巴南区
职位详情
属于京东JDS培养项目
工作内容：
1-全面融入京东物流各业务单元的基层管理实践，涵盖终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等环节；
2-深度参与所辖业务板块的经营与运营管理工作，围绕公司战略方向，推动目标高效达成；
3-聚焦客户体验提升、成本优化与效率改善，持续推动物流业务流程的创新与改进，坚持结果导向。
我们期待你通过不少于1年的轮岗锻炼，夯实一线业务基础，透彻理解企业运作逻辑，识别关键问题并提出有效对策；通过流程精进与标准落地，保障各业务单元稳定运行，不断提升服务品质，确保运营质量与客户满意度；1年期满后，可申请进入京东物流战略性人才发展计划，未来成长为精通基层、善于战略执行的中高层管理者。
任职资格：
1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先；
2-能适应轮岗机制，具备从基层岗位起步的意愿和决心；
3-对物流领域有浓厚兴趣，愿长期投入与发展；认同企业的文化理念与战略路径，愿意扎根一线，立志成为行业骨干力量；
4-具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，富有责任心，具有良好的团队协作精神及初步管理潜质；
5-保持持续学习的动力，能够主动思考并解决问题；擅长归纳总结，推动流程迭代；
6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作内容：
1-全面融入京东物流各业务单元的基层管理实践，涵盖终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等环节；
2-深度参与所辖业务板块的经营与运营管理工作，围绕公司战略方向，推动目标高效达成；
3-聚焦客户体验提升、成本优化与效率改善，持续推动物流业务流程的创新与改进，坚持结果导向。
我们期待你通过不少于1年的轮岗锻炼，夯实一线业务基础，透彻理解企业运作逻辑，识别关键问题并提出有效对策；通过流程精进与标准落地，保障各业务单元稳定运行，不断提升服务品质，确保运营质量与客户满意度；1年期满后，可申请进入京东物流战略性人才发展计划，未来成长为精通基层、善于战略执行的中高层管理者。
任职资格：
1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先；
2-能适应轮岗机制，具备从基层岗位起步的意愿和决心；
3-对物流领域有浓厚兴趣，愿长期投入与发展；认同企业的文化理念与战略路径，愿意扎根一线，立志成为行业骨干力量；
4-具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，富有责任心，具有良好的团队协作精神及初步管理潜质；
5-保持持续学习的动力，能够主动思考并解决问题；擅长归纳总结，推动流程迭代；
6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
2025-12-19 09:24
IP属地：重庆
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