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佛山仓库直招搬运工门窗五金仓库，包吃住，工资准时发，招踏实肯干的。工作：卸货、备货、整理仓库。有意私聊/电话

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晗和轩纸制品厂因业务扩大，长期招聘以下岗位：① B2驾驶员若干名，工资计件结算，薪资7500-10000元，上不封顶。② 随车装卸工若干名，工资计件，月薪6500-9000元，上不封顶。以上岗位要求45岁以下，管午餐，管住，工资月结，福利待遇优厚。详情面谈，短期工作者勿扰。工作地址：（1）北龙湾工业园辛八路中段三超包装；（2）龙山工业园卓信科包装；（3）即墨兰村镇金诺包装。

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物流现场组长 工作概要：以确保现场物流班组正常运作为目标，班组成员考核、加强基层管理、协助上级主管对业务运作，人员管理等工作更为具体化管理的一系列工作。 交通运输/物流/快递行业优先

岗位：物流外勤岗 1,、学历要求：高中及以上学历，无专业限制 2、工作地点：重庆、成都 3、核心能力： A、具备较强的统筹协调能力，熟悉货运市场的基本情况。 B、熟悉运满满/货车帮平台操作，熟悉外调车操作 C、熟悉电脑操作，熟练Excel、world等基本操作 D、具备c照 E、具备良好的沟通能力和问题解决能力 F、了解物流管理流程，有运输专线、有长期平台外调车等相关工作经验者优先。

③：大家好这里是（芬洁家政）招聘信息准确率99%：7农历八月廿七（星期三）2027年春节倒计时还有122天啦看见信息喜欢工作记住编号立马联系我们工作人员核对信息31：急需骑手和分拣员40人，身体健康，男女不限40岁以下，骑手6000至7000元/月，分拣员4000元至5000元/月，详细情况由场地负责人解释。工作地址：璧山区大街附近32：10月国庆节后入户！招不住家阿姨，身体健康63岁以下，会洗衣服做卫生做饭，2800至3000元/月，上班时间10点半至19点半，月休4天，次月按时发工资，此处公交车少有代步工具优先工作地址，璧山郎诗未来小区加急33：璧山区人在荣昌区做企业急需门岗和蒸饭阿姨各1人，门岗2000元/月，蒸饭阿姨3000元/月，长白班，包吃住，月休2天，次月按时发工资工作地址；重庆市荣昌区加急34；某小区急需绿化工1人，身体健康吃苦耐劳，64岁以下，待遇2400元/月，长白班，8小时，月休4天次月按时发工资。自己有代步工具优先工作地址:璧山区湿地公园附近（伍s加急35：茶楼急需蒸饭阿姨，身体健康爱干净，58岁以下，3000至3200元/月+，包吃。20人左右，晚饭30人左右工作地址：璧山区金科小区附近加急36：10月月份开始上班，急需搬运工2人，身体健康吃苦耐劳，55岁以下，必须会手拉叉车，待遇3000至3500元/月，三班倒，月休2天，次月按时发工资。详细情况面试成功立马与企业负责人沟通工作地址；璧山区老永辉附近加急37：急需住家阿姨，身体健康，58岁，待遇4000元至5000元/月，照顾一位先生骨折恢复期中，工作地址：璧山区大街加急38：增；承接电脑办公软件安装维修，监控安装。璧山区内优先安排。此广告长期有效加急39；急需高压机洗池工/保洁员各1人，身体健康，60岁以下，洗地工待遇2400元/月，保洁员外围保洁2600元/月，长白班8小时）包住不包吃月休4天，次月按时发工资工作地址:璧山区璧泉街道管辖区（高新区管委会企业40：临时工/长期工都可以，加工鞋垫，针车，拼毛，计时计件工资郁。都可以，3500至7000元/月，长白班，次月按时发工资工作地址:奥康工业园区紫

该岗位为储备岗，前期在巴南、沙坪坝项目学习，后续新项目开仓需前往新仓库 【岗位内容】 1. 负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2. 制定库存优化策略，提升货物流转效率，控制并降低库存相关成本。 3. 组织人员管理，协调各部门协作，保持仓库内部良好的工作关系。 4. 参与公司重大项目的物流规划与执行方案，助力企业拓展业务机会。 【任职要求：接受大重庆范围内工作调动！！！】 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中。 2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储运营、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。 4. 具备良好沟通与谈判能力，能高效应对高强度、突发性工作场景，具备较强的时间管理意识和执行效率。 【公司福利】 六险一金、大小休、节假日正常休假、餐补、房补（非重庆户籍）、绩效奖金、生日会、下午茶、节日礼包、节日慰问金、免费体检（每年一次）等

招聘：分检员薪资：3500-5000元/月职位详情：1、能够接受长夜班（每天下午6点到凌晨发货完成后下班）2、根据客户订单需求统计销售数据，并安排分检包装，填写出货单据，准确无误的完成发货3、包装区域的物资物料领取及保管使用，保持产品和包装环境的卫生和食品安全。4、能吃苦，有责任心，肯学习，人缘好

属于京东JDS培养项目 工作内容： 1-全面融入京东物流各业务单元的基层管理实践，涵盖终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等环节； 2-深度参与所辖业务板块的经营与运营管理工作，围绕公司战略方向，推动目标高效达成； 3-聚焦客户体验提升、成本优化与效率改善，持续推动物流业务流程的创新与改进，坚持结果导向。 我们期待你通过不少于1年的轮岗锻炼，夯实一线业务基础，透彻理解企业运作逻辑，识别关键问题并提出有效对策；通过流程精进与标准落地，保障各业务单元稳定运行，不断提升服务品质，确保运营质量与客户满意度；1年期满后，可申请进入京东物流战略性人才发展计划，未来成长为精通基层、善于战略执行的中高层管理者。 任职资格： 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-能适应轮岗机制，具备从基层岗位起步的意愿和决心； 3-对物流领域有浓厚兴趣，愿长期投入与发展；认同企业的文化理念与战略路径，愿意扎根一线，立志成为行业骨干力量； 4-具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，富有责任心，具有良好的团队协作精神及初步管理潜质； 5-保持持续学习的动力，能够主动思考并解决问题；擅长归纳总结，推动流程迭代； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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招聘T20站立电叉车工，负责叉车操作、货物搬运等工作。企业直签，男女不限，年龄20-40岁，身体健康。薪资为底薪2200元，加食宿补贴300元，全勤奖50元，以及按票数计算的提成（每票0.46至0.48元），综合薪资在6000至8000元之间。