招聘：文员（节日福利）薪资：3000-4000元/月物流公司文员2名，包住、包午餐，工作轻松，适合踏实认真、细心负责的小伙伴。岗位职责：1.使用电脑进行日常开单操作；2.接打电话，处理基本事务沟通；3.完成领导交办的其他辅助工作。要求：熟悉办公软件，有责任心，能吃苦耐劳，无经验也可，学得快就行。欢迎有意者直接拨打电话联系。

招聘一名（懂电脑基本操作）物流电脑开单发货员办公室有空调。有意者联系

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘办公室文员1名.物流调度车辆，开单，分流，记流水账，要求熟练电脑，有物流经验者优先。地址鸿德物流园，联系电话

办公室文员，熟练操作办公软件，责任心强，工作认真。工作时间12点到下午5点薪资福利:待遇面议，工资及时工作地址:高密市物流中心大山物流

物流招聘办公室文员1名懂电脑，开单子，接电话，试用期三个月，交社保，年龄45岁以下东风西街与传化物流园内招聘装卸工2名会开叉车优先包吃2餐东风西街与殷大路传化公路港园内

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

招聘办公室文员2名，要求熟练电脑开单，分流，有物流经验者优先。亿丰宜家商贸城附近，鸿德物流园

招聘一名（懂电脑基本操作）物流电脑开单发货员办公室有空调。有意者联系

山东潍坊招聘物流开单人员一名，要求年龄40岁以下，薪资范围在4500至6000元之间。

招聘吊椒子人员，要求技术好，薪资25000。

订单渠道：美团点评订单id：81728日常保洁3小时*117:00潍坊潍城区，山东省潍坊市潍城区世界城小区到手￥105，带图好评￥5

潍坊市青州市招家具安装

潍坊市安丘市招种植工/出咸菜姜，一天200到4OO工资一天一开，招工人20一3O人

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘物流文员两名。要求有物流行业工作经验两年以上。熟练使用办公软件。男女不限， 30~45岁。居住在泰兴南三环周边5公里范围内，优先考虑。

仓库收发文员，工资6000-7000，电话：

招聘：招库管打单员丰盛物流园仓储招配货员一名制单员一名工资4000+月休2天电话：

工作职责 1.负责物流日常运营单据的录入、整理与归档，确保数据准确、台账清晰可查； 2.对接一线调度、司机及货主端的日常信息同步，跟进货物在途、签收、异常反馈等，及时将关键动态同步至对应对接人，保障信息流转零延误和货物及时安全送达； 3.处理货损、货差等异常事件的跟进，协助现场货物处理。 任职要求 1.学历不限，有物流行业相关工作经验者优先； 2.熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备基础的数据录入与表格处理能力，能快速上手物流业务系统的操作； 3.了解货运物流的基本作业流程有基础认知，能快速匹配岗位业务需求； 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与多任务并行处理能力，能高效对接多部门协同需求，踏实稳定； 5.具备较强的执行力与服务意识，能认真完成重复性的台账整理、数据核对工作，适应物流行业的办公节奏。 工作时间 上午7点半到12点 下午1点半到6点半 月休2天

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18‑38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收。】 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上，上不封顶。（收入增长完全取决于个人业绩，拒绝固定工资局限，渴望高收入的伙伴尽情展现实力！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富形式； 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束后签订正式合同并安排入职，入职后配备专人指导，由团队经理统一管理，工作流程清晰完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤类岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪资待遇更优厚~ 本公司直招，由人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，无需自行开发客户，操作简单易上手，无经验者也可胜任，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可接受 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级别员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【岗位职责】 1. 设计并实施零售运营策略，以提升店铺销售业绩和顾客满意度； 2. 监控零售终端的日常运营，确保销售目标的达成； 3. 管理零售团队，提升团队的销售技巧和产品知识； 4. 优化店铺布局和产品展示方式，提高顾客的购物体验； 5. 与品牌公司沟通，反馈市场变化和顾客需求。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织和领导能力，能有效管理零售团队； 2. 强烈的市场敏感性，能够快速响应市场变化； 3. 优秀的沟通技巧和团队协作精神； 4. 具备良好的项目管理能力，能确保项目按时完成； 5. 对零售行业有深入理解，能够提出创新的运营策略。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部正常休息； 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、入职即缴五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

江北物流城招小工1人，年龄45以下，工资面议，干15天左右。电话。

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（公司直聘，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行电话沟通，提醒其保险续保时间，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成投保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄补贴+职级补助+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，工作满一年后享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试通过即安排岗前培训，期间享受培训补贴，全程带薪学习。 工作时间纯白班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，提交简历后将优先安排面试，快速入职

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上，上不封顶。（收入增长完全与业绩挂钩，拒绝单一固定薪资模式，渴望高收入的伙伴尽情展现实力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无相关经验人员提供为期9天的岗前带薪培训（发放40元/天培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤类岗位；工作满6个月后可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪酬待遇更为优厚~ 本公司直招，由人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询