店长 年龄35岁以下，爱岗敬业，有较好的沟通能力，形象好，气质佳，需要长期 薪资福利:3200-7000，每月休两天、年底双薪 上班时间：两班制 工作地址:无棣县棣新一路

邹平怀元帅土特产专卖店招聘店长，店员，年龄不限，月资2600-10000，交五险，有轮休，过节有假日，上班时间7：30-11：30，13：30-5：30，电话

铂岸洗车招聘店长任职要求：统招专科及以上，1年以上服务业管理经验，有销售经验优先；工作负责、品行端正。岗位职责：1.负责门店经营管理，落地公司制度，完成经营目标，把控门店日常账务与数据。2.负责物料采购申报、耗材补给、设备维护、月度盘点及门店安全管理。3.调研市场竞品，运营、美团、小红书等平台，负责短视频宣传、门店推广。4.日常门店巡检、现场服务管理、客户办卡引导、客诉及突发问题处理，做好每日门店收尾安保工作。薪资待遇：3500元-4500元/月，。工作地址：阳光西路渤海十三路彩虹湖市场电话：（任经理）

滨州滨城区品牌咖啡店招聘店长 全职:4000+ 做六休一，加班10r/h，同时招聘兼职 工作内容：负责咖啡师相关工作，包括但不限于咖啡制作、咖啡店日常运营等 1）提供优质的咖啡服务，确保顾客满意度 2）保持咖啡店的整洁和卫生，确保提供安全、舒适的咖啡环境 任职要求： 1）具备良好的咖啡制作技巧和对咖啡的热情。 2）具备良好的服务意识，能够提供优质的服务。 3）具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作内容。 4）有连锁饮品店工作经验者优先。 5）五官端正、形象好、气质佳。 联系电话：李经理

建忠红木馆 招聘岗位 - 主播（2名） 负责/视频号直播带货、红木产品讲解、粉丝互动、促成转化；形象得体、表达流畅、有直播/销售经验优先，热爱红木文化可培训。 - 店长（1名） 负责门店日常运营、团队管理、客户维护、活动策划、业绩达成；有家居/门店管理经验，懂销售、善管理、资源丰富者优先。 地址：阳信建忠红木馆 联系： 有意者可到店面谈，携手共创，共赢未来！

店长助理男女不限，初中以上学历，热爱健康事业，有上进心，善于沟通，有团队合作意识，有销售经验或药品、保健营养食品销售经验、医疗、药店相关专业者优先录用。薪资福利:试用期3个月，工资3500元+提成。转正底薪+提成+五险+公休4天+工龄补贴+每年公司组织旅游+福利，假期按照国家法定节假日!工作地址:黄河5路渤海11路向南50米路西福鑫羊奶专卖店

招聘，礼品店招聘店长一名，吧台三名，年龄20——35岁，工资加提成，地址，幸福福源小区门口，有意者联系

招聘信号工若干名。

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招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：门店全盘管理，人员排班，库存管理，外卖平台维护，食品安全管控。任职要求：有餐饮管理经验，懂外卖运营，细心靠谱，能统筹门店日常事务。福利：店内福利，工作环境干净，也可以自己盘店。感兴趣可以联系我详谈~

查看电话：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

伍星果品批发招聘岗位1：水果店店长【待遇】底薪+提成【要求】有生鲜水果门店管理经验，懂水果保鲜，能带团队，能轮班。【工作内容】负责门店整体运营、人员管理、水果品控、订货、陈列、损耗管控、活动执行。招聘岗位2：线上运营【要求】熟练剪映优先，会直播【工作内容】负责水果店淘宝闪购、美团、、视频号线上运营，包含短视频拍摄剪辑、直播切片、账号发布、评论维护、直播协助【联系方式】【上班地点】漳浦永嘉附近鼎元南路30号-伍星果品批发——————————井号：看到的

店长45岁以下门店运营，管员工、处理客诉、控成本。薪资福利:3500-4500元包工作餐+节日福利工作地址:黄冈市黄梅县人民大道三巷滨河壹号店

## 岗位职责 1. 全面负责生鲜集市的日常运营管理工作，统筹场内商户管理、现场秩序、环境卫生、食品安全巡检、客流维护，保障集市正常营业。 2. 负责商户对接、招商跟进、合同履约管理，处理商户进场、撤场、证照变更、费用核对、纠纷调解，维护和商户的良好合作关系。 3. 落实食品安全管理：每日开展食材抽检、证照核查、档口卫生检查，建立检查台账，及时整改违规问题，应对市场监管部门检查。 4. 集市活动策划落地，比如惠民市集、促销活动，提升集市客流、人气，完成经营指标。 5. 负责现场人员管理、保洁、安保排班督导；处理客诉、消费者纠纷，快速妥善化解矛盾。 6. 把控场地租金、公摊、水电等费用收缴，做好数据台账、报表上报；排查场内消防、水电设施安全隐患。 7. 完成上级安排的其他运营、整改、迎检工作。 ## 任职要求 1. 有生鲜市场、农贸市场、社区市集、商超生鲜板块运营管理经验优先，熟悉农贸市场监管要求、食品经营合规规则。 2. 具备商户谈判、客诉处理、现场统筹能力，沟通能力强，能协调多方关系。 3. 了解食品安全相关法规，能熟练做日常巡检、台账记录，有迎检经验。 4. 工作踏实，责任心强，能适应集市早班，接受现场驻场管理；熟悉成都本地市场情况优先。 5. 会基础办公软件（Excel、Word），可以制作巡检表、统计报表。

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明天需要招聘5名老师。

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