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新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

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人走帐清，可做短期，接受新手！新员工入职送大礼包， 工作内容:产品组装，质检，操作工，包装各种岗位 要求:16到50岁，身体健康，能适应厂区生活，服从管理 工资待遇:240-260一天，每天结算，做多得多，月收入最高可达8000元以上，入职赠送床上用品

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新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

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贵阳市花溪区招氩弧焊350一天包中餐会做楼梯扶手的和其他一点东西要两2个师傅能接受点天的想要包工的勿扰

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不限经验

薪资待遇：试用期一个月，无责底薪3500元+奖金200-500+全勤300（包吃住），转正后享有500-1000元薪资上调 职位描述： 1、负责办公室日常事务的协调与管理； 2、办理公司各类制度文件的发放及员工签收手续； 3、配合部门完成相关行政支持性工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理或相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格踏实稳重，具备良好的沟通能力、协调能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受。

任职要求 1. 男女不限，能接受短期出差，身体健康，能吃苦耐劳，能适应车间现场工作； 2. 学历不限制，动手能力强，做事踏实细心，愿意钻研机械维修； 3. 服从车间管理安排，配合设备巡检保养，打算长期稳定上班优先； 4. 有机械设备维保经验优先；持有钳工证、焊工证、特种设备证优先，无经验肯学习也欢迎！ 工作内容 1. 对车间机械设备开展日常巡回检查、定期保养；设备出现故障及时排查、维修，快速恢复生产，降低停机损失。 2. 按照维保计划做预防性维护：设备润滑、螺丝紧固、部件调整、更换损坏备件，延长设备使用年限。 3. 参与新设备进场安装、调试，配合产线设备改造项目，保障生产线持续稳定运行。 4. 维修保养后及时填写台账记录，发现设备安全隐患第一时间上报，可结合现场提出优化建议。 5. 严格遵守车间安全操作规章制度，落实现场5S管理，保障作业安全，维护车间现场环境。 薪资福利 1. 学徒/试用期综合薪资：4500-5500元；转正后综合薪资6000-7500元，多劳多得； 2. 薪资每月准时发放，绝不拖欠工资； 3. 入职缴纳五险一金，额外发放餐补；员工宿舍配有空调、热水，生活配套齐全； 4. 在岗技能培训完善，晋升通道清晰：技术员→资深技术员→维修组长； 5. 节日福利、全勤奖、岗位补贴，管理人性化。

1. 能够适应高强度工作，具备洗碗机操作经验者优先录用； 2. 年龄要求在45周岁以下，退休人员放宽至55周岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终分红

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我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

【薪资待遇】（包吃三餐包住 水电平摊）提供夫妻房 1、工资待遇：22一个小时，综合工资6000-8000元，每个月15号发工资，可预支（不压工资） 【 工作内容】: 1、主要生产手机配件 2.岗位：测试、组装、包装、质检、贴标员、 QC/QA 、仓管、搬运、技术员 3、工作时间：8:00-20:00（自由加班）上10个小时，每月休息4 天 4、空调车间，两班倒、坐班，普通工衣（不穿无尘服 ） 5、无残疾，无疾病，会识字，写字

天天有18一个小时，月结20一个小时，吃饭 7-10一餐，住宿150一个月岗位职责： 1.负责汽配厂日常生产相关工作，按要求完 成生产任务 2.遵守厂区作业规范，确保工作安全与质量 标准 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团 队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、承担前台收银、结账及相关发票管理工作； 5、负责文件资料整理及前台相关数据报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力。

【工作内容】 1、负责招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人沟通与跟进。 2、办理员工入离职、转正、调动等相关手续，维护员工信息档案，确保信息准确及时更新。 3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议，完成会前准备与会后支持工作。 4、处理日常行政事务，如办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购与发放。 5、管理公司基础性文件与合同，做好文档的收发、登记、归档及保管工作。 6、配合上级推动公司行政规章制度的执行与监督，并完成其他临时交办的人事行政任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受。 3、熟悉人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基础模块的操作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 - 具备出色的沟通协调能力，能够高效对接公司内部团队与外部客户。具有较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握燃气行业市场变化与客户需求。具备良好的团队合作意识，能适应一定工作压力。