招聘快递分拣员，男女不限，要求沟通能力强、吃苦耐劳、具有良好的团队精神，无犯罪前科，年龄18至45岁。招聘人数为3人。上班时间为11点至1点左右。工作地址位于新世纪D区。

急聘蔬菜拣配人员2名年龄25～45岁拣配员上班时间：早5:30−8:00工资：1000+200（全勤）蔬菜售货员1名年龄25～45岁售货员上班时间:7：00到下午6：00工资：2000+200（全勤）管午饭。以上人员要求识字，会看称，身体健康，无传染病，干活麻利，需长期工，家中事少者优先考虑具体细节，面谈地址：沙港巷便民市场非诚勿扰电话：

甘肃盛世发旺商贸有限公司招聘岗位：。蔬菜分拣6名，男女不限，，司机2名，岗位要求：责任心强，有工作经验者优先，薪资待遇：面议工作地址：国际家具城院内联系电话：，

急聘蔬菜拣配人员2名年龄25～45岁拣配员上班时间：早5:30−8:00工资：1000+200（全勤）蔬菜售货员1名年龄25～45岁售货员上班时间:7：00到下午6：00工资：2000+200（全勤）管午饭。以上人员要求识字，会看称，身体健康，无传染病，干活麻利，需长期工，家中事少者优先考虑具体细节，面谈地址：沙港巷便民市场非诚勿扰电话：

平凉中通快递分拣中心诚聘英才平凉中通快递分拣中心因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！【招聘岗位及要求】2.操作工(多名)操作工(3名)·要求：40岁以下，身体健康，吃苦耐劳。·薪资：3200+操作工(3名)·要求：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳。·薪资：4000+工作地址:甘肃省平凉市崆峒区峡门乡平凉中通快递分拣中心（海螺专线新世纪建材隔壁）联系人:李总联系电话

招聘快递分拣员，共3人。男女不限，年龄18至45岁，要求沟通能力强、吃苦耐劳、具有良好的团队精神，无犯罪前科。上班时间约为11点至1点。工作地址位于新世纪D区。

平凉中通快递分拣中心诚聘英才平凉中通快递分拣中心因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！【招聘岗位及要求】2.操作工(多名)操作工(3名)·要求：40岁以下，身体健康，吃苦耐劳。·薪资：3200+操作工(3名)·要求：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳。·薪资：4000+工作地址:甘肃省平凉市崆峒区峡门乡平凉中通快递分拣中心（海螺专线新世纪建材隔壁）联系人:李总联系电话

甘肃盛世发旺商贸有限公司招聘岗位：。蔬菜分拣6名，男女不限，，司机2名，岗位要求：责任心强，有工作经验者优先，薪资待遇：面议工作地址：国际家具城院内联系电话：，

甘肃盛世发旺商贸有限公司招聘岗位：。蔬菜分拣6名，男女不限，，司机2名，岗位要求：责任心强，有工作经验者优先，薪资待遇：面议工作地址：国际家具城院内联系电话：，

甘肃盛世发旺商贸有限公司招聘岗位：。蔬菜分拣6名，男女不限，，司机2名，岗位要求：责任心强，有工作经验者优先，薪资待遇：面议工作地址：国际家具城院内联系电话：，

平凉市崆峒区招装修木工

招配菜师，服务员，男女不限，工资面议联系电话丁先生

平凉市庄浪县招贴砖自建房地面800砖，35一平通算有多套一套一结有意向联系我

华亭找二配电工可包工作地址：华亭

招聘一名空闲的小工。具体电话沟通，

岗位职责： 1.负责货物分拣及清点工作，确保货品安全无损 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点 4.遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和户外作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰沟通 3.有分拣相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

招聘～配货人员早8点30晚7点半22-40年龄配货人～简单好学工资5500/6000干好继续涨管吃-全勤300电话:地址：圈里小区附近

本公司诚聘合板工5名，工作长期稳定。要求：干活踏实，能吃苦耐劳听从现场安排，要手脚麻利主要工作内容：将捡配完成的商品按托盘规定标准码放整齐，高度，1.8米-2米，将码放好的商品用拉伸缠绕膜打包即可。工资-4500-7000不等，多劳多得。地址：银川市永宁县望远镇金源路新百物流园，有意向的联系本人电话

万和城小区需要打包快递一名，一天8小时，一小时15，，联系电话

邀请打工的河北顺丰快递。有想出门干活的连系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

下午有干活的人吗？一下午100元。

招聘，干零活的工人，长期工年零50岁左右，工资面议，电话

招工，做豆腐，工资面议

要几个人。

平凉大街招聘2名员工月休四天，4000一个月，早7----4点半————联系电话

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

乡下找二把手师傅一名

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。