‍♀‍♂招聘仓库分拣员工作时间：3点半-分拣完下班工资：2200元/月，简单轻快服从管理，吃苦耐劳，手脚麻利年龄55以下联系电话

操作工 50岁以下，吃苦耐劳，眼神好，手脚麻利；兴安，北台，南地优先。工作内容冷冻榴莲装袋、称重、筛选，早八晚四 薪资福利:日工100一天，计件根据自己的工作量；，不压工资 招工人数:5名 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区兴安村7路终点站

店长、快递员、分货员 应聘请说在本溪万家看到的；过完年想挣钱的可以合作，公司现有大量优质驿站 工作地址:辽宁省本溪市平山区南地

招聘：电商小时工 薪资：19 - 20 电商小时工，负责电商捡单

电商打包工人 年龄25 - 50岁，男女不限，能吃苦耐劳者，长期工作 薪资福利:工资100一天，干好加提成 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:溪湖区彩北街道办事处附近

岗位名称：快递分拣员；快递员；快递装卸工。 岗位要求：1.负责日常快递分拣工作；2.负责日常装车、卸车工作；3.年龄要求50岁以内，接受早班和晚班工作（早班上班时间早1:00至7:00，晚班上班时间17：30至21：30），每周休息一天。 薪资待遇：本溪顺丰快递（中转厂）薪资水平为每小时20元，按工作小时计算。具体薪资视工作表现而定，过节有福利。

驿站外送人员 认识字，男女不限。负责商场送快递；入库扫码人员要求认识字，男女不限，上午10点 - 18点时间随意 薪资福利:1000 - 4000，每个小时15 招工人数:4（送快递2名，入库扫码人员2名） 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区北地一中

分拣 鲍家物流园招送件司机和分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈，，到号就开资 薪资福利:4000-2000 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区平山万达广场海澜之家

‍♀‍♂招聘仓库分拣员 工作时间：3点半-分拣完下班 工资：2200元/月， 简单轻快服从管理，吃苦耐劳，手脚麻利年龄55以下 ☎联系电话

岗位名称：蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内，男女不限，有市场工作经验者优先，需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元，工作地点在辽宁本溪。

家政15块钱一个小时。有干的联系我

辽宁本溪国电入网师傅有吗，附近的。

海鲜餐厅招聘收银员一名，工资4500+200（满勤奖）公休二个半天，年龄：20-50有工作经验者优先，电话☎，

招聘轿车修理工学徒工（带薪学徒）待遇优厚工资面议，室内工作（室内有空调）联系电话：够铁的谢谢

桓仁盛美牧业有限公司 大量招车间工人，工资：5200~8000要求：55周岁以下，无学历要求，男女不限，。 所需证件： 1、入职需携带本人身份证 2、携带无犯罪证明（电子版及纸质版均可）    3、   福利待遇： 1、免费提供食宿，免费淋浴及夫妻间（夫妻间凭结婚证申请免费入住）。 2、每月不定期休假2-4天。 3、上五险，工资打卡，按时发放。 4、入职满一年发放履约奖3000~6000元。 5、设有工龄奖、徒工补贴、成手补贴等多项奖励方案。 6、外地员工可凭车票。 单位地址:辽宁省本溪市桓仁自治县六合转盘向东1000米（过东老台大桥右转即是）。 联系人：刘女士 电话：

【大众兴兆物流】 无需体检，快速入职！！！  招聘岗位： 1：普工/牵引工（不用证） 2：叉车工（持证上岗）  岗位要求 ，18-48周岁，为主，初中文化即可，能接受倒班，无需工作经验 工作内容（有视频）： 主要负责给流水线送物料，手动推料架或者开车（大件）从仓库拉至生产工人身边，具体岗位安排以车间分配为主 ⏰ 工作时间 班次：白班5:30-17:00 夜班17.30-凌晨5点，一周一倒班  薪资待遇 普工/牵引工：21元/小时 +免费工作餐 叉车工：23元/小时 +免费工作餐 月综合收入：6000-7000元（次月20号发薪） 住宿：200元/月 + 水电均摊 ⚠ 特别说明：  面试资料：身份证原件 周一至周五上午10点面试  联系方式：（）

今天邮政夜班七点半到7点半，男女不限，18-55周岁，车接车送，（临沭中医院门口，临沭新汽车站候车厅门口，青云，白旄，上车，）工资150，，自己带饭，主要是分拣扫码装车卸车都有，去到根据现场安排岗位，能去的联系我

需要小件玫瑰打包工，工资计件，需要熟手，联系方式

物流供应链仓配操作工（普工） 工作地址:新会南车路6号（蓬江区可以在华园路1号集合跟车上下班） 10:00-22:00（团队配合好是昨晚当日量就提前） 6200-8000元/月 邮件卸车、归位、贴票、封箱、出口

今晚齐河德邦德邦德邦大量招装卸180，分拣170，带车加100，接受大龄工，年龄24-55岁，（吸烟一定要去吸烟室内），下午5点40分新县医院南门集合，小树林坐车6点姜店杨屯禹城308路段路段全部可以联系

物流装卸库工 ，60岁以下，踏实肯干，吃苦耐劳。完成装卸货等工作 薪资福利:4500元/月+月休四天，可提供免费食宿

毅源生鲜招人： 1、物流配送主管（白、夜班）2人：年龄45岁以下，，负责收货、分货、验货、配送等，准确做到账实相符。可以熟练使用电脑。同时具有超市门店运营及人员管理能力，有同行业物流配送经验者优先。薪资待遇：6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！ 2、物流装卸库工：，60岁以下，完成装卸货等工作，踏实肯干，吃苦耐劳。薪资待遇：4500元/月+月休四天，可提供免费食宿！ 联系人：罗女士 联系电话

猪肉卸车工 吃苦耐劳，自带面包车或是小型平板货车，三轮车等；年龄30 - 45岁，会使用，会写字，性格开朗外向。夜间全程送完约4 - 5小时，算坐车路上时间。本溪市内集合，有司机开车陪同，卸完市内9家超市，需自己开小车去卸小市3家超市，猪肉半子每天平均正常量在30 - 50多头猪，淡旺季决定，早卸完早下班。 薪资福利:工资保底开6500元 - 10000+，多卸多得，有提成。 可以兼职

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

招送快递15元一小时电话

工作内容： -规划并落实物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节，持续优化作业模式 任职要求： -具备较强的统筹协调与团队管理能力 -能够高效应对物流运营中的各类突发情况 -熟悉物流业务体系，适应高强度、快节奏的工作节奏

送奶茶鲜花水果快餐 会骑车看导航没有犯罪记录就可以

车队装卸工 有相关经验者优先。车队装卸工作 薪资福利:工资面议

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节； 2. 拟定并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与作业规范； 3. 推动物流体系管理制度的执行与落地，确保各环节符合标准要求； 4. 组织开展本部门人员绩效考核及业务培训相关工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业从业经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

液化气操作工，50周岁以下，能完成日常液化气钢瓶装卸及清洗工作薪资福利:月薪3800+上不封顶，所有员工缴纳五险、通讯补助、交通补助、满勤奖、带薪培训、职务津贴、月度和年度奖励、免费工作餐，节假日福利等招工人数:1工作地址:本溪自治县滨河西路225号