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招聘工作人员,薪资为4000-6000元,购买社保。招聘人数为多名。工作地址位于双碧街道。
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招聘应急救援队员。要求遵纪守法,具有良好的职业道德。具有高中(含相应学历)及以上学历。年龄在17至35周岁之间,为身体健康的公民。实行聘用制,一个聘用合同期限为5年。业绩突出者可续聘一个合同期,连续聘用期限最长不超过9年。购买五险一金,聘用期间享受人社局、财政局相关要求的待遇。聘用期满即自主择业。
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【岗位职责】
负责生产线上的组装、检测、包装等工作;按照生产计划完成任务;保持工作区域的整洁。
【任职要求】
年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好;能适应两班倒的工作制度;有良好的团队协作精神。
【福利待遇】
无需体检;提供职业培训,帮助员工提升技能。
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岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.参与岗位技能培训与质量标准学习,确保产品符合工艺及质检要求
5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备良好的团队协作意识
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线或车间作业节奏
3. 无经验者可提供岗前培训,有制造业普工/操作工经验者优先
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应倒班、站立作业及一定体力劳动
5.遵纪守法,无违法犯罪记录,具备基本沟通理解能力
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小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
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全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
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2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
(4000元-6000元)短期工/暑假工/寒假工/单招生/长期工
4000-6000元/月
寒假工长白班免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
长白班坐班/两班倒/站班
包吃包住
宿舍有空调 有热水器
2-4人一间宿舍
16岁到50岁都可以联系
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