
分拣3-5人
招聘快递分拣员,共3人。男女不限,年龄18至45岁,要求沟通能力强、吃苦耐劳、具有良好的团队精神,无犯罪前科。上班时间约为11点至1点。工作地址位于新世纪D区。
分拣11-20人月结
分拣员需年满16周岁。早3点到8点左右薪资福利:1500-2000/月招工人数:20名小时工,兼职均可工作地址:南蒲邵寨顺风物流园
分拣3-5人月结
平凉中通快递分拣中心诚聘英才平凉中通快递分拣中心因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位,欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!【招聘岗位及要求】2.操作工(多名)操作工(3名)·要求:40岁以下,身体健康,吃苦耐劳。·薪资:3200+操作工(3名)·要求:45岁以下,身体健康,吃苦耐劳。·薪资:4000+工作地址:甘肃省平凉市崆峒区峡门乡平凉中通快递分拣中心(海螺专线新世纪建材隔壁)联系人:李总联系电话
分拣1-2人
急聘蔬菜拣配人员2名年龄25~45岁拣配员上班时间:早5:30−8:00工资:1000+200(全勤)蔬菜售货员1名年龄25~45岁售货员上班时间:7:00到下午6:00工资:2000+200(全勤)管午饭。以上人员要求识字,会看称,身体健康,无传染病,干活麻利,需长期工,家中事少者优先考虑具体细节,面谈地址:沙港巷便民市场非诚勿扰电话:
果蔬分拣6-10人
甘肃盛世发旺商贸有限公司招聘岗位:。蔬菜分拣6名,男女不限,,司机2名,岗位要求:责任心强,有工作经验者优先,薪资待遇:面议工作地址:国际家具城院内联系电话:,
甘肃平凉崆峒区中通快递分拣中心诚聘英才中通快递分拣中心因业务发展需要,现面向社会公开招聘以
3200-4000元/月
分拣3-5人月结
平凉中通快递分拣中心诚聘英才平凉中通快递分拣中心因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位,欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!【招聘岗位及要求】2.操作工(多名)操作工(3名)·要求:40岁以下,身体健康,吃苦耐劳。·薪资:3200+操作工(3名)·要求:45岁以下,身体健康,吃苦耐劳。·薪资:4000+工作地址:甘肃省平凉市崆峒区峡门乡平凉中通快递分拣中心(海螺专线新世纪建材隔壁)联系人:李总联系电话
分拣3-5人
招聘快递分拣员,男女不限,要求沟通能力强、吃苦耐劳、具有良好的团队精神,无犯罪前科,年龄18至45岁。招聘人数为3人。上班时间为11点至1点左右。工作地址位于新世纪D区。
果蔬分拣6-10人
甘肃盛世发旺商贸有限公司招聘岗位:。蔬菜分拣6名,男女不限,,司机2名,岗位要求:责任心强,有工作经验者优先,薪资待遇:面议工作地址:国际家具城院内联系电话:,
分拣
操作工操作工能够适应两班倒工作制度,工作踏实认真、踏实肯干、服从管理,问题部客服熟练掌握电脑基础操作,工作严谨负责、踏实肯干,具备相关工作经验者优先薪资福利:面议工作地址:平凉市崆峒区峡门乡平凉中通快递分拣中心
果蔬分拣6-10人
甘肃盛世发旺商贸有限公司招聘岗位:。蔬菜分拣6名,男女不限,,司机2名,岗位要求:责任心强,有工作经验者优先,薪资待遇:面议工作地址:国际家具城院内联系电话:,
山东威海地址:336石岛玻璃厂ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ『婷
4500-6000元/月
配货员月结
地址:336石岛玻璃厂ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『婷婷家纺』1:【配货员】4500-6000元/月;招配货员工资待遇面谈+联系,和手机同号,蓝丝羽家纺旁边即到查看详情点击:联系电话:
配货员
仓库配货员负责仓库配货,整货上班时间下午1.30-5.30(每天4小时,周日休息)工作地址:江坊地瓜干厂园区内
分拣包吃
[庆祝]虞城343物流园日结日结日结工左右下午2.00-11点(管吃一餐)工作内容:集满包换一下就行换包内容很简单18-50男女不限,日结一小时,管饭电话
茂名茂南区工业园零食有鸣仓井号招聘[烟花]长白班,上六休一,固定周六休假。上满7天,每周可
4000-7000元/月
分拣月结
茂南工业园零食有鸣仓井号招聘[烟花]长白班,上六休一,固定周六休假。上满7天,每周可借支300-500可带手机上班,不包吃住,18-40岁,男女不限分拣人员 只分拣零食,百货上班时间:09:00-19:00计件薪资(0.25/行+0.14/件)(月收入4000-7000 )要认识字,有责任心,能接受偶尔加班离职:离职提前15天面试不能穿裙子、拖鞋、高跟鞋接人时间:13:00-15:00号:
★急招★两个看机器的(320)下班结+长白班+豪华标间
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
【新能源厂】320一天可日结+新人奖5000长白班【豪华四人间】免费管吃住急聘!质检/仓管/巡检/物料
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320元一天,月薪保底9000+元!
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元
我司为异地招聘,工作地址在江苏常州
临时工11-20人
招聘人数为16人。要求大专及以上学历。报名材料需发送至指定邮箱,邮件标题格式为“姓名+专业+岗位名称”。。试用期为6个月。工作地址位于甘肃省平凉市工业园区东二路东侧5号。
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智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按规范提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,确保服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势,协同推动政策落地与资源匹配。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
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