招聘银行客服【行政班次，不加班，不含销售*质】 岗位职责: 以电话形式和客户沟通，协助银行处理不良资产，为客户提出解决方案。 ...

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 依据规范流程，通过电话方式对逾期客户进行及时提醒，协助客户维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及通知相关服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项合规要求。 5. 工作性质为电话客服类岗位。 任职要求： 1、年龄24—40岁，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3、有客服、电话销售、外呼类工作经验者优先录用 4、性格积极乐观，具备良好的心理承受能力与应变能力 5、具备出色的沟通表达能力和协调应对能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【丰厚提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建旅游】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训】+【清晰晋升机制】+【绩优员工激励奖励】+【国内及海外旅游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者收入上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升路径畅通：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭实力晋升） 有意向者可直接拨打电话咨询或投递简历

职位描述 公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！ 业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系 业务模式：非销售类岗位！非销售类岗位！非销售类岗位！优质客户资源支持，工作压力小，团队氛围轻松愉悦，凭能力与成果赢得高收入和晋升机会！ 我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、丰富团建活动及清晰晋升通道 职位详情： 1. 接受银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒客户按时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成缴费或还款操作 3. 定期维护客户信息，确保资料准确完整 4. 遵守团队管理要求，协同完成整体目标 任职资格： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，沟通表达能力强，执行力佳，能适应一定工作强度 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1. 新员工入职享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能，导师一对一指导 2. 薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障 3. 缴纳五险，工作时间朝八点半晚六点，午休两小时 4. 享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期权益 5. 节日礼品、年会奖励、生日会及专属礼物 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天 职位福利：年度多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险、团队氛围活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新机制、多通道晋升发展空间

具有较强的沟通能力，性格开朗，上六休一，9点-18点，具体时间可以协商

公司地址东城国际，早8.30晚6，前俩月无责4000，电话坐席。 有意电联

10086移动接线客服 纯接听岗位 无销售性质 岗位职责 负责接听移动客户进线咨询电话，解答客户业务相关疑问，无需外呼，不做销售推销。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，接受零基础求职者，应届毕业生； 2. 掌握基础电脑打字操作，入职享有完整带薪岗前培训； 3. 具备良好语言表达能力，工作认真负责，积极上进； 4. 有客服相关工作经验者优先录用； 5. 能够接受轮班制度。 6.公司直聘，工作地点在鲁山。工作长期稳定，坐班，环境好，晋升空间清晰透明。 薪酬福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效提成+全勤奖+补贴+奖励+节日福利； 2. 综合月薪3000‑6000元，多劳多得，薪资上不封顶； 3. 排班模式上三休一，每月休息约7天，每月准时发薪，无拖欠； 4. 办公环境良好，团队氛围年轻融洽，组织定期团建活动； 5. 清晰透明晋升路径：客服代表→组长→主管→项目经理，发展空间充足。 工作地址：鲁山县 实习生可开具实习证明 欢迎有意向人员来电咨询应聘！

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有45家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获取高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管控（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期用户还款，完整、准确登记沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供及时、精准的信用卡还款指导与咨询服务； 4、维护并更新客户基本信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄******，条件优异者可适当放宽标准； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、拥有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1、月休4-5天（如遇周六出勤，可选择加班补贴或调休）； 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无客户开发压力，不涉及销售任务，试用期享受无责保底薪资，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与失业期间权益； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品派送，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管帮扶、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【上下班时间】 08:30-12:00 14:00-18:00

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商合理的还款方案。 2、通过电话外呼形式主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户按时偿还信用卡欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历要求：全日制本科及以上； 2、专业背景：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 3、年龄范围：22-30周岁，身体健康； 4、普通话水平达二级乙等以上，具备较强的心理承受力、语言表达能力及沟通协调能力，能适应与不同人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有良好的应变反应和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高收入保障：试用期无责任底薪3200元—7380元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、全面福利体系：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月团建、公司聚餐、生日会精彩不断~！ 3、系统化培训支持：提供专业岗前培训（5-7天）+实用在职辅导+阶段性提升课程+管理层储备培养计划； 4、广阔发展平台：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国共设40家分公司，团队规模超3000人，持续拓展各地分支机构，优秀者可参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司设有健全的晋升体系与发展机制，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待勇于追求高薪、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人才加入。 恒源昊为广大员工提供成长所需的资源与舞台，给予发展机遇、职业成就与丰厚回报，在青春正当时奋力拼搏一番值得铭记一生的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼

平顶山市新城区日结工资300，联系电话，要平顶山叶县的附近的木工

平顶山叶县新城区招聘木工3人，工作内容为加固柱子带梁，使用18的套筒。薪资为300元，现钱结算。工作地点位于平顶山。

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘平板车货运司机，月收入7000元以上。工作内容为配送日用百货、瓜果蔬菜、五金建材等货物，公司提供车辆，司机本人上岗即可。货源稳定不间断，支持试岗体验。全程无需装卸货物，只负责开车配送。工作地点在平顶山市区。

平顶山市地区招充电桩师傅数名。

急招电话外呼 专职&兼职均可 工时9:00-16:00，正常休息，时间友好不熬人 亮点：薪资日结当天干活当天拿钱，不用苦等月底要求：会简单沟通，踏实认真就OK适合有空、想额外增收的小伙伴 地址:大连市西岗区 想搞钱直接滴滴我

急招电话外呼 专职&兼职均可 工时9:00-16:00，正常休息，时间友好不熬人亮点：薪资日结当天干活当天拿钱，不用苦等月底 要求：会简单沟通，踏实认真就OK适合有空、想额外增收的小伙伴 地址:大连市西岗区想搞钱直接滴滴我。

电话客服岗位，底薪 3700 + 提成 + 额外奖励，没有硬性考核标准，主要看沟通态度综合评估，有人带，工作氛围轻松 上班时间：09:00--18:30（中午休息2小时）月休4天 工作内容：打电话加微信，打电话加微信，打电话加微信，打电话加微信，打电话加微信，打电话加微信，打电话加微信，打电话加微信，打电话加微信，打电话加微信，打电话加微信，打电话加微信，打电话加微信， 任职要求：不抗拒打电话，有电话销售或者电话客服经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系客户，以添加微信为主要目标，建立初步沟通关系 2. 按照标准话术清晰传达服务信息，提升客户信任感与配合度 3. 及时记录客户反馈及微信添加结果，确保信息准确可追溯 4. 积极参与日/周/月绩效激励活动，争取各项奖励 5. 遵守工作时间安排，高效完成每日外呼任务，不加班、不拖沓 任职要求： 1. 学历不限，表达清晰，具备基本沟通能力 2. 不排斥电话沟通，心态积极，有服务意识 3. 有电话客服、销售助理或相关经验者优先 4. 具备责任心和执行力，能按时保质完成既定目标 5. 熟练使用智能手机及微信等基础办公工具 上班时间：09：00--18：30（中午休息2小时）月休4天、调休

一、岗位简介（仅限全职/实习生）不招兼职，不会说粤语勿扰！ 电话客服：通过电话联系客户，介绍公寓车位等项目做好客户沟通跟进，挖掘客户意向，完成客户邀约能够做好信息登记。 二、任职要求： 1.年龄要求17-38岁（女士38以下，男士30以下） 2.有客服、电销经验优先，没有经验也可以培训，可接受无经验者，要求口齿清晰，会说粤语。 3.工作认真有耐心，抗压能力强，善于倾听客户需求。 三、薪资待遇： 1.综合工资5k---8k 薪资结构：无责底薪3800+提成，多劳多得。 三、员工福利。 1.提供食宿（公司有饭堂包住，住宿环境优美公司） 2.购买广州社保、享受5天带薪年假。 3、月休4-8天，固定周日休息，根据工作情况双休。 3.享受节假日福利、免费下午茶、各式各样Party。 4.公司都是年轻的95后、00后帅哥美女，工作氛围愉悦轻松。 5.晋升通道宽广，公开透明，晋升路线：职员--资深员工--组长--主管--经理--总监

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不设加班要求 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接与服务现有客户即可 持续做好老客户关系维护，提升客户满意度，塑造企业良好口碑 薪资待遇 底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获晋升机会 5. 入职安排专业培训，快速掌握工作技能，配备多元化业务提升方案 6. 5A级写字楼办公环境，入职配发平板电脑等办公设备！

职位描述 职责描述： 1、负责跟进广发银行、建设银行等合作机构委托的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 3、协助开展数据整理及基础分析工作，确保信息准确有效； 4、配合完成部门安排的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、具备大专学历； 3、具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 4、工作态度端正，责任心强，积极进取，有追求高收入和职业发展的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、提供无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制，转正后月收入普遍达6000元以上，表现优异者可达到1万至2万元；（入职前三个月保障收入3200元/月） 2、保险福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假政策：员工在职满一年后享有带薪年休假； 5、节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节补贴或组织聚餐活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次不定期团建旅游 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30，单休制（每月第二周正常上班） 个人发展空间： 1．管理晋升路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（每三个月组织一次晋升考核，通过即可晋升）； 2．内部转岗机会：催收客服可转向质检、培训师、数据分析等相关岗位发展 年薪：转正入职后可享受年终综合奖金及额外福利待遇

招聘文员两名工资2300+200@全勤 要求有相关工作经验，负责处理数据，对数据有敏感性，处理售后，跟单排单！对待工作认真负责，服从公司安排！ 招聘平安银行业务经理，负责联系客户，登记信息，协助客户开通办理平安银行收款码，有业务经验者优先！ 工资保底4000+高提成！综合工资8000@左右

酒类业务销售，工作轻松简单，需要会开车，善于沟通

待遇：底薪3000 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

对接星级老客户，帮助整理客户资料信息，变更服务，

岗位职责】 - 负责公司装修业务的市场开拓，挖掘潜在客户，建立客户资源库； - 主动对接客户，了解客户装修需求、预算及偏好，精准介绍公司的装修套餐、设计服务、施工优势等，解答客户各类咨询； - 跟进客户意向，协调设计团队与客户沟通方案，促成装修合同的签订，完成公司制定的业绩目标； - 维护老客户关系，定期回访，挖掘老客户转介绍资源，提升客户满意度和忠诚度； - 配合公司开展市场推广活动（如小区驻点、线上推广、线下宣讲等），提升公司品牌曝光度； - 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，协助公司优化业务策略和服务流程。 【任职要求】 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（有装修行业销售经验者优先，应届生、新手均可，公司提供专业培训）； - 具备较强的沟通表达能力、亲和力和谈判能力，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求； - 有强烈的事业心和赚钱欲望，目标感强，能承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和执行力； - 热爱销售行业，积极主动、勤奋踏实，有团队协作意识，愿意为目标全力以赴； - 熟悉本地装修市场、有小区销售经验、有客户资源者优先考虑； - 能熟练使用手机、微信等工具，具备基本的电脑操作能力（如简单文档编辑）。

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并促成线下签约，完成销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户后续合作潜力； 定期与合作客户保持沟通，巩固关系，建立长期稳定的协作模式。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变能力； 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正；有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金双休跟随法定节假日休息节日均发放礼品日常提供零食

【岗位职责】 1.负责通过正规聊天平台进行互动，日常聊天，分享聊天内容。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力，性格活泼。 【福利待遇】 1根据每天聊天量计算，聊天次数越多，赚的越多。单日收益20-300 2.灵活的工作时间，可根据个人情况调整。 3享受公会流量推广。

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40，踏实肯干，学习能力强，态度积极向上。 2.性格外向开朗，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，具有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服工作，协助完成银行售后相关业务处理 工作时间： 8:50—12:0013:30—18:00 朝九晚六，作息规律 工资： 无责底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成） 绩效奖金上不封顶

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵敏，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队活动丰富：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利；无责任底薪加提成，试用期综合收入4000+，转正后综合薪资5000-8000； 【工作时间】 夏季：上午8:50-11:45，下午14:00-18:45 冬季：上午8:50-11:45，下午13:30-18:15 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、行业高手定期经验分享； 【工作氛围】 扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步完成客户信息的记录与更新。工作无销售任务，非销售岗。 【工作时间】 早8:50～12:00，下午1:30～6:00，节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】 无责任底薪+提成+奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守