工作内容：外卖捡货打包，简单回复客服信息，商品到货后入库 工作时间：月休四天，三班轮岗 期望年龄：18-30岁 工作地点：深圳市光明区奥园峯会A1栋s231 无经验者可以进行两日的免费培训，如果合适即可正常上班。认真、负责、细心、离上班地点近者优先。

岗位职责： 1.负责空运小包的分拣，打包，称重，贴面单工作。 2.底薪3500加个人计件提成，多劳多得，月平均收入6000-8000元。 3.长夜班，下午18:30-凌晨2点。 4.周日固定休息一天，包住，每月有500元饭补 任职要求： 1.18-40周岁 2.初中以上学历 3.能上夜班，吃苦耐劳 4.服从管理

岗位职责： 1.负责电商仓库的货物配送工作，包括但不限于配货、发货及接货。 2.熟练操作ERP系统，确保所有电商仓库相关工作准确无误地完成。 3.对工作细心负责，保证货物准确无误地配送到客户手中。 4.性格开朗，能够适应快节奏的工作环境，与团队成员有效沟通。 5.对苹果生态产品有所了解。 任职要求： 1.对电商仓库操作流程有深入理解，能够熟练使用相关软件工具。 2.工作态度认真，有责任心，细心处理每一件货物的配送工作。 3.性格开朗，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

1、收发货，仓库食材分拣包括标品记生鲜产品 2、系统操作，入库盘点，出库打单 3、希望有生鲜相关分拣经验或供应链公司相关工作经验 4、工作时间18：00-3：00时间灵活5、月休四天，五险

急招，信息太多，如没能及时回复，请直接发真实简历，可加V沟通！！ 直接发简历！ 直接发简历！ 住附近，有跨境电商仓库工作经验者优先！ 1.反应快速，动作麻利，来货点数入库。 2.吃苦耐劳，有体力，出库打包发货,打印快递单，面单，各种贴纸。 3.会简单电脑操作，公司会进行培训 4.装箱，封箱，搬货，当日事当日毕，处理完当天订单后下班。 4.高中以上学历，有电商工作经验者优先。 5.工作时间：上午9点到晚上6点半，月休四天。 6.工资：具体薪资根据能力定。买社保，公司部分公司出，个人部分个人承担。

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-280/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班， 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

仓储长白班！ 工作内容：收货、理货、打包、拣货、上架（中小件3C/服装仓，有师傅带，工作简单！） 岗位要求：身体健康，会26个字母 福利待遇： 1、基础薪资+计件工资+全勤+餐补360元/月＋夜班补贴(15/30元一天)＋高温补贴，综合6000-8000（上不封顶） 2、提供免费住宿，4-8人间，大学宿舍标准，空调、热水，洗衣机都有，拎包入住，多元化餐厅供应，各种菜系应有尽有，餐补360元/月。 3、正式工购买五险一金，月休息4天，现场排休。 5、公司提供广阔的发展空间，员工——组长——主管——经理。 公司设有:篮球场、健身器材、桌球室、饭堂、奶茶店等各种生活设施。定期举办员工生日聚会、棋类比赛、球类运动、优秀团队激励等各种企业文化活动来丰富员工的业余活动。 面试时间：面试时间： 【9-17点，中间12-13点休息】

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

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招聘：招聘：*操作员（待遇：2500-3000元/月）薪资：2500-3000岗位职责：1.负责快递包裹的分拣与整理；2.完成包裹扫描及信息录入工作；3.配合完成日常仓储操作任务。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应站立、搬运等基本工作强度；2.工作认真负责，有责任心，具备一定学习能力；3.无不良嗜好，能服从管理，遵守公司规章制度。薪资待遇：2500-3000元/月，具体面议，按实际工作表现和出勤情况发放。联系电话：欢迎有意向者联系咨询，非诚勿扰。

招聘：大龄分拣工+60以下+长白班+包午餐+有意向电联薪资：3000元/月招杂工****45-60，身体健康，吃苦耐劳包一顿餐，**2天。月工资3000/月工作时间：7:00-12:0013:30-17:30试用期3天

安庆市！旺旺仓库招聘：国庆节后出发到年底轻松仓库打包活工资：6000，17元/小时，12小时制（9：00-22：00，中途休息1小时就餐）；或21：00-次日9：00，可选择班次。招工要求：50周岁及以下，初认识字、身体健康、无重大疾病史、非色盲，工作能服从安排。工作内容：食品的出入库、拣货、打包等；吃住行：包吃住（不含早餐），不扣商保。，能干到腊月二十九的。另根据情况奖励过年红包。报名电话：

招聘：五十五以下+手脚勤快+每日3-5小时薪资：2130-2400元/月岗位职责：仓库货物分类、整理、归置，具体工作细节面议任职要求：五十五以下，手脚勤快，能吃苦耐劳，服从安排家住枫香树周边更好工作时长：每日3-5小时薪资待遇：月薪2400元

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我这边是奇宏电子有限公司，公司是台资上市企业，工厂主要是做电脑主机散热器、小风扇、电动牙刷这些产品的～工厂招聘重点岗位工作人员，技术岗位，学徒工正式工； 【开机学徒工】cnc,smt操机员 薪资7000-8000，负责上料下料，看机器两台，站班，有500-1000重点岗位补贴，可以带手机，工作自由 【普 工】薪资6500-7000 生产电子产品，打包，组装，贴标签，，放说明书，，坐班独立岗位，普通工衣，，空调车间， 年龄18~45岁，男女不限，身体健康，接受两班倒夜班补贴，正式工补贴，特殊岗位补贴＋500~1000，购买五险一金 当天安排住宿包住宿，当天入职发饭卡，厂里吃饭便宜8元一餐两荤一素 月综合工资7000左右，独立岗位，可以带手机，12号发薪

1.身体健康能适应长时间坐班工作，参与生产线的日常操作与货物摆放 2.具备基本的操作能力和手眼协调能力 3.有制造业相关经验者优先考虑

具备良好的操作技能，能够熟练掌握气体充装设备的使用。工业气体（如氧、氩、氮、二氧化碳。。。。等）

1.招长期工，要懂字，25-40岁 月休4天 3.5500-6000，交社，不吃住 4.工作内容：帮忙工厂分拣，装车搬运 有意者联系

工厂主要生产老人机电子产品 岗位：组装。贴标。签包装 男女不限.16～48周岁 有提供宿舍。厂区有食堂 长期做的优先录用

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-工作内容： -根据订单准确分拣、打包商品。 -保持工作区整洁，遵守操作规范。 -任职要求： -18-60岁，身体健康，能适应站立工作。 -认真负责，手脚麻利，服从安排。 -薪资福利： -薪资：计件。 -福利：包住，节日福利。 联系人：姚 -工作时间：两班倒/长白班(可选)。 -工作地点：[宝安区运昌路鑫荣懋滨海大厦]

工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班，两班倒。 普工:纯工价白班22元/小时夜班25元/小时 招聘要求:18-40岁。 1.工期:1个月，可长期做。 2.薪资发放:

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料交接工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多能工能力 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 能接受倒班安排（如需），适应工厂环境

理货配送分拣入库 无经验要求要求上手快 配货认真 做事快

小象超市仓库全职 一：（美团仓库），工作简单自由，有分拣，理货，水产，杀鱼岗位等，分拣/理货， 水产/杀鱼岗位 二【职位描述】： 分拣岗位长白班：主要负责：根据顾客下单所购买的商品拣出来，打包好，放在交接台就好了 。有单就配货 水产岗长白班：主要负责：鱼虾海鲜类打包，工作量小，每天也就两个接近饭店时间忙些 夜班理货岗负责：收货，补货。 白班理货岗：上货，补货，盘点。 三【任职要求】 1，18-40周岁男女不限。 2，学历不限，对服务行业充满热情 3，吃苦耐劳 晋升途径：店员、副店长、店长 四：工资待遇： 20元/小时，不包吃提供住，工期10天起步，工资每天下班结200元，入职免费体检，人走账清！ 五：上班时间： 白班：早七到晚七，早八晚八，早九晚九 夜班理货：晚八早八，晚九早九，

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【岗位职责】 1. 物流规划：统筹国内外海运、空运、陆运及多式联运物流体系运营，规划并落地运输方案；管理承运商、货代等服务商，定期评估服务、成本与时效并优化资源；通过路线优化、拼箱、比价等方式压降运输成本；全程监控货物在途状态，搭建应急机制处理运输异常。 2. 国际贸易跟单：全程跟进出口订单，对交货、发货、在途、交付等全流程进行管控。 3. 运输管理：统筹承运商日常提货、发货工作，保障货物正常收发，跟进运输及签收，处置各类运输问题；搭建货物在途监控体系，跟踪提货、中转、清关、派送等关键节点；制定运输异常分级处理标准，应对货物延误、破损、丢件、海关扣留等突发情况并启动预案；负责运输保险索赔全流程，对接各方完成定损与赔付；梳理完善物流、跟单标准作业流程，推进流程标准化、智能化；定期出具运营报告，分析物流成本、单证差错等指标并提出优化方案；参与物流服务商、贸易条款评估并给出专业意见。 4. 物流费用管理：