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工作勤快，能吃苦耐劳，手脚灵活

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装、检测及更换电机、控制器、电池、充电器、仪表等核心部件 3. 使用专业检测设备进行电路、线路及电控系统排查与修复 4. 记录维修过程及配件更换信息，确保维修质量可追溯 5.配合门店或售后团队完成客户接待、技术咨询及服务反馈 任职要求： 1.熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2. 具备基础电工知识，能识读电路图并安全操作电气设备 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.有电动车、摩托车或汽车维修经验者优先 5. 持有电工证、电动自行车维修相关培训证书者优先

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与制冷设备的安装、调试及日常工地安装工作 2. 协助完成工地现场管线铺设、支架制作、设备搬运等基础施工任务 3.学习识别空调系统常见故障，配合进行简单维修与部件更换 4.严格遵守施工现场安全规范，正确使用工具及个人防护装备 5.整理施工记录，协助完成材料清点与工器具保养 任职要求： 1. 对制冷行业安装与维修有浓厚兴趣，愿意从基层学徒做起 2.身体健康，能适应户外及艰苦作业环境，无恐高症 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力和学习能力 4. 最低学历不限，有中专/技校机电类专业背景者优先 5.无经验要求，公司提供系统带教与实操培训 6.提供包吃住。 7.会开车着优先。 年龄18-40岁

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招聘摩托车电动车维修工，有维修经验者均可。薪资面谈，月休3天。招聘人数：数名。工作地址：楚雄市开发区金鹿小区。联系人：张。

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四轮电动车招聘导购，40岁以下，沟通能力强，有直播经验者优先，底薪3000+销售提成，早8点晚5:30，供饭地点：新民农机市场招电动四轮修理工，40岁以下，有电动车维修相关经验，底薪3500+提成，早8点晚5:30供饭新民农机市场

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一、工作职责 1. 定期巡查填埋场场区设施、膜面及管道等重点区域，及时发现并上报异常情况； 2. 检查膜面沼气井、冷凝井及附属设备的运行状态，确保设备正常运作； 3. 按规范完成场区土工膜、管道的铺设、拆除与焊接等基础操作任务； 4. 协助开展场区设施维护及环境卫生清理等辅助性工作。 二、任职要求 1. 身体健康，能适应填埋场户外作业环境，具备吃苦耐劳的工作精神； 2. 责任心强，服从工作安排，具备基础的动手操作能力。 三、工作时间 做六休一，每日工作8小时（含吃饭休息时间），超时按加班计算。 四、薪资待遇：5000-6000元/月，提供食宿，交通补贴200元/月，6-10月高温补贴300元/月，享有节假日福利、次年员工体检，加班费25元/小时。 五、工作地点：广州白云区太和镇兴丰村

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急招大小工，工资打卡借支爽 新项目开工，现急【缺小工、大工】，欲做的工友请与我联系，百问不厌，广交朋友。 小工:18一55岁，男女不限，主要是帮师傅打下手，耙砂浆，清理拉圾废物，木板钢管归类，电动车上材料，旧房打拆等手工活，服从安排即可! 每天工作9小时，加班另算工资，工资200一220一250元/天，包吃住不扣一分钱! 大工: 混凝土打棒工收面工，熟手优先，30元/小时，包吃住。 以上根据岗位发放对应薪资! 每5天可借支300一500，每月可预支4000一5000元，! 有意者带好行李物品打电话即可! 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。

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急招小工杂工，铲外墙墙皮，在外架上做，要求55岁以内，身体健康，有力气，不恐高，会使用小电锤，工资每天250一280元以上，包吃包住，月结打工资卡。

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诚招小工2名，年龄55岁以下，要求能吃苦耐劳。工资为4500元，提供食宿。工作地址位于广州白云区乌溪村，联系人吴总。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，， 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。