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招聘：会计+配货工(3名) 薪资：3000-5000元/月 岗位一：会计（1名） 1. 负责濮院门市日常财务过账工作，确保账目准确无误。 2. 按时完成票据审核、凭证录入及财务数据整理。 3. 配合完成相关财务资料的归档与核对，保证流程合规高效。 岗位二：配货工（2名） 1. 根据订单要求准确完成商品拣选与配货工作，确保发货及时准确。 2. 负责退货商品的清点、分类及登记，按流程办理退库手续。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守仓储管理规范，确保物品安全。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。 2. 具备基本的沟通协作能力，能适应团队工作节奏。 3. 能够接受短期轮班或灵活排班安排，服从管理。 公司提供稳定的工作环境与清晰的岗位职责，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

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招聘：招打包工人 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责订单货物的核对、分拣与打包，确保配货准确、高效。 2. 保持工作区域整洁有序，规范操作流程，提升整体作业效率。 3. 主动发现并处理工作中存在的问题，具备良好的协作意识与执行能力。 任职要求： 1. 具备基本的货物配货经验，能熟练完成日常打包任务。 2. 工作认真细致，动作利落，责任心强，具备较强的主动性和执行力。 3. 能适应淡季工作节奏，配合团队完成阶段性工作任务。 公司提供稳定的工作环境及清晰的岗位发展路径，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

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1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进建议，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，制定完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策； 8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合，推动战略协作； 9、开展团队人才梯队建设，包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施； 10、推行现场6S管理制度，确保执行到位，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

长期招聘兼职，无经验、无性别、无学历要求

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【招聘】菜鸟驿站招聘全职工一名 ☸工作内容： 负责每日快递到货夹夹子上货架 ☸岗位要求： 年龄20-50岁，做事细心麻利，，住在小区附近，工作时间稳定 ☸工作时间： 1.每天上午9点到7点，吃饭自理 ☸工资：每小时16元 联系方式： 陈先生 工作地址：钱桥街道晴山蓝城二期菜鸟驿站 ⛔