购买五险，表现优异者可额外享受公积金 工作时间：9:00-19:00 享有15天带薪年假，法定节假日按规定休息 无责任底薪4500元+其他福利

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社，围绕新客户开发、存量客户管理及目的地运营支持等任务，推动旅游目的地整体运营能力提升，兼具运营知识应用与商务关系维护的复合型工作； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，制定差异化业务增长目标，明确运营方向与计划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户持续成功； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务内容，以专业能力引导景区、文旅集团等潜在客户，联合输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，指导客户高效使用运营平台工具，解决系统操作问题，对运营成效承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，反哺产品优化升级，将实践经验转化为方法论，助力解决行业共性运营难题，提升团队整体作战水平。 任职要求： 1、旅游相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实勤奋，具有内在驱动力； 5、能够适应频繁出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

招聘专员月工资4000到8000之间，早9:00晚5:00联系电话

工作职责： 1. 负责公司档案资料的整理与归档管理； 2. 核对公司相关数据信息并完成系统录入工作； 3. 协助领导协调安排部门人员的日常事务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数，能高效、快速处理各类表格数据； 2、具备较强的原则性，思路清晰，了解基本法律常识，保密意识强，能够严格遵守工作保密要求； 3、富有亲和力，具备良好的理解与沟通能力，能够准确传递上级指令与信息；

呃，协助厂长做好所有的工厂的管理工作，会电脑会嗯，会电脑，会简单的财务知识。

岗位职责： 1.负责线上客户咨询的及时响应与专业解答，提升客户满意度 2.准确登记客户信息，规范录入系统并做好分类 3.主动跟进客户需求及反馈 4.配合团队完成客户维护与关系深化工作，助力业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.工作认真细致，责任心强 3.年龄35-45岁，有客户服务经验者优先 4.貝备较强的学习能力与服务意识，能适应工作环境 5.性格亲和，积极主动 6.底薪十提成，3000-6500

【岗位职责】 1. 协助后厨开展备餐、食材整理、区域清洁等各类辅助工作。 2. 早班负责粉面档口，完成煮粉面、煎蛋作业，落实档口卫生清扫以及餐前准备工作。 3. 负责后厨员工信息收集入库、档案归档；制作排班表，完成考勤核对与数据统计。 4. 登记物资出入库台账，配合完成盘点工作，整理归档各类业务单据。 5. 完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，具备良好的卫生习惯和职业素养。 2. 具备基础电脑操作能力，能...

工作地点：全国各大省会城市/地级市，依据个人意愿分配。 【岗位职责】 1. 定期向医疗卫生机构进行学术推广，向医疗卫生机构提供及时准确的专业支持，完成工作目标。 2. 组织、参与学术交流活动。 3. 通过合规的渠道和方式，收集医疗卫生机构反馈的信息，进行分析，反馈和建议。 4. 与部门内部和其他关联部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会。 5. 积极参与各种培训学习活动。 6. 执行公司推行的各项新举措，在公司...

安顺市普定县招光伏消缺，光伏除草班组

本店主营减肥塑形、养生美体，现诚心招聘店员一名任职要求：1.，做事勤快有耐心，爱干净，善于沟通2.有无美业经验都行，免费教学手法和专业知识上班时间：9:00-19:00，1小时吃饭休息暖心福利：宝妈友好岗位，到点要接孩子放学可外出接送，可把孩子带回店内照看，不扣工资、不苛刻考勤日常工作：顾客接待、辅助做塑形美体项目、整理店内货品环境卫生薪资待遇：底薪2000+提成，按月开支每月带薪休假2天，老板相处简单无压力工作地点：河西秀水华苑小区想一边顾家一边赚钱的姐妹欢迎咨询面试

微挖招聘代班人员，工作地点位于关岭顶云。

安顺市招电焊、幕墙安装、干挂石材

试用期25元/h 打单员 新浜电商仓库 招聘打单员数名 23-35岁（可接收毕业生） 基础电脑表格操作要会。 试用期25元/h（不管饭），试用期后7000—8000元/月 打单不忙需帮忙包装 忙上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元，长白班月休2-4天 [试用期15天，，试用期后转为厂里员工，， 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用管家婆，Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘内勤岗位一名女年龄40岁以下1.负责日常订单的开单、打单、审核及发货安排；2.对接仓库/物流，跟踪发货进度，确保及时准确；3.制作各类销售、库存、发货相关报表；4.整理归档单据，协助处理日常内勤事务；5.完成上级交办的其他工作。熟练使用电脑，会Excel/Word等办公软件；联系电话：地址：萱慧路与湖滨路交叉口往西100米路男山东彩艺商贸有限公司

佛山南海珠宝产业园｜长期临时工招聘 电脑打单招聘人数：5人，18岁到35岁，男女不限 工期：3个月至长期， 上班：每天上班8小时，月休4天，不忙时段安排调休休息，直播大场前后不允许休假，有时候需要加班。每个月有两场大直播。 薪资：基本工资3600元+餐补400元，加班費另算18块/小时。 借支&发薪：新人首月可预支，每做满一周可预支500；第二个月起不再借支，每月15号发放工资 工作地点桂城平洲，不提供住宿，免费提供商业保险。

招聘：仓库文员薪资：3000-4000元/月一、岗位职责1.负责仓库日常数据统计、数据录入及数据核对工作，保证库存数据准确无误，做到账物相符。2.负责仓库台账的建立、更新、整理及归档，做好出入库记录、盘点记录等资料管理。3.负责产品检验报告、合格证的打印、整理、分类、存档及对接工作。4.协助仓库月度、季度等盘点，整理盘点报表，及时上报数据异常情况。5.完成领导安排的其他文职工作。二、任职要求1.专业不限。2.熟练使用Office办公软件，能够熟练制作表格、整理数据。3.有仓库文员、台账统计相关工作经验者优先考虑。4.工作认真细致、责任心强、服从管理，有良好的团队协作精神。三、工作时间及福利待遇1.工作时间：单休，白班，一天8小时。2.公司福利：免费提供午餐。3.工作稳定、环境舒适、团队氛围良好。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

因酒店扩大规模，需助理一名，工作帮忙整理资料和人事安排，工资5000左右可面谈，明天8小时，每周单休

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

现招物流人员数名，贵州省安顺市范围内，工资面议，有夜班补贴、包吃，按件计酬，能适应加班，高温补贴，按图纸要求施工；缴社保

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

岗位名称：仓储式拣货员、店员；岗位要求：1.年龄20-40岁；2.初中以上学历；3.身体健康，能上夜班，服从工作安排，全职；薪资待遇：月薪2800-4500元；招工人数：2人；排班班制：三班制（早班、中班、夜班），每个班次9个小时。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的服务体验； 2. 负责电话接听与邮件处理，确保信息记录准确并高效传递； 3. 协助团队成员开展工作，参与项目协调及相关事务支持； 4. 优化前台接待流程，保障服务标准的执行与落实； 5. 承担日常行政工作，如文件归档、会议筹备等事务管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通配合； 4. 掌握基本商务礼仪，具备较强的服务导向意识； 5. 能够同时处理多项任务，并维持稳定的工作效率。

工作地点：安顺市区 薪资待遇：5000-15000元/月 要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾驶技术熟练； 2.身体健康，能吃苦耐劳，可以独立搬运大件家电； 3.自带平板小货车者优先录用； 4.品行端正，遵守交通法规，家电，大件配送经验优先。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

安顺市西秀区招钢筋邦扎5人，做5天，

素质要求： 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情、干什么工作，都有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，能正确对待失败； 2. 具有潜在的组织运作力，结合公司市场营销运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表及里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速学习并使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果。例如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等。 【岗位要求】 1. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 2. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 3. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 4. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 参与各部门培训学习，充分掌握每个部门的工作内容，为后期的储备管理打好扎实基础。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 晋升路径：普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

招聘岗位：管培生 公司发展迅猛，成立仅2年，营业额已突破亿元，员工规模超600人。因业务扩张需要，现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才，由总部人事总监亲自带教，培养周期分为三个阶段，共计6个月 要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 曾担任大学班委、社团负责人，中共党员，或拥有管理、销售相关经验者优先考虑 3. 年龄21-32周岁；本科及以上学历优先，最低学历要求为大专 职位优势 1. 由人事总监一对一指导，晋升通道明确，培训结束后表现合格即安排管理岗位 2. 工作环境健康，无需饮酒，无应酬压力 3. 企业处于高速成长期，两年实现过亿营收，已完成B轮融资，加入即享发展红利 薪资待遇 基础薪资4k-8k，晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k 岗位职责： 1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行 2. 协助团队解决运营问题，推动业务目标达成 3. 敏锐感知市场动态，积极提出优化与创新建议 部门工作内容： 对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访，了解使用体验，促进复购转化 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周日及法定节假日正常休息