家用轿车维修，保养，补胎，小故事钣金。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修规范 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题的能力 4.工作认真负责，服务意识强，能适应快节奏维修作业环境 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

汽修店招聘以下职员：1、洗车工工资2000底薪加提成有经验者优先，50岁以下，2、汽修店美容师工资2500底薪加提成有经验者优先，联系方式，谭工作地址，耒阳高铁站金谷水郡

招聘：临时汽车机电维修师傅 薪资：面议 弘易汽车 【招聘岗位】： 临时汽车机电维修师傅 【薪资待遇】： 面谈 【岗位要求】： 机电维修熟练工 【工作地址】：衡阳南路191号弘易汽车原南中汽车

衡阳海峰汽车销售有限公司 1、货车维修师傅、电工、机电一体、新能源维修师傅、 2、新能源及油车汽修学徒：能吃苦耐劳，有上进心 3、三包信息员：男女不限，认真负责，有汽车售后服务工作优先考虑 本司为东风四星级售后服务站，业务稳定，包吃包住，一经录取待遇从优，联系人：徐，

汽车维修中工/学徒 招聘 因业务发展需要，现面向社会招聘汽车维修学徒若干名。 岗位职责 - 协助师傅完成车辆日常检查、保养、维修等基础工作 - 学习汽车构造、发动机、变速箱。等维修工具使用及维修基本技能 - 保持工作区域整洁，服从店内工作安排 任职要求 - 热爱汽车行业，踏实肯干、吃苦耐劳 - 学习能力强，有责任心，服从管理 - 有无经验均可，欢迎应届毕业生/转行人员 薪资待遇 - 工资：面议 - 包教包会，提供系统学习机会 - 工作氛围好，晋升空间明确 工作地点 衡阳市蒸湘区冠都现代城A1区 联系方式 联系人：李经理 联系电话：

岗位名称：钣金小工/学徒； 岗位要求：1. 具有初中、技校或同等以上文化程度；2. 身体健康，视力良好，非过敏体质；3. 1年以上车辆钣金维修工作经验，工作认真负责，具有团队协作能力； 薪资待遇：薪资范围1500-5000。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1、承担项目中的机械设计任务，完成零部件图纸绘制及相关技术文件编制； 2、负责电气控制系统的设计与生产，编写控制软件，并参与设备调试工作； 3、协同现场安装团队开展设备调试，进行故障排查与问题分析； 4、编制调试指导手册、产品使用说明书、现场施工操作规范等文档； 三、任职资格 1、具备2-8年机械设计相关经验，有重型装备、冶金行业设备或非标设备设计背景者优先； 2、能适应高强度工作，抗压性强，具备创新意识和务实精神； 3、精通CAD、SOLIDWORKS等主流设计软件； 4、熟练操作Office系列办公工具； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识和强烈的责任心； 四、福利待遇 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）； 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金； 3、工作环境：市区内花园式园区，配备员工公寓、自营食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月享800-1500元生活补贴）；

机械工程师 招聘人数：1人 主要岗位职责： 1. 按照项目需求完成机械结构的方案设计、力学计算及工程图纸输出； 2. 根据设计方案选型外购件与标准件，对接机加工及外协单位确认制造工艺细节； 3. 制定产品装配所需的物料清单（BOM）； 4. 参与样机装配、现场调试、性能测试，并推动结构优化与改进； 5. 负责相关技术资料的编制、归档与管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2. 具备两年以上机械结构设计工作经验，有橡塑类设备开发背景者优先； 3. 熟练操作三维设计软件及CAD制图工具； 4. 掌握机械设计原理及常用零部件加工工艺知识； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够快速响应并解决技术问题。

岗位名称：钳工；机械维护工；装配工；调试工程师。 岗位要求：1. 根据图纸完成零部件加工；2. 使用钳工工具和设备进行工作；3. 机械设备维护和故障排除。 薪资待遇：月薪范围6千-1万。

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主要负责维修汽车的电路跟油路，九零后老板很好相处，有意者️……联系

岗位职责 1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

4、年龄18-45岁，中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班 薪资待遇：5000-7000元/月，包吃包住

能吃苦，不怕脏，不怕累。

高薪招聘焊工350/天，（需有焊工证）包吃住年龄18-45周岁，长白班工作稳定待遇好