拖鞋网店，按照快递面单配货并包装，活干净，多劳多得，计件上不封顶 电商配货  拖鞋       保底+计件   可以直接发我薇号 还在持续招人中     20-40岁 不限男女 早上8点-中午11.30  下午12.30-6  休假2天 忙时 加班  时间 晚上6.30-9 保底工资 4700+300吃住补贴 加班补贴  计件工价基础上补 10元/小时 可以直接发我薇号，非诚勿扰谢谢，看清楚再联系哦，可以直接发我薇号

**加工员**： - 依订单完成蔬菜预分拣（剥/切叶、切根、分级）与分包（称重、装袋、贴标），保证质量和数量。 - 工作结束后收档、清理，统计负责菜品库存 月综合工资6500-7500元 年龄：18--45岁无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班15点~1点，17点~3点 中途有吃饭和休息的时间 工资待遇：22元/小时+全勤+绩效

【岗位职责】 负责配货、理货、拣货、发货 保证订单准确，及时出库 【职位要求】 零基础可上岗，无经验、学历、年限限制 【工作时间】 班次面议 【薪资福利】 时薪制

快递打包，工资计件一个月差不多5.6000，因为计件有好包的货和难包的货，所以公司会调配，一天下来，好包的也有，难包的也有！ 最好能做8小时的，男女都可以！50以下

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品

急招马克笔打包工人，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

不包吃住 可以带饭有微波炉 不接受勿扰 薪资待遇都有写 没看清楚的不要来！！！！！ 招聘蔬菜加工员 工作内容：内容挑选打包蔬菜称重贴签，投线工作 1.上班时间：15-1，17-3点，固定一个班次 日出勤10-11小时，调休制月休4天 2：时薪22/小时月出勤26天有100全勤和200绩效补贴。 3：年龄要求18-45周岁 4：试岗1-2小时，看下工作内容及效率是否满足，试岗通过办理入职正常记薪，不通过不入职不记薪 5：吃饭半小时不扣工时 4：有恒温库和常温库 不包吃住 不接受勿扰 薪资待遇都有写 没看清楚的不要来！！！！！

临时工5-7天跟催信息员1名，19一小时18-35岁，会玩手机电脑打包拉货1名，23一小时30-55岁，包裹不重，没有重体力活每天10小时左右，包一顿饭地址：镇海威海路1118号报名热线：【】

职位描述： 岗位职责：客户在小象超市app上下单后，分拣员负责把客户买的东西找到装起来就可以了，基本上也没什么难度，而且非常简单轻松，(分拣的商品主要就是蔬果、零食之类的)，工作轻松简单比较好上手，需要来回走动步数较多。 新手入职后也会有人带教的，第一次做的也不用担心！ 薪资待遇：6000--8000 计件制多做多得。上不封顶。 工作地点：宁波各区站点就近分配，仓库有空调冬暖夏凉！ 工作时间：12小时 （包含吃饭和休息实际）排班制 月休4天 具体排班以各站点实际安排为准。

5月4日入职 宁波奉化苏宁PC加工固定工80人 上班时间:16点-凌晨3点左右 要求:男女不限，18-50岁无案底认识字 主要负责蔬菜打包贴标称重 月薪:22元/小时+绩效200+全勤100，月综合工资6500左右。 地址:宁波奉化方桥 组长3人，月薪6500-7000左右，有管理经验

宁波市余姚市招污水/污泥处理

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面试包过-住宿免费 不坐厂车-长白班为主 不查纹身-黑户案底都可以 当天安排住宿-工作餐免费 主推【宁波小米空调】 夜班2⃣2⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣ 白班1⃣9⃣8⃣-2⃣3⃣4⃣ ✅夜班20元/小时。白班员工18元/小时。每天11-13小时。月均工时310以上。长期支付。发薪日30号。预支薪资 ✅年龄:1⃣8⃣-5⃣0⃣岁-男女不限生产组装家用小米空调。岗位包装；组装；检验；贴标；注塑等 ✅白班免费包吃2餐，夜班免费包吃1餐➕餐补8元。免费提供住宿4-6间。，✅，在职满3个月可报销。/月。，水电费平摊 ⚠温馨提示：无，，需提前打离职报告。供应商利润：1⃣.5⃣元/小时。在职长期支付。利润需开普票。

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面试3号面试 南区菜鸟仓库，长白班 不体检 男女不限 18-45岁，有经验可放宽1-2岁 文员 理货 包装 分拣 库存 试岗7-15天，试岗期间18一小时， 2280➕570➕1000➕激励➕加班费 综合薪资6000-7500左右 包吃包住， 每月15号发工资 ⚠。

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1.负责系统操作与排单，管控发运成本。 2.安排供应商提货，并跟进车辆到车时效。 3.协调、反馈并跟进订单预约（B2B）、发车、在途、卸货、拒收等异常情况。 4.负责订单衔接及异常问题的升级处理。 薪资结构：底薪+月度绩效+年终绩效+餐补； 福利：入职即缴纳五险一金； 试用期三个月，试用期工资与转正一致； 公司实行大小周工作制，单双周轮休。

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1. 协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进； 2. 配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地； 3. 监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力； 4. 协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗； 5. 组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作； 6. 加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率； 7. 针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行； 8. 制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围； 9. 具备团队管理经验者优先考虑；

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