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招聘：试验检测人员 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 从事工程地基基础、主体结构、钢结构检测工作，以及工程结构可靠性（安全性和使用性）鉴定，涉及工程结构中材料性能检验、结构材料强度检测、变形损伤检测等以及结构构件的计算分析。br要求具备工程结构类相关专业本科及以上学历，具有结构设计经验或2年以上检测经验者优先考虑。

招聘：防雷检测员 薪资：-6K/月 岗位职责： 1、全面负责受托项目的现场防雷检测工作，检测进度跟踪、检测数据汇总、制定整改方案； 2、独立完成现场勘查与防雷检测方案设计； 3、负责整理汇总相关的防雷检测原始记录，防雷安全资料的整理和归档； 4、根据操作规程正确使用检测仪器，并负责仪器的日常维护、管理和清洁。 任职要求： 1、大专以上学历，建筑电子、电气、气象、防雷技术专业或相关专业者； 2、从事防雷装置设计、施工、防雷装置检测工作经验者优先； 3、熟悉防雷检测技术相关规定，具备防雷与接地专业知识； 4、熟练使用办公软件，能够编写相关报告； 5、具有防雷检测能力评价证书。

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一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

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1、负责公司GMP体系的日常运行与维护；组织制定本部门相关管理制度，审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件，统筹管理公司GMP文件体系。 2、对接上级药品监管部门，保持药事事务的有效沟通，及时掌握国家药品监管政策的最新动态；负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。 3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准；承担外包装材料的取样与检验工作；审批物料与中间产品的使用权限；复核成品批生产记录，签发成品放行指令。 4、监督产品全生产流程的质量管控，制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5-10年相关领域工作经验； 3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求； 4、能熟练操作计算机办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

安图伊利长白山天然矿泉饮品有限责任公司 招聘岗位： 1.生产部：灌装机操作员（4人） 薪资：4-6k 要求：大专及以上学历，具有1年及以上食品生产类、机械类工作经验，可接受倒班。 2.技术部：检验工程师（1人） 薪资：4-6k 要求：大专及以上学历，食品工程相关专业，可接受倒班。 3.技术部：制造品保工程师（3人） 薪资：4-7k 要求：本科及以上学历，食品工程相关专业，可接受倒班。 4.储运部：叉车工（4人） 薪资：4-6k 要求：高中及以上学历，具有叉车证。 5.储运部：仓储管理员（1人） 薪资：4-6k 要求：本科及以上学历，物流管理和交通运输专业优先，可接受倒班。 6.设备部：机修工（2人） 薪资：4-6k 要求：大专及以上学历，电气和机械自动化相关专业，具有焊工证和电工证，具有机械类工作经验，可接受倒班。 7.设备部：配电工（1人） 薪资：4-6k 要求：大专及以上学历，电气相关专业或机电一体化优先，具有特种作业操作证低压（低压运行维修）/（高压运行维修），具有机械类工作经验，可接受倒班。 联系人：谷泓一 联系方式：

工作内容 1.负责实验室日常运转及基础维护工作； 2.按照规范开展实验操作，准确记录实验数据； 3.配合实验室主管完成仪器设备的日常保养与维护。 任职要求 1.熟悉实验室基本操作流程，动手能力强； 2.具备良好的实验数据记录与归档整理能力； 3.具有团队协作意识，能高效协同实验室各项任务； 4.大专及以上学历，生物、化学、食品工程等相关专业，具备化验室相关工作经验者优先。

招力工一名 要求必须能吃苦耐劳 干活麻利 工作内容：负责收拾车间废纸装袋及打包当天活当天完。工资4000-5000 地址：长白山东路富新南街 电话：

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工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。