【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-15000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供租车，购车有补贴，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

[薪资待遇] 1薪资范围：8000-13000 2薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 1基础福利：法定节假日，带薪年假 2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴 3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖 [工作职责] 1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 [岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班

[薪资待遇] 1薪资范围：8000-10000 2薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 1基础福利：法定节假日，带薪年假 2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴 3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖 [工作职责] 1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 [岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

淮南【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限 德邦人事部直招，不收取任何费用早上八点上班，目前在职快递员平均下班时间6-7点，但是也要把自己片区内货物送完 如果带车，就享受油补，车龄五年内也会多一个车补，油补最高补贴1500元，车补根据车型进行补贴，最少补贴583（满勤情况下） 如果不带车，租车有费用，，车型不一样价格不一样，虽然货大，但是单件提成高，平均每个月薪资到手9000-13000，还是不算补贴的情况下 租车金额： 微面：812元/月 中面：1113元/月 4.2米尾班车：1478元/月

固定区域派送快递和揽收快递，圆通快递公司直招

1、负责区域内的包裹揽收，打包及发货。 2、计件薪资多劳多得，正常6000-10000上不封顶。 3、工作自由度高，收入有保证，每个月15号准时发薪。 4、要求无案底，沟通能力良好。

顺丰速运—“职”等你来 【招聘岗位】: 1、业务员岗位（日常快件收派件工作）; 【任职要求】: 1、高中/中专及以上学历; 2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳; 3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较强

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培 训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】 20-50岁、C1/C2证、老师傅一对一帮带德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

下午2点高新富茂附近有没有人，婚庆撤场，需要3个人，200，电话：

有没有随车吊驾驶员，年后要，地点合肥庐江。

明天岗集合淮路边加3位木工师傅现金，四里河加6位木工师傅现金，干的联系。。

有没有搬家的。

跑过顺丰，50岁以下的来，合肥芜湖一天往返，8K

临湘市邮政邮件处理中心招聘有三轮驾证证员工（），上班时间下午1点-7上班。联系电话。

地点附近乡镇 2.上门收件员 1名 收件提成 6000-10000 自带电车 快递员，派件员2名，待遇5000-10000 愿踏实挣钱，能吃苦耐劳，全年不缺货。 欢迎来电话:

1⃣文化路招一个快递店员，8点半到6点，工资3000，男女不限需要长期。 联系

♐【招聘】 ✅金泽雅园中通快递，招聘一名拉件司机，工资4000要求会开三轮车自带三轮。联系电话☎

古巷陶瓷厂食堂需帮工一名，月工资4千至5千，请选夜12点前致电

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

岗位职责: 1.负责保管员物料收货后，根据货物名称、规格型号对物料进行分 类、整理摆放，放入指定区域，严禁超高、超宽，物料; 2.负责SPS区域物料拣配、会简单操作PTL系统; 3.负责把合格物料运转上线、与生产线进行交接: 4.负责协助保管员日常物料盘点工作; 5.负责责任区域的5s清洁工作; 6.负责设备的日常TPM保养工作。 岗位要求: 1.中专、高中及以上学历，工科相关专业优先; 2.能够接受倒夜班，具有较强的上进心及团队合作 精神。

合肥新站区招聘长期工55岁以下一天9小时200元，电话

2.5合肥京东日结[庆祝][庆祝][庆祝] 【亚一8库】小件分拣，扫描；码货， 【中班】13:00-2:00 (225元) 【中班】16:00-4:00（210元） 【夜班】20.00–2:00（100元） 年龄：18–55岁； 【地址】合肥长丰京东亚洲一号物流园

负责电商仓库扫描打包，拣货工作

年前短期工做到，只要工人，八点到八点，19/时，18-53，地点：合肥大学附近，去的联系：

25/h！急调下午装卸礼盒 【时间】13:30开始，4-6小时结束 【工资】25/h 100-160/天 【要求】20-52岁工人 【位置】肥西莲花路附近 （需要跟车去周边装卸） 【联系】

岗位说明： 1、依据公司业务订单编制每日执行计划，并统筹安排车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务流程，落实各环节管控，协调对接业务相关厂家。 3、监督驾押人员完成与厂家之间的装卸货信息上报、管理及现场指导工作。 4、汇总各装卸货厂家的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须提交说明供审核，做好线路回放管理工作。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并及时维护更新，所有资料存放钉盘并设置访问权限，确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确且时效性强。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理操作周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！ 原标题：《车辆调度员》

负责快递入库

运营质量，以及车队管理