兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到55岁之间。大专以上学历，有理工科背景优先。

薪资待遇；白班280/夜班300、每月10号准时发工资 3早8晚8，加班费按劳动法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿无尘服。工作地点在江苏无锡

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岗位名称：检查员（男女不限） 任职要求：年龄35岁以下，学历中专以上，计算机会基本操作，能看懂简单的图纸，住在临港附近。 薪资待遇：饭补1000，税后8000以上，购五险，。每周做六休一，每天12.5个小时。 工作地点：临港倚天路188号上海电气电站设备有限公司 面试时间：2025年12月15日后除节假日上午9：00 个人简历带2份

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18-50周岁，能吃苦的来，负责附近3公里小区，提供住，每天保底400，可预支工资，每天工作8小时多劳多得可长期可短期人走清账提供住宿没有押金 全上海区域就近分配

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2/21【上海浦东特斯拉配套厂】 初五开始大量招聘！ 包吃包住高薪工作 年薪十万不是梦！吃住全免 内宿外宿随机分配 大量招聘️️人！ 每天考勤️️.️11.5-️️.️12小时。超高工时，有高必跟。 实实在在到手的收入。 员工️24元/小时。 合计️276元～324元/天！ 员工3个月后可申请转正，月综合工资8000—13000元，底薪+加班费+奖金+岗位津贴+福利等，加班按照1.5倍2倍3倍计算。 工人 一日四餐免费吃！ 一天出勤️️12小时记有效考勤️️11.️5小时。 免费住宿，标准4人间，独立卫生间、淋浴房、空调、热水器、免费WlFI，一应俱全，水电平摊。 纹身能遮挡住的都可以、。。。 面试时间：️月号（年初五）开始招聘，每天12点进厂面试，把握好机会，提前来的可安排住宿。 ___________________________

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

（接单请投递简历） 【工作类型】钟点工 【工作时间】15:30-18:30 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市长宁区新泾镇绿园一村绿苑小学 【年龄要求】不限 【工资预算】3300元/月 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做晚餐，1-3人餐，偏好不限，需要打扫卫生，房子70-90㎡ 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:/// 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！ 曹真老师

住家家务 工作地址:长宁 26天 7000-8000/26天 主要家务烧饭，接送5岁男宝上下学，陪伴带睡 40~50岁

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新北国企延锋座椅继续面试 大量要人 主要生产汽车配件 【招聘岗位】 普工，装配：21/小时，工人 质量， 21/小时，工人 工作餐免费，综合收入6500-7500元 工作时间:8:00-20:00（有效工时11小时）需要配合产线加班 每月15号发工资 不能有明显纹身和案底，可接受少量的少数民族 宿舍与厂区相距约2公里 免费包吃 提供住宿（住宿费250/月）水电费平摊 公寓宿舍 内有空调 ，洗浴，（水电平摊） 【人员需求】 年龄18-40周岁 工厂地址：新北区空港工业园，距离汤庄罗溪都很近民营二路 面试时间:下午一点 ，无返费 ：4元六个月 驻厂电话 :

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吉林麦孚营养科技有限公司长春分公司： 一、内包操作员，1名，26岁到45岁之间，初中及以上学历。 1、在组长的带领下，完成指定生产任务。 2、根据要求准备好生产需要的工具与设备，保证设备状态良好。 3、按照相关标准操作规程进行设备的操作与清洁。 二、外包操作员，1名，26岁到45岁之间，初中及以上学历。 1、在组长的带领下，完成指定生产任务。 2、按照相关标准操作规程进行设备的操作与清洁。 3、按照岗位要求，及时准确完成包装、打码、塑封等工作。 三、QC专员，2名，25-40岁之间，大专及以上学历，食品或药品相关专业，三年及以上相关工作经验。 薪资福利：基本工资＋绩效工资、五险一金、周末双休、班车食堂、节日福利等。

王辛庄《国辉物流》内（面粉厂西侧），招全检检验员若干名，，45 岁以下，工资面议，柴士，电话

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，准确完成物料配送至指定工位或库区 3. 协助仓管员进行日常盘点、货位整理及出入库登记核对，保障账实相符 4. 规范使用手动叉车、地牛、托盘等搬运工具，定期检查维护，及时报修异常设备 5.严格遵守安全生产操作规程，佩戴劳保用品，主动识别并上报现场安全隐患 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康， 2.学历不限，能识字读单、简单计算，服从管理，责任心强，具备团队协作意识 3. 有工厂普工、物流搬运或仓储相关经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 4.吃苦耐劳，适应站立作业及一定强度体力劳动，能接受白班/两班倒排班安排 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，无不良信用及严重违纪史

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把衣服从盒子里拿出来，按要求包装好后放在袋子里，办公室有空调包饭，需要爱干净的女生

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

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