1、检测执行严格按照图纸、工艺文件及质量标准，使用卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等检测工具，对机械零件的尺寸、形位公差、表面粗糙度等指标进行精准检测。 2、数据记录与分析如实填写检测记录，对不合格品进行标记、隔离，分析不良产生原因并及时反馈至生产或技术部门；定期汇总检测数据，形成质量分析报告。 3、设备维护与校准负责检测工具及仪器的日常保养、清洁与保管，按周期配合计量部门完成仪器校准，确保检测设备精度符合要求。 4、质量把控参与来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）及成品检验（FQC），对生产过程中的零件质量进行巡检，预防批量质量问题发生。 5、文件与样品管理妥善保管检测相关的图纸、标准文件、检验规范及标准样品，确保文件版本有效、样品状态完好。

1.负责生产现场品质监控 2.定时抽样进行检测 3.品质问题的处理 4.完成领导交办工作

岗位 质检工 要求 18--50周岁 有质检经验，会简单办公软件 薪资福利 17/小时 综合薪资5000+ 早八晚八 长白班 丹休 节假日正常休息

1. 负责检验设备的日常点检、维护保养及5S现场管理，保障生产安全与质量。 2. 准确记录检验数据，对加工过程中的异常进行初步分析与反馈。 3. 配合生产计划，按时完成生产任务，确保产品精度和交期。 4. 完成上级交办的其他工作。 工作地点：长春市净月区长春光客科技有限公司卫星激光通信终端数字化生产线 工作时间：周一至周五9：00--18：00

换热器经验，会电脑软件！能看懂图纸

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，360/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月15号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--360/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--360/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--360/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、30元/小时----360/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资360/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：早8晚8

1.负责生产过程中品质监控 2.定时抽取样品进行检测 3.品质异常的处理 4.完成领导安排的工作

1. 负责检验设备的日常点检、维护保养及5S现场管理，保障生产安全与质量。 2. 准确记录检验数据，对加工过程中的异常进行初步分析与反馈。 3. 配合生产计划，按时完成生产任务，确保产品精度和交期。 4. 完成上级交办的其他工作。 工作地点：长春市净月区长春光客科技有限公司卫星激光通信终端数字化生产线 工作时间：周一至周五9：00--18：00

工资：4700-6000元/月 工作时间：两班倒，早8:00-20:00 工资待遇：第一个月5000的百分之80，第二个月综合4700到6000元， 福利待遇：住宿，五险，提供午餐、提供晚餐，节日福利等 岗位要求：出货检验，听话，懂事，有人带； 备注：没有班车

岗位职责 1、技术文件或相关要求进行检测,积极配合生产,及时将质量信息反馈给相关部门，为生产服务。 2、积极配合新产品开发工作，能协助分析产品缺陷的质量问题及原因； 3、能顺利完成临时加派的检测任务； 4、按要求认真做好检测记录,对检测结果进行正确判定； 5、负责检测仪器的维护保养。并按“用说明书”或“操作规程”进行操作； 6、对产品检测的及时性和准确性负责； 7、物品的摆放整理和原始资料的装订、保存； 8、严格按质量体系有关程序文件执行和操作。 任职条件 1、熟练使用计算机常用办公软件； 2、能看懂一般零件图，并按简单实物绘制草图； 3、能熟练操作一些常用检测仪器； 4、掌握误差与测量的基本理论知识。 5、对机加过程有一定了解。 职位福利：节日福利、、长白班

（招聘信息）招聘岗位：居家住家月嫂工作地点：居家上门住家上岗时间：宝妈目前怀孕8个月，近期预产期，产前可提前上户熟悉，产后长期在岗，做得好可长期稳定聘用工作内容1. 产妇护理：产后日常照顾、月子餐制作、产后简单起居照料、情绪安抚。2. 新生儿护理：宝宝日常喂奶、换尿布、洗澡抚触、脐带护理、哄睡、日常看护。3. 日常家务：负责宝妈和宝宝的衣物清洗、消毒，做一家人日常三餐家常菜，简单居家卫生整理。4. 带娃后续：出月子后长期帮忙带孩子，日常看护、陪伴照顾，稳定居家干活。任职要求1. 有月嫂经验、懂新生儿护理和产妇月子照顾，有相关经验者优先。2. 爱干净、做事勤快细心、有耐心、脾气好，为人实在靠谱。3. 厨艺好，会做月子餐、日常家常菜，口味家常清淡。4. 年龄合适，身体健康，无不良嗜好，能接受长期住家居家。薪资待遇薪资面议，待遇优厚，好人好待，相处融洽可长期稳定干，不用来回奔波。有意者请联系：李早九点至晚九点打电话[玫瑰]

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2026年国家编制消防员开始报名了 1⃣招录要求： 18-24周岁； 高中以及中专(18周岁-22周岁) 大专.本科.退役军人(24周岁内) 特殊人才不超过(28周岁) 体检合格（军检标准） 政审合格（查三代） 2⃣薪资待遇： 行政编制； 到手工资6000元起，逐级递增，六险一金； 享受军人同等优待； 工作满规定年限按规定给予补助或安置地方事业编制。 联系:同步 敦化培训中心

敦化林机新能源材料公司 招工啦 ✅配料员2名，男女均可，55周岁以下，工作认真有责任心，有一定的电脑操作基础；无经验可培训。能适应夜班。 4000元/月，3班倒，上12休24小时。 ✅质检员兼保管1名，男女均可，55周岁以下，工作认真有责任心。 3500元/月(含200元满勤奖）。月公休2天。 ✅调温工2名，男女均可，55周岁以下，略懂电脑， 3500元/月，3班倒，上12休24小时。有夜班补助。 ✅装出炉工2名，55 周岁以下，身体健康，计件工资7000-9000元。 ✅机加车工2名，数控车床。 详情来电咨询。 以上岗位招满为止。提供免费工作餐，通勤车。 家远交通不方便的，公司提供免费食宿。 ‼身体健康，无重大疾病及过敏史，无案底犯罪记录 工作地点：吉林省敦化市下石开发区 联系人: 柴

工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。