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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长，要求有门店管理经验。薪资福利：底薪5000元加提成，全体岗位月休2天，工资按时发放。

建忠红木馆 招聘岗位 - 主播（2名） 负责/视频号直播带货、红木产品讲解、粉丝互动、促成转化；形象得体、表达流畅、有直播/销售经验优先，热爱红木文化可培训。 - 店长（1名） 负责门店日常运营、团队管理、客户维护、活动策划、业绩达成；有家居/门店管理经验，懂销售、善管理、资源丰富者优先。 地址：阳信建忠红木馆 联系： 有意者可到店面谈，携手共创，共赢未来！

招聘合伙人。要求喜欢健康行业，有志于创业并开设自己的店面。有抱负，愿意学习和接受指导，以施展才能并实现理想。对市场有敏感度，有能力进行店铺管理和运营。薪资待遇具体待面试和评估后确定，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

【本地营业厅招聘】因业务扩大，现招聘店长一名，营业员一名任职要求:1、年龄20–40岁，有无经验均可2、沟通流利、态度热情、踏实肯干3、工作简单，带薪培训4、服从管理，长期稳定上班优先工作内容1、接待进店客户、讲解套餐、宽带业务2、办理手机卡、宽带3、配合门店活动推广，工作轻松不累薪资待遇底薪+高额提成+奖金多劳多得，收入透明室内办公、冬暖夏凉、工作体面工作时间正常白班、不用熬夜、作息规律想找稳定长期工作、想增加收入、想环境干净轻松的优先！应聘电话：店里电话：

招聘店长，薪资面议。大量招聘人才，详情请咨询。每年提供两次国内一线大咖店内培训，帮助员工开阔视野、快速成长。工作地址位于邹平市黛溪五路南守路南。

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一、岗位名称：1、地磅计量员门卫2名。要求：55周岁以下，身体健康、会电脑操作；内容：过磅加门卫值班；时间：倒班；地点：店子工业园；薪资待遇：4000+；二、岗位名称：1、信号工5名。要求：55周岁以下，身体健康、有货场工作经验；内容:吊装辅助指挥、货物统计管理；时间：倒班；地点：店子工业园；薪资待遇：5000+；享受公司福利待遇、劳保、免费工作餐电话：（）

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招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在 岗奖励6400元。负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!岗奖励6400元! 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元

本店现急招：学习能力，善于沟通，干净利落。服务员两名要求：25到55岁，勤快能干、能吃苦耐劳、有上进心、手脚麻利、善于沟通表达。女人一定要经济独立，出来上班，打份稳定工，早日实现经济独立，不花家里钱，不靠家里，自己挣钱自己花，活得才有底气！有意向的姐妹抓紧联系我！我们这个大家庭，期待你的加入！有意向者，评论区留言或私信我。电话

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餐饮店招聘带班店长一名，从三十号开始，协助管理城市之星店日常工作，预计带班时长约半个月。工作地点位于安徽省市。岗位职责包括协助店长完成门店日常运营管理，如人员安排、出品把控、顾客服务及卫生监督等，确保门店高效运转；配合总部要求落实运营标准，提升门店整体服务质量。薪资待遇面议，根据能力定薪。有餐饮管理经验者优先。

招聘店长一名，购买五险。薪资为4000-6000元/月，由基本薪资、绩效、社保、门店销量提成和增量提成构成。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，完成公司下达的销售业绩指标；负责门店人员管理、排班培训、团队氛围搭建与人员稳定；进行库存管控、货品陈列、损耗管控和成本优化；处理客诉与客户维护，提升门店服务口碑；每日对账盘点，提交运营报表，执行总部各项运营政策；策划门店小型促销活动，提升门店客流与营业额。

百首工厂店（全国连锁）梅河口新店招聘以下岗位：1.店长：薪资5000-8000元，具体面议。2.导购员：底薪2500元加300元满勤奖加高提成，综合薪资4000-7000元。店内工作，无需外出，客流量大，提成易得。实行两个班次倒班制，休息时间充足。

招聘店长。薪资为2800-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升；组织并带领团队完成销售任务，推动产品推广与客户关系维护；制定并执行门店运营计划，优化工作流程，提升整体效率；协调内外部资源，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度；定期分析销售数据，提出改进方案，持续优化门店业绩；配合公司开展各类培训活动，提升团队专业能力与服务水平。任职要求：具备大健康或相关行业销售经验，熟悉产品知识及销售流程者优先；拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，具备较强的责任心与执行力；熟悉门店运营管理，有实际带店经验者优先考虑；具备基本的办公软件操作技能，能够独立完成数据统计与分析；持有相关行业资格证书（如健康管理师、营养师等）者优先；有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境。

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