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【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与班组质量改进与效率提升相关活动 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及倒班安排 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

岗位职责】 - 按时完成网约车接送任务，保障乘客安全与服务体验 【职位要求】 - 持C1驾照，有3年驾龄； - 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 - 公司提供车辆，无需自租车 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资8000-11000元/月 - 年底双薪｜交通补助｜饭补｜话补｜房补

岗位职责 1、负责领导、客户日常通勤、商务接送、客户接待、机场高铁站接送； 2、爱护车辆做好日常清洁、按公司要求到指定地点定期保养、定期年检、违章处理； 3、服从安排，守时靠谱，工作积极，能接受频繁出车； 4、行车稳重、注重保密、懂商务礼仪，待人礼貌。 任职要求 1、C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟练手动/自动挡； 2、无重大事故、无酒驾、无一次性扣12分记录，驾驶习惯良好； 3、熟悉武汉三镇路况、商圈、高速、机场高铁站路线；会使用导航即可 4、年龄25–55岁，形象干净整洁，不纹身，无不良嗜好； 5、为人踏实稳重、嘴严、执行力强、稳定性高，能吃苦 薪资待遇（真实不套路） - 月薪 6000—9000元（根据能力可谈） - 工作稳定、长期稳定岗位，不折腾、不频繁换人 - 正常作息，加班有补贴，过节福利齐全 - 正规直招 无中介费、无押金、无培训费 感兴趣可直接联系投递简历 有意者直接私信，简历秒回、合适可快速面试入职！

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招聘：仓库搬运工1名薪资：4800-5000岗位职责：1.负责仓库内货物的搬运、整理和码放，确保物品堆放整齐、安全。2.配合发货和收货流程，按要求完成出入库清点工作。3.保持作业区域清洁，及时清理杂物，避免堆放混乱。4.按照规定操作叉车或手推车等工具，注意安全规范。5.遇到异常情况及时上报，配合完成临时性任务。任职要求：1.身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病或影响工作的身体状况。2.工作认真踏实，服从安排，具备基本的责任心。3.无需相关经验，有仓库或物流类工作经验者优先考虑。4.能适应轮班制，遵守公司日常管理要求。5.吃苦耐劳，能长期稳定从事本岗位工作。

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