晋城市沁水县招建筑木工

忻州市保德县招道路施工员、建筑木工、护坡/边坡，包吃包住

要求会干。农村自建房。砖混结构 二把刀勿扰。要年轻的。能干三个月左右。 工资10天一结。300~500.

山西大同有钢筋工木工吗？需要5-6人，来几个工资电聊

长治市上党区招建筑木工

大同市阳高县招建筑木工、砌砖/石

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长治市壶关县招建筑木工

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公司名称：金禧橙（上海）工业紧固件有限公司，公司主营紧固件螺丝螺母，标准件及电子元器件，工具等， 现招聘仓库管理员/备货员一名，。年龄35-45岁最佳，工作地址：太原市小店区北格镇金谷路17号 岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，根据客户的备货单，对物料进行分拣，包装，确保货物安全、准确地入库、出库。 2. 根据客户车间的生产需求，合理安排货物的存储位置，提高仓库空间利用率。 3. 定期和北京客服部门盘点库存，确保账实相符，及时更新库存数据。 4. 负责仓库的安全管理工作，预防火灾、盗窃等事故发生。 5. 与北京公司客服部门和客户车间对接人员保持良好沟通，确保物资供应及时。 夏季工作时间：上班8:00-12:00，下午13:30-18:30 任职要求： 1. 中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2. 1-3年仓库管理经验者优先。 3. 熟练使用电脑，掌握基本的办公软件操作。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+饭补，月薪3000-3300元。 2. 享有国家法定节假日，月休四天，正常情况下都是周日休一天。 3.过年过节和北京公司享受同期福利，例如：年终奖金+高端礼品等 联系电话:吕先生

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

招临时长期木皮工石沟村

招聘：客房服务员薪资：1300山西太原

好帮一手单红房子安费诺 政策更新 新进员工:1.5*6个月 返厂员工:0.5*6个月 补差价，发现无 厂区13.00集合 岗位：普工➕检验➕线长 岗位:检验23-24/小时，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 岗位：普工21/小时！手工组装！坐班！ ⚠所有岗位，员工发薪日在职➕1元留任补贴（其中），发工资在职享受 ✅免费体检 恒温车间 不扣商保 ✅二次返厂优先录取，全厂禁烟，不穿无尘服，旷工自离的不接受二次入职 ✅每月5号发薪日 ，结算周期20号-19 驻厂服务：

日化厂急招特殊岗位 长期工招聘: 1、插泵、拧盖 6 名 53岁以内，180-200元/天 2、凝珠车间 线长1名、QC质检1名 45岁以内，初中以上，200-230元/天 3、牙膏车间 线长2名：50岁内，初中以上，190-210/天 中转 1 名：53 岁内，190-210/天 磨砂膏辅操2名：52岁内，操作机器，190-210/天 清洗工1名：52岁内，清洗配件管道，200-220/天 要求：包吃，提供一顿工作餐，服从管理、身体健康、能吃苦耐劳，名额有限，招满即止。 报名电话：HR坤先森159****2129

我们是化妆品厂，主要生产化妆品、洗发水等。 一、正式工直招（长白班） ①生产线长 主要负责产线管理，有1年以上带线经验，中专及以上学历，男女不限； 底薪4800+岗位津贴800＋36小时加班费＋13薪＋年终奖，折合平均月薪8000。 ②技术员/开机 主要负责设备操作和维护保养调试，大专及以上学历，机电/电气/自动化等专业优先，不会可以学； 底薪4200+岗位津贴400+36小时加班费＋13薪＋年终奖，折合平均月薪7000。 ③物料员 主要负责产线物料发放回收等，1年以上物料经验，中专及以上学历，男女不限； 底薪4200+岗位津贴400+36小时加班费＋13薪＋年终奖，折合平均月薪7000。 ④仓库管理员 主要负责仓库物资验收复核，收发货等，有叉车证，1年以上仓库经验，中专及以上学历； 底薪4500+岗位津贴400＋36小时加班费＋13薪＋年终奖，折合月平均7500 ◆福利待遇： 15天年假，6天带薪病假，六险一金，免费工作餐，有住宿

好帮一手单红房子安费诺 政策更新 新入职：1.5块*6个月 二次入职：0.5*6个月 补差价，发现无 岗位：普工等通知➕检验➕线长 岗位:检验23-24/小时，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 岗位：普工21/小时！手工组装！坐班！ ⚠所有岗位，员工发薪日在职➕1元留任补贴（其中），发工资在职享受 ✅免费体检 恒温车间 不扣商保 ✅二次返厂优先录取，全厂禁烟，不穿无尘服，旷工自离的不接受二次入职 ✅每月5号发薪日 ，结算周期20号-19 驻厂服务：

薪资待遇：3500–4500元/月 工作时间：白班制，无夜班！ 月休：周末大小休（单周休1天，双周休2天），法定节假日统一放假 福利保障： 入职即缴五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 每月餐补250-500元（直接发放至工资卡） 有员工宿舍（空调、热水器） 岗位职责： 1、 负责锂电池产线日常生产组织与人员排班； 2、监督执行SOP，确保生产安全、质量达标、交期准时；/4、 带教新员工，营造积极协作的团队氛围。 岗位要求： 1、年龄25–40周岁，中专及以上学历，机电、自动化、材料、化学或相关专业优先； 2、1年以上锂电池/新能源行业生产班组长及以上管理经验； 3、具备基础质量意识与安全风险识别能力； 4、责任心强、沟通顺畅、执行力好，能吃苦、肯扎根一线做起。 有意向可投递简历@qq.com；或直接联系电话。

一、基本素质要求 1.具备优良的职业操守与敬业态度，工作踏实严谨、细致沉稳。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真对待每一项工作内容，保障任务执行的准确性与时效性。 2.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。在生产型加工厂环境中，文员需与多个部门进行信息对接与协调，因此顺畅的沟通能力至关重要。同时，具备协作意识有助于快速融入集体，高效推进各项工作。 二、知识技能要求 1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握） 2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并对资料进行有序分类、归档及妥善保管。 三、工作经验要求 1.有文职类岗位从业经历者优先录用。 2.熟悉系统门窗制作与加工流程者更受青睐。 四、其他要求 1.能够承受一定的工作强度并接受加班安排。在订单高峰期，可能需配合完成临时性、紧急性事务，因此需具备较强的适应力与抗压能力。 2.具备较强的时间规划能力，能科学统筹工作进度，确保各项任务按期落实。

太原小店招二次结构木工，护坡/边坡，光伏安装

1：具备食品工厂管理相关经验 2：熟悉食品安全法律法规 3：拥有专业的食品生产实操经验 4：具备团队带领经验 职位招聘1人

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。

太原市迎泽区招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工，土建技术员

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决； 4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

太原市晋源区招钢筋工宝连寺上车

太原市万柏林区招建筑木工、木模

1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理； 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作； 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配； 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验； 3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。

要一个大工师傅。有证的，去太原，管吃管住。，400元一天，的工资。。