小区保安：要求：18到55岁 上班时间：上一天休一天， 不管吃住

一、安全与秩序维护 二、突发事件处理 三、设施与消防管理 四、服务与协作 关键能力要求 责任心强：对安全隐患敏感，主动预防风险。 沟通能力：能耐心与业主、访客沟通，避免矛盾升级。 基础技能：熟悉消防器材、监控系统操作，掌握基本急救知识。

安保工作，医院内巡查和次序维护。 月薪3400—7500，包中餐。

1、熟悉医院的基本情况，做到底数清、情况明、发现问题及时上报。 2、熟悉本职业务工作，坚守岗位，忠于职守。 3、按照上级部门的要求，对重点防范部位经常检查督促整改。 4、坚持全天候的巡逻，抓现行、保安全。 5、夜班保安上班时间18：00-6:00 工作地点：贵阳市妇幼保健院

巡逻值班突发事件应急处置等

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5.做好值班记录，交接班清晰规范，确保信息无缝传递 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘！（环境好、包住）交投集团大楼安保人员任职要求： 1、无前科、无纹身，无疾病、无染发； 2、退伍军人优先，持保安证优先； 3、年龄：18—50岁（168cm以上； 5、福利待遇：（包住）3000+200（全勤）+500（餐补），每周休息一天； 6、工作时间：白班8点至20点，夜班20点至8点，工作环境优，工作轻松； 7、工作地址：贵阳市交通集团大楼（贵阳北站附近）；

退伍军人身高175年龄35及以下

岗位职责 保安普通岗 1. 负责院区出入口、楼道、停车场等区域巡逻，做好防火、防盗、防突发事件巡查工作，及时排查安全隐患。 2. 维护院内秩序，疏导人流车辆，劝阻违规行为。 3. 做好来访人员、车辆登记，遇紧急情况第一时间上报并配合处置。 4. 熟练使用安防器材，做好值班记录，交接班手续。 形象岗 1. 在岗规范着装、站姿端正，文明礼貌接待来访人员，做好引导问询。 2. 负责大门值守，维护出入口秩序，查验进出人员及车辆。 3. 配合院内重大就诊高峰、活动秩序维护，展现院区安保形象；其余安保巡逻、应急处置同普通保安岗。 安检岗 1. 在安检点位负责入院人员随身物品安全检查，操作安检设备。 2. 文明引导就诊群众有序安检，发现违禁物品按规定登记上报。 3. 维护安检区域秩序，妥善处理安检过程中的沟通纠纷，做好当班安检记录。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，协助开展应急疏散演练 5.遵守保密规定，妥善保管安防记录，服从统一调度与管理 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 有责任心和纪律意识，能适应轮班制及夜间执勤 3.学历不限，年龄一般不超过55周岁

贵阳市观山湖区招贴砖酒店装修300乘600墙砖，600乘600地砖。

电脑桌安装

岗位职责： 1. 负责工业及民用建筑中管道、通风系统与保温工程的安装、调试与维护 2. 按图纸及施工规范进行风管、水管、保温层等材料的下料、组装与敷设 3. 配合项目经理完成现场施工进度管控与质量自检，确保符合验收标准 4. 处理管道泄漏、通风不畅、保温失效等常见问题，及时整改并记录 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用登高、焊接、切割等作业工具与防护装备 任职要求： 1. 具备管道/通风保温相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用管材（镀锌钢板、不锈钢、PVC等）、保温材料（橡塑、岩棉、玻璃棉）性能与施工工艺 4. 持有登高证、焊工证或压力管道作业证者优先 5. 责任心强，能适应贵阳市花溪区项目现场工作环境

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

岗位职责： 1.负责建筑工地墙面、地面、构件等部位的打磨作业，确保表面平整度与施工质量达标 2.按工艺要求选用合适打磨工具及辅料，做好设备日常维护与安全检查 3. 配合施工进度安排，高效完成各阶段打磨任务，服从现场管理人员调度 4.严格遵守安全生产规范，佩戴防护装备，杜绝违章操作 5.参与工完场清及文明施工，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 工作经验不限，有工地打磨或相关装修作业经验者优先 2. 学历不限，能识读简单施工图、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班需求 4.具备基础安全意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从项目管理规定

1.负责门岗人、车通行管控； 2.门岗应急管控等 月休4天，包住不包吃。两班倒

室内日结西服保安站2休2 要求身高170以上，无犯罪记录 包吃住，日结有证150，无证140 最少10个出勤，

库尔勒市盛世名居小区物业招聘电工一名、保安一名，有意者可报名。

招聘:园区学校保安2名，必须持保安证上岗，年龄30—45岁左右，身高170以上、服从管理，试用期一个月工资4500/月，，住宿吃饭二选一吃饭跟学校食堂走，电话:

室内日结西服保安站2休2 要求身高170以上，无犯罪记录 包吃住，日结有证150，无证140 最少10个出勤，

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及入职流程跟进等工作； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有招聘相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 4.薪资待遇：综合薪资：3.5k-4k，薪资结构：无责底薪＋提成，福利待遇：带薪年假、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1h，每周单休，法定节假日正常休。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理，确保前台服务专业有序 2.接听并转接电话，准确传达信息，维护企业对外沟通形象 3. 管理前台区域环境与物资，保持整洁、温馨、规范的办公第一印象 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、文件整理、会议支持等

该岗位涉及一定的销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车业务相关的文书处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，工作细致认真 3.拥有团队协作意识，能适应高效工作节奏 4.周一至周五需穿戴正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无需加班 2.法定节假日正常休息，并享有节日关怀福利

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

【高薪稳岗】厂区直招保安，月薪4500，全程包吃包住，工作轻松、长期稳定，无套路、不压工资，欢迎踏实务工人员应聘！ 一、招聘岗位 厂区安保人员 二、薪资福利 1. 月薪：4500元/月，月准时发薪，绝不拖欠 2. 免费包吃包住，宿舍设施齐全（水电齐全），无需自己承担食宿费用，工资基本纯收入 3. 岗位稳定、厂区正规、工作环境干净舒适 4. 节假日正常福利，在职稳定可长期做 三、工作内容 1. 负责厂区大门值守、人员、车辆进出登记与核查； 2. 厂区日常定点巡逻，维护厂区治安与生产秩序； 3. 检查厂区消防设施、排查安全隐患； 4. 做好厂区物品出入登记，服从厂区管理制度，完成领导安排的日常安保工作。 5. 工作轻松，坐岗为主、轮岗巡逻，不累不繁琐。 四、任职要求 1. 年龄18–30周岁，身体健康，五官端正； 2. 无犯罪记录、无大面积纹身，品行端正； 3. 服从管理、工作认真负责、踏实稳定； 4. 有无经验均可，免费岗前培训，新手可直接上岗； 5. 退伍军人、有厂区保安经验者优先录取。 五、岗位优势 月薪4500高薪保安岗位，远超普通安保薪资 包吃包住，零生活开销，存钱稳定 厂区正规管理，氛围轻松，无高强度劳动 常年稳定招人，岗位长期有效，适合长期干 名额有限，招满即止！想要稳定高薪、包吃住工作的朋友，直接电话联系面试！

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及转接工作 2.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的企业形象窗口 4.协助会议安排、资料准备及基础文书处理 5.配合完成人事、行政类临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用办公软件 3. 工作细致耐心，具备基本应变与协调能力 4. 有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政助理或前台工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

行政主管要求： 1、公文撰写：负责起草合同、联络单、公告、请款函、项目说明、情况汇报、通知文件、会议记录等日常办公文书。要求条理清晰，语句通顺，无明显错别字，能够准确传达核心内容。熟练操作剪映等相关工具，可独立完成视频剪辑及视觉效果优化工作。 2、资料归档：负责生活类与生产类文档的分类、规划、检索及归档管理。生产类资料涵盖办公耗材如纸张、电脑设备、打印机、订书机等，以及业务相关的合同文本、设计图纸、收发签单等文件的系统化整理。 3、人员管理：需掌握团队成员的性格特征、优势短板及家庭背景等基本情况，具备清晰的人才梯队建设意识，能开展员工培养、岗位适配与组织优化相关工作。 4、文化建设：深入了解企业历史沿革与发展目标，对团队活动组织、文化氛围营造、员工凝聚力提升有明确思路和实践经验。 以下是态度要求： 1、执行力强，工作有始有终，做到事事有反馈、件件有落实。 2、具备良好的协作意识，责任感强，能主动承担岗位对应的职责与权力。 3、配合总经理处理对外行政事务，做好外部沟通协调支持工作。 4、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 5、本科及以上学历优先，法学专业背景者更受青睐，性格内向、被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读招聘内容，有关试用期、出勤时间、是否双休等基础问题将在面试环节具体说明。整体作息参照标准执行，避免因未查看信息而进行线上重复咨询，我司不予另行答复。