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宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购 1、良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动 3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训 综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时， 4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制 买社保，高奖金，弹性

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业的家装产品介绍与咨询服务； 2. 了解客户家装需求，推荐合适方案并完成销售目标； 3. 维护店面展示环境，确保产品陈列整洁有序； 4. 协助开展门店运营及客户后续沟通维护工作； 5. 参与产品与销售培训，提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，态度积极； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识； 3. 工作认真主动，具备团队协作精神； 4. 有销售经验或家居行业从业背景者优先。

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招聘店长/店员/导购员（20名） 1、高中/中专以上学历，专业不限； 2、身高156CM以上，形象较好，口齿伶俐; 3、热爱市场营销、旅游相关行业，有志往此方向长期发展（有过往 卖场、销售类相关经历优先考虑）； 4、主动性、亲和力和目标感强、有责任心和上进心，能快速应对客 户提问及临场应变能力； 有意者联系

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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岗位职责: 1.负责门店顾客接待与产品介绍，提供专业的购物咨询； 2.完成月度销售目标，主动促进顾客购买，提升门店业绩； 3.维护店内陈列整洁，确保商品展示符合标准； 4.协助处理顾客售后服务，提升客户满意度； 5.配合门店日常运营工作，执行促销活动安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好互动； 2.有较强的服务意识和工作责任心； 3.能适应轮班工作节奏，具备一定的抗压能力； 4.学习能力强，愿意接受新知识与技能培训； 5.具有团队合作精神，能积极配合团队完成工作任务。 6、熟悉电脑办公软件 7、有店面销售经验 8、熟悉客户谈判，及销售技巧 9、学习能力强，能吃苦耐劳 10、有超强的责任心。 11、性格外向开朗，亲和力强 12、高中以上学历，形象气质佳，年龄30-45岁，有瓷砖、门窗、全屋定制、卫浴销售经验优先！

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银饰品导购/销售员/营业员（蒸湘万达店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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年龄：40岁以下 薪资：5000-8000 有餐补 上班时间： 8:00-17:30 具体细节面议

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