吕梁市文水县招建筑木工

有没有闲着的木工做包工。活在大同。有的电话联系。9（要四川人）

岗位职责： 团队管理：统筹机修班组的排班、出勤及任务安排，组织并带领团队高效完成设备检修与日常维护工作，持续提升班组作业效率与技术水平。 设备运维：全面负责洗煤厂各类生产设备的巡回检查、定期保养、故障诊断及应急抢修，确保生产流程稳定运行不中断。 安全管理：落实各项安全生产制度，组织开展班组级安全培训与现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，杜绝违章作业行为。 技术与台账：主导复杂设备的维修技术支持，攻克关键性技术问题；负责备件库存管理及维修记录、工作日志等台账资料的规范填写与归档。 协同与培养：积极对接相关班组及管理部门工作安排；组织实施新员工带教及班组内部技术分享，推动团队综合能力提升。 招聘要求： 学历：高中及以上学历，机械类相关专业优先；具有3年以上机修班长工作经验者可适当放宽学历要求。 经验：具备3年以上洗煤厂机修岗位实际工作经验，其中至少1年班组管理经历，能够独立应对和处理设备突发故障情况。 技能：熟练掌握设备故障判断与维修技术，具备基本电工知识，持有特种作业操作证者优先考虑，能熟练操作常用机修工具

运城市河津市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础操作 4.服从现场管理，严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场作业效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基础识字与计算能力

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：厂长，生产班长2名，跳汰司机，电工，机修工，集控员，压滤工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

岗位职责： 1.按图纸要求进行建筑木模板的制作、安装与拆除作业 2.精准测量放线，确保模板尺寸、标高及垂直度符合施工规范 3.配合钢筋、混凝土工种完成工序衔接，保障施工进度与质量 4.对木模材料进行合理裁切、拼装与加固，节约用料并保障结构安全 5. 负责作业区域清理及工具设备日常维护，落实安全生产要求 任职要求： 1.具备建筑木工或木模相关实操经验，熟悉现浇混凝土模板施工流程 2.能独立识读建筑结构图纸，具备基础测量与放样能力 3.吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，服从项目统一管理 4. 无不良从业记录，持有有效身份证件，身体健康 5.山西运城本地或四川籍优先，能长期稳定务工者优先 岗位职责： 1.按施工图纸及技术交底要求，独立完成建筑木模板的制作、安装、校正与拆除作业 2. 精准进行测量放线、标高控制及垂直度调整，确保模板工程符合国家施工质量验收规范 3.与钢筋工、混凝土工等工种高效协同，保障工序无缝衔接与整体施工进度 4.合理优化木模材料裁切与拼装方案，兼顾结构安全、用料节约与重复利用 5.落实工完场清，定期保养工具设备，严格执行现场安全生产与文明施工要求 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模实操经验，熟悉现浇混凝土模板支撑体系及施工流程 2.能独立识读建筑结构施工图，掌握水准仪、经纬仪等基础测量工具使用方法 3.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，服从项目统一调度与管理 4.持有有效身份证件，无不良从业记录，身体健康，无妨碍登高作业的疾病 5. 山西运城本地或四川籍优先，长期稳定务工者优先

吕梁市文水县招建筑木工，民房为主。勿扰勿扰。

吕梁石楼招建筑木工

长治市长子县招建筑木工一天330. 7天活。要四个人。。

大同市浑源电站拦河坝要5到6个云贵川土建木工，云贵川土建木工，有意者电话详谈

招聘年龄50岁以下的人员。主营煎饼、面条和馄饨。薪资福利：第一个月5000，往后每月5300。每天工作12小时。工作地址在太原。

太原市阳曲县招腻子/大白/墙漆

太原市小店区招工地小工/杂工

金滩物流园:来几个木工360天9小时（不管吃住）自带工具。。

服务员岗位职责 热情接待到店顾客，引导入座，主动介绍门店特色菜品、套餐及优惠活动； 准确记录顾客点餐需求，及时传递后厨，跟进出餐进度，规范上菜、分餐； 用餐期间及时添茶水、清理桌面杂物，主动响应顾客各类需求； 顾客用餐完毕后，快速完成桌面餐具回收、台面清洁，规整桌椅； 日常负责分管区域卫生，摆放餐具、备好耗材，维持店内整洁美观； 妥善沟通处理顾客疑问与简单投诉，无法解决及时上报店长，维护门店口碑； 服从门店排班与店长工作安排，配合完成餐前备餐、餐后收尾等辅助工作。 任职要求 待人热情有耐心，口齿清晰，有餐饮服务经验优先； 手脚勤快，注重卫生，有良好服务意识； 能配合门店就餐高峰轮班，稳定性强。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月； 4.综合薪资：9k-12k

岗位职责： 1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪； 2、处理生产过程中出现的异常问题，并推动纠正与预防措施的实施； 3、组织并主持各类生产相关会议； 4、确保生管课各项绩效目标的达成； 5、开展生产品质数据分析，制定相应改善对策； 6、建立并维护生管内部管理规章制度； 7、编制与优化生管相关的作业文件； 8、统筹生管团队人员管理，组织培训学习及落实现场5S执行； 9、回复客户交期需求，并依据交期统筹安排产品的排产、生产及组装作业； 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作（涵盖质量、信息等方面）； 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气自动化、工业工程或机械制造类相关专业； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年PCBA行业生产管理经历，3年以上主管岗位经验； 3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备运行特性； 4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法，熟悉从计划至交付的全流程运作； 5、具有良好的数据分析能力、问题解决能力及持续品质改进推动力； 6、了解ISO9001体系标准，熟练操作ERP/MES系统； 7、具备出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力； 8、思维条理清晰，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保其稳定运行，及时排除突发故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作进程并解决现场问题。 3. 具有基础安全防范意识和实操能力，能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。 岗位福利： 1、提供免费工作餐两餐（可选择领取200元/月餐补）； 2、配备免费员工宿舍，房间内配有热水器、空调等生活设施； 3、薪资结构包含基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴、超产奖励、工龄奖、全勤奖等组成部分； 4、试用期通常为3个月，表现优异者可申请提前转正； 6、全员享受法定节假日休假，节日期间发放公司福利礼品，定期组织免费团建活动； 7、入职后安排，入职可按规定报销； 8、公司每年开展薪酬调整评估，晋升通道公开透明，支持内部跨部门岗位轮换； 9、工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00（视生产情况适度调整），每周工作六天，休息一天。

岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心，具备良好的沟通能力，能适应加班倒班。 薪资6-8K，交五险，提供住宿 1-6个月现场一线实操，需要学习每个工序的作业内容和作业标准 根据工作表现，提升为现场班组长，不脱产，需要随时顶岗干活 月休五天

打包，装配，装车，安排工作流程

岗位要求： 1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业，博士 2、专业基础扎实，掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容； 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件，具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑； 4、工作认真负责，具备良好的学习能力与沟通协调能力，能适应短期出差或现场作业。 公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 福利待遇：五险一金（全额）、电话卡、饭补、节日礼品

太原市小店区招工地学徒工 木工学徒招募 专注大平层/豪宅/别墅施工。要求：30岁以下，眼活、踏实、热爱。师傅带徒2–3年，学成支持独立接单，全程技术帮扶 高工

太原市迎泽区招建筑木工，二次结构木工

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太原市小店区招木模

太原市小店区招地下室木模、标准层铝模，高层住宅楼，四川陕西老乡优先

招聘太原市地区的木工，有意者请致电联系。

太原市小店区招建筑承包、木模没节点，没保温板

任职资格： 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 负责新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核； 3. 负责测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施； 4. 负责编制初制品试验方案，明确试验目标、方法、流程、资源需求和进度安排，确定关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试工具等），确保覆盖产品核心功能及潜在风险环节。