主要负责完成车间下达的各项生产任务

岗位职责： 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限； 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政事务、财务管理等相关岗位工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的心理抗压能力，能熟练操作计算机； 5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、月薪4K-5K； 3、享受节假日福利及餐费补贴； 4、工作时间实行早8点至晚8点排班制，每日工作8小时，双休轮休。

1、业务、项目管理、经营管理培养方向； 2、服务国外客户项目，英文可以作为工作语言； 3、非标自动化设备研发制造行业； 4、工科背景；

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或实践经历者优先

办公室坐班，负责打字及通过电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈的问题，属于文职类岗位。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工享有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受绩效提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利 另有工龄奖金，你期待的福利我们都为你准备好了！！！

1⃣门头店员5人，4000-8000，为客人介绍商品，入职有人带底薪+奖金+提成+节假日福利 2⃣前台文员3人，会熟练使用基本计算机软件， 4000-6000元，每月4天假期，有保险，有培训底薪+奖金+节假日福利， 年龄18岁以上有较强沟通能力和学习能力责任心强。 宜家商贸城C区，未来万家五金机电 ☎

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售类文职工作，主要负责办公室电话接听与信息登记。 薪资：底薪加绩效，综合收入5k。 时间：上午9点至下午6点，标准双休 五险按时缴纳，大企业工资发放准时高效。

岗位职责： 1. 负责电商平台货品的数据整理与核对，保障信息真实准确； 2. 配合行政部门开展日常办公事务，高效执行交办的各项工作。 任职要求： 1. 具备电商类货物数据统计的基本认知及实际操作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件，能按时完成办公室安排的各项任务。

工作内容： 1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定，完成售后服务中的判责处理 2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后续综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作绩效挂钩，上不封顶 工作时间：9:00-18:00，全天班制，每月休息6天 缴纳五险一金 公司提供住宿安排

【岗位职责】 日常负责向咨询用户进行问题解答与说明，无需承担销售任务； 任职要求：不限工作经验，普通话流利，掌握基础电脑操作，欢迎应届毕业生投递。 提供餐补，办公室配备空调保持四季恒温，全程室内办公（冬暖夏凉），享有系统化的专业培训支持。 工作期间可自由享用零食、奶茶，氛围轻松无拘束，无业绩指标压力，团队积极向上，人际关系简单融洽。 高底薪+绩效提成，目前在职人员月收入普遍在4500-8000元以上。 福利待遇： 1、依法缴纳五险，舒适办公场所，标准八小时工作制，享受培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、包含生日关怀、节日礼品等员工福利； 4、定期组织员工活动，如团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度联欢会；

现招电梯安装小工，中工和大工各2位，熟练通力电梯的优先录用。工资6000至12000元，包吃包住，

山东潍坊高密机械 年龄：18--50岁 二保焊/铆工 必须有焊工操作证，熟练工 二保焊需要会二级探伤，UT 铆工必须会看二维/三维的图纸

明天开发区用小挖司机-二把刀勿扰

潍坊市安丘市招装修木工2个、强电2个、门头电焊2个

潍坊市诸城市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘：招聘前台接待 文员 薪资：3K-6K 职位详情： 1.负责客户、访客的迎接、引导、登记，维护前台形象。 2.会议室预约、布置、茶水服务、会后整理。 3.办公用品领用登记、考勤协助、简单数据录入。 4.保持前台区域整洁有序，维护公司形象。 【薪资标准】：工资+奖金+保险 【福利待遇】：五险+社保+双休+节假日 【上班时间】：9:30-17:30

爱心助残 温暖就业 纯公益·零收费·稳定有保障 ✅招募条件 17-42岁｜持有效残疾证｜生活自理｜有就业意愿 ✅轻松岗位 手工、分拣、后勤、文职、客服、收银、咖啡师等，轻体力易上手 ✅暖心待遇 五险+商业险｜底薪2400+绩效｜综合3500+ 免费培训｜免费星级宿舍｜食宿便利｜全程零 ✅工作地：青岛、济南 咨询：如老师 名额有限，招满即止！ ❤ 用爱心搭建就业桥梁，让温暖照亮前行之路，如果你身边有符合条伴的残障朋友，请记得推荐！

性格开朗、善于沟通交流，有理想，有上进心。

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力！ 甘愿突破自我 能努力奋斗！ 正青春，一起拼！ 我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 公司提供住宿，提供所有当前所有网络资源，有专人带，无需经验， 薪资两种模式，第一模式无责底薪2200加百分之10提成。第二纯提成百分之50-60提成，稍微努力点轻松过万。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人。工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。

质检员 有同行业相关数控、钳工、质检等现场工作经验 薪资福利:1、学徒3000 - 4500元/月，顶岗5000 - 12000元/月，具体根据岗位情况确定；2、缴纳五险一金;3、法定节假日带薪休假；4、仲秋、春节节日福利；5、山东省外员工春节；6、定期组织体检、旅游；7、有篮球场、羽毛球场、咖啡厅，定期组织各项文体、电竞活动 招工人数:3名

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质 ⼯作时间：长⽩，培训两天，有培训补助 岗位要求：全⽇制大专毕业及以上学历，学信网可查，⼈员稳定。 岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅； 提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

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成型 、压出、硫化、密炼

纸箱厂招工，长白班，管吃管住，年龄：28-50岁，车间普工：6000-7000元，车间统计工人：6000-7000元，带车司机：10000元以上，免费住宿，新宿舍空调暖气都有，有夫妻宿舍，详细咨询电话，地址：山东省潍坊

找明天晚班上料工一名，料屋子，有干的联系

化肥街招聘 1⃣装卸工2名，会开叉子车（活多）， 开单子一名（会简单电脑） 早7:20到5点、6点（看季节） 管饭 3⃣仓库保管一名（不需要电脑）化肥出库入库点数，偶尔会用叉车 早7:20到5点、6点（看季节） 管饭 要求有责任心，有经验者优先 卷烟厂附近，化肥街 ☎张

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1. 统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2. 以业务伙伴角色深入区域团队，理解业务需求、挖掘痛点，对内协同COE\SCC，对外对接客户需求 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址评估、搬迁安排、空间布局等） 2. 分析职场行政成本及能源消耗情况，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1. 统筹管理：负责区域内各办公场所的日常行政运作，保障环境整洁、安全有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行 2. 职场资源管理：掌握区域职场资源配置，优化工位、会议室及公共区域的空间利用，提升使用效率与员工满意度 3. 响应并处理区域各类日常行政服务需求，结合实际提供可操作且定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、漏水等），制定并完善应急预案 2. 确保各办公场所符合当地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1. 建立区域客户满意度SLA机制，关注满意度、响应时效及问题闭环率 2. 收集并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验 3. 协助开展区域职场相关活动或项目支持 六、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员或对接人提供有效指导、支持与能力赋能 2. 与各协作部门及业务团队紧密配合，确保行政服务满足多元需求 3. 与总部及上级保持高效沟通，建立清晰的信息传递与汇报机制 任职要求： 1. 33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4及以上 3. 2年以上综合行政工作经验（含职场管理、资产管理、采购管理等）；具备多地点或跨区域管理经验者优先； 4. 熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力 5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6. 具备高度责任心、应变能力与抗压能力，注重细节并拥有良好服务意识

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