衡阳海峰汽车销售有限公司 1、货车维修师傅、电工、机电一体、新能源维修师傅、 2、新能源及油车汽修学徒：能吃苦耐劳，有上进心，待遇面议。 3、三包信息员：男女不限，认真负责，有汽车售后服务工作优先考虑 本司为东风四星级售后服务站，业务稳定，包吃包住，一经录取待遇从优，联系人：徐，

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有汽车喷漆经验 会修补 打磨

金石桥高速出口阳光汽修，招洗车工，汽车维修工一名，工资面谈，联系电话。

汽车维修中工/学徒 招聘 因业务发展需要，现面向社会招聘汽车维修学徒若干名。 岗位职责 - 协助师傅完成车辆日常检查、保养、维修等基础工作 - 学习汽车构造、发动机、变速箱。等维修工具使用及维修基本技能 - 保持工作区域整洁，服从店内工作安排 任职要求 - 热爱汽车行业，踏实肯干、吃苦耐劳 - 学习能力强，有责任心，服从管理 - 有无经验均可，欢迎应届毕业生/转行人员 薪资待遇 - 工资：面议 - 包教包会，提供系统学习机会 - 工作氛围好，晋升空间明确 工作地点 衡阳市蒸湘区冠都现代城A1区 联系方式 联系人：李经理 联系电话：

主要负责维修汽车的电路跟油路，九零后老板很好相处，有意者️……联系

包吃包住，底薪6000-8000元

家用轿车时常保养，电路 ，空调维修。

比亚迪王朝网衡阳福迪、海洋网衡阳瑞迪高薪诚聘：【销售顾问1名】【机电中工1名】【机电小工2名】【机电学徒2名】五险，中餐，各种福利联系电话：（）欢迎各位自荐或推荐地址：石鼓区中亿汽贸城

急招机修电路师傅

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

衡阳市蒸湘区招泥瓦工

衡阳市常宁市招建筑木工、木模，找七八个人，做包工，框架木工活，不搭架子，不拆架子，不拆模板，35+2.一个展开面，头一个月3000千生活费，弟二个月公司打卡，，打酱油的勿扰，

招聘电工，，50岁以下，持有电工证（高/低压证均可），工作认真负责，服从安排。需有小区维修经验，能独立完成日常电路维护、故障排查及简单泥工维修工作。薪资待遇面议。

招聘叉车工，要求熟练操作，吃苦耐劳，年龄30-56岁，。提供三餐和住宿，薪资待遇面议。工作地址位于耒阳市西湖南路。

招补胎师傅2名，有驾照，包吃包住，工资9千，做的好还可以加，地点:上海浦东区，电话：。

招货车钣金工，焊工，工作地点南京，电话

山东济宁招修理工5名.喷漆工2名.学徒工3名.以上人员.大工.中工.都可以.主要维修车辆为：重汽.陕汽.解放.德龙.出口车辆翻新为主.可以包活.也可以月工算..！电话..[握手][握手]

招聘机修大工2名，要求工作经验5年以上。招聘洗车工3名，要求工作经验1年以上。工作地址位于奈曼职专东侧，泰和花园后面。

各位朋友:因业务发展需求，人众汽修现面向社会招聘:机电维修工2名,（需有上进心）服务顾问1名（学习能力强，懂电脑），具体待遇面议，咨询电话:

【岗位亮点】 1. 主导冶金特种装备的技术研发工作 2. 搭建技术能力快速提升的成长通道 3. 深度参与千万级智能产线建设项目，实践工业物联网前沿技术应用 【核心职责】 1. 依据机械图纸完成工艺图纸的转化与优化 【任职硬指标】 1. 机械、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上机械加工领域工作经验； 2. 熟练掌握机械设计原理、制造工艺及材料基础知识，能熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 3. 掌握常用金属与非金属材料的特性、适用场景及加工性能，可根据结构需求和实际工况合理选材； 4. 具备良好的实操能力和现场问题解决能力。 【我们提供】 1. 五险一金＋节日礼金 2. 年度健康体检＋带薪年假 3. 市级人才补贴＋购房补贴 4. 市级高层次人才认定申报资格

岗位职责: 1. 负责模具的装配、调试及日常维护工作； 2. 协助完成模具生产过程中的问题分析与优化； 3. 按照工艺要求完成模具相关操作任务。 任职要求： 1. 熟悉模具结构及加工流程，具备相关实操经验； 2. 能识读机械图纸，掌握常用测量工具的使用方法； 3. 具备良好的动手能力与责任心，能适应车间工作环境。

熟悉钣金常用材料（如不锈钢、铝板、冷轧板）的性能特点及加工规范。 -熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具，具备钣金展开计算能力。 -掌握激光切割、数控冲床、折弯设备的技术参数与编程要求。 1.负责钣金件的工艺路线规划，编制科学的加工流程（包括下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等环节）。 2.依据产品图纸与技术条件，开展工艺可行性评估，分析成本、效率与质量潜在风险。 3.承担钣金加工所需模具、夹具及工装的设计任务，并配合完成验收与调试工作。 4.推进新工艺、新技术的研发与应用，持续优化生产效率或控制制造成本。

1、能熟悉操作FANUC、广数980等数控系统车床，能独立看图加工产品; 2、能独立编写数控程序，根据产品图纸编排程序选择刀具进行生产 3、具有一定的车床操作技能，并进行车床的日常维护和保养; 4、会用使用常见测量仪器如游标卡尺，外径千分尺、内径百 分表等量具。 5、工作细致、认真、有责任心。 【工作年限】 2年以上 【工作时间】 8.30～18.00 单休 【薪资福利】 1、月薪5K～7K，具体面谈。 2、法定节假日:如春节、国庆节等，员工享有带薪年休假。 3、节日福利:如春节、中秋节、端午节等传统节日的礼品或现金福利。 4、餐饮补贴:提供餐饮补贴500。 5、公司缴纳五险。

招聘洗车工2名，要求年龄在45至55周岁之间。提供包吃，薪资面议。

岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

1、负责工艺定额的编制、标准工时的测算及流程优化，监督并检查工艺执行情况； 2、制定现场目视化管理规范，修订精益模块相关制度与培训资料，组织开展TPS（精益生产方式）培训工作； 3、主导关键改善项目推进，指导并跟踪改善措施落地实施，组织推行改善提案机制，参与数字化精益项目的实施； 4、具备IE工作经验者优先

一、耒阳中集新材料大龄工普工：1、工资待遇：前三天试用期6天，熟练后转计件月均工资5000-8000；特殊工种薪资面谈含行吊、机修、质检、打磨2、招聘年龄：20-56岁20-52岁，可接受有纹身；不查案底3、发薪时间：每月25号；4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊(1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿5、面试时间：周一至周六下午13.00-14.00下午15.00培训员工到面→车间参观→初试填表→最后面试→培训→体检（到面到面试结束最少需要一个小时，所以请各位提醒求职者尽量提前一小时到，不然就只能参加下一场培训）6、上班时间：7:30-19:30 休息一个小时；两班倒联系人：吴主管

负责来车清洗

CNC懂Fanuc4轴、5轴联动设备。车床懂MazaK、WIV、Nidec设备。走芯机懂津上B0205设备个.。以上者优先.。