【招聘】某快递店招一位帮忙拉货送货的快递员要求:年龄35--50岁，会熟练开电动三轮车，能吃苦耐劳，服从安排！会使用智能手机。月薪5000元。联系方式:

随县零工驿站工作人员，1底薪+提成五险为零工人员和雇主提供求职登记、用工登记、岗位匹配、政策咨询等服务；驿站场所的日常维护、保洁、安全管理；线上线下平台数据录入、运维及宣传推广；开展劳动力资源摸排、用工调研、招聘活动。

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城区快递公司招聘快递柜入柜和片区派送人员，时间短上午九点以后，下午两点半以后，工作量不大，男女不限年龄六十以内，会骑电动三轮车，能熟练使用手机App。工资能者多得。欢迎有志之士加入！林湖北随州

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服从安排，快递员，责任心强

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

暑期兼职勿扰！！暑期兼职勿扰！！！ 可以预支，每月1000，包住宿，计时，不压工资 【工作内容】衣服鞋子仓、化妆品仓发货、拣货、上架之类的基础操作岗 【应聘要求】男女不限，会认识26个英文字母，使用智能手机，熟手优先 【薪资待遇】前期计时，每个月月底发上月21号到本月20号薪资 【其他福利】长期做可以转正计件，综合一个月到手5000-7000享受年终奖，六险一金、餐补、法定三薪、带薪病假产假陪产假、司龄奖等福利

美菜网仓库 分拣打包员 江夏庙山美菜六仓 东西湖泾河美菜五仓 人员需求：年龄18-52，会拼音打字，身体健康 蔬菜加工：下午3：00-晚2:00 蔬菜分拣：早上9:00-21:00中班：12:00-24:00。 工作内容，商品贴标签，分区，生产结束需要进冻库打扫卫生。 蔬菜分拣年龄要求40岁以下，男女不限。 上班时间可自选 首月满勤26天保底4700，次月开始计件计件工资5000-7000，多劳多得! 食宿待遇：住宿免费(4—8)人间，电费平摊， 没有水费 吃饭员工食堂，每餐8元

随州市随县招砌砖/石，胶泥砌砖110元每方

招聘运燃料油的人员。运输货物为3类燃料油，路线从随州市到淄博市。

招聘运燃料油的人员。运输3类燃料油，路线为从随州市到东营市。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：运轮胎油轮胎油|3类从随州市到东营市

地税小区快递驿站急招聘一名店员，负责入件取件工作。活轻松好干，上手快。

招聘京东全职骑手。岗位职责包括：在自己选择的出勤时间使用京东秒送App接单，并按照客户要求的时间准确无误地送达；在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验；遵守交通规则，确保配送过程的安全。岗位要求：身体健康，拥有本市有效健康证；熟练使用智能手机；年龄在20周岁（含）以上未满45周岁。薪资为6.5。

快递员。固定派送区域，计件工资1.1元/票+取件提成。综合工资10000-20000元+，多劳多得上不封顶。包住不包吃，公司提供车

招聘上门取件人员一名。薪资福利为底薪加提成。

招聘兼职及全职快递员，招工人数若干名。

景创物流（暑假工）井号随才分拣扫描揽收，清理现场上班：5:50-9:00，13:40-14:4050元/天，做事细心服从安排地址：五星路红旗路交叉口刘经理：

招聘车辆调度员/车辆收发员。薪资为3000-5000元/月，提供社保和节日礼品。岗位职责包括：负责车辆的验收工作，确保车辆状态符合标准；处理车辆改装后的发放流程，保障车辆按时交付；管理相关单据，确保资料完整、准确、及时归档；协调车辆调度安排，提升运营效率；与相关部门沟通协作，确保工作流程顺畅。任职要求：具备良好的责任心和细致的工作态度；具备基础的办公软件操作能力，能熟练处理文档资料；有较强的学习能力和团队合作精神。家住南郊者优先。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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随州市内本地招聘要求：55岁以内，司机1名会骑电三轮带搬货1名，男女不限，时间：做4天休半天，不休整天，司机岗位要熟练开4.2米厢式货车，住八角楼附近优先，上班时间不能吸烟喝酒，[红包]待遇：月工资5000元以上联系人朱

招聘派单员。薪资为2400元以上每月。要求能吃苦耐劳，责任心强。

招聘压缩垃圾技术岗位。薪资为7500-12000元/月。岗位职责包括负责压缩垃圾车技术开发和生产技术保障。任职要求为满2年以上技术开发经验者优先。薪酬福利包括缴纳社保和年终奖。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入车辆的运维作业及相关安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，研判行业变化，适时调整优化经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。

招聘仓库作业员，负责货物叉运及叉车维护保养。要求年龄18-40岁，男女不限，初中及以上学历。需会使用WMS系统，了解物料管理及分类，具备叉车常规点检知识，必须持有有效期内叉车操作证，并有二年以上相关工作经历。月薪6000-7000元。