工作职责 ： 1.工作范围：设计任务、技术指导外协，辅助外协。 2.负责分拣设备类产品结构，为采购、制造 安装提供技术指导。负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度； 3、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作； 4、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作； 5、能独立承担产品设计任务。 薪资面议。

1、机械设计类相关专业背景；熟练操作CAD软件，能独立完成非标自动化设备及工装夹具的二维图纸设计、拆图、标注及出图工作；具备使用三维软件进行整机建模的能力。 2、依据公司档案管理规范，统一归档并维护部门全部技术资料，包括图纸、设计方案、BOM表、加工工艺文件及外协技术标准文档。 3、承担标准件选型任务，核对供应商提供的技术参数，编制完整的外购件清单，并与采购部门协作确认物料交付周期和技术要求。 4、协同电气、液压工程师推进整机布局设计，同步更新相关技术说明文件及设备使用维护手册。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； - 1-5年及以上船舶设计相关工作经验； - 熟悉国家船舶行业标准、国际海事公约（SOLAS、MARPOL等）及相关船级社（CCS、ABS、LR等）规范； - 熟练使用相关设计软件（如TRIBON、CADDS5、AutoCAD、NAPA等），具备良好的绘图及计算能力； - 具备较强的责任心、团队协作能力及问题解决能力，工作严谨细致，能按时完成设计任务； - 良好的沟通表达能力，能顺畅对接各部门及客户，具备一定的英文阅读能力，能查阅英文规范及技术资料者优先。 专项要求: - 船体设计工程师：熟悉船体结构强度计算、稳性计算、抗沉性计算，具备独立完成船体各阶段设计能力者优先； - 轮机设计工程师：熟悉主机、辅机工作原理及选型计算，了解轮机系统安装工艺者优先； - 管系设计工程师：熟悉各类管系设计规范，具备管系应力计算、管系布置优化能力者优先； - 电器设计工程师：熟悉船舶电气控制系统、通信导航设备，具备电气调试经验者优先。 岗位福利： - 薪资待遇：面议，根据个人工作经验、专业能力提供行业有竞争力的薪资，缴纳五险一金 晋升路线：设计师→高级设计师→技术主管。 岗位福利：五险一金 大连舶科船舶设计有限公司 创始于2018 年，前身为“舶科海事技术服务（大连）有限公司” 船舶设计事业部，2022年作为独立二级法人公司运营，是“舶科海服”旗下专业从事船舶与海洋 工程设计类公司，总部坐落于大连市。目前拥有专业设计技术人员50余名，其中本科以上学历占 80%以上，均具有工程师以上技术职称，并拥有多名高级工程师专家，相关人员均具有多年的船 舶及海洋工程设计从业经验。公司秉承“服务至上，创新驱动，协同共赢，品质为重”的企业文 化理念，依托专业的技术能力，创新务实的企业特质，致力于为客户提供专业的船舶和海洋工程产品设计服务。

岗位职责: 1、负责电子医疗设备如血压计、体温计、制氧机等产品的设计优化与改进工作； 2、针对产品设计变更内容进行风险评估，开展理论分析、试制验证及技术文档的编制整理。 3、能与各关联部门协作沟通，推动设计变更流程顺利实施。 4、完成设计变更过程中所需的技术资料、工程图纸的制作与归档。 任职要求: 1、工作经验：具备5年以上商品开发/设计或机械设计相关领域工作经验 2、学历要求：本科及以上学历 3、专业背景：机械设计类相关专业 4、语言能力：通过英语四级或具备基础日语沟通能力 5、软件技能：熟练掌握CAD、Solidworks等设计工具

岗位职责： 1. 负责产品及零部件生产过程中所需工艺装备的设计； 2. 编制制造流程中涉及的标准化技术文件； 3. 引进并推广应用新工艺、新技术； 4. 承担产品结构设计与优化工作，完成设计图、制造图等图纸的绘制输出； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2. 具备2年以上制造业工艺设计工作经验； 3. 熟练操作CAD、Solidworks、Solidedge等绘图软件及Office办公软件，熟悉ERP系统； 五险一金，早8晚5，单休，午餐，班车，住宿

职位要求： ● 具备非标自动化设备设计相关经验； ● 熟练操作solidworks软件，了解工艺流程者优先考虑； ● 年龄较轻，居住在金石滩、董家沟、开发区、金州周边或可住宿者更佳。 相关待遇： 工资根据实际工作经验及个人技能水平而定； 保险：缴纳社保公积金； 月度奖金：依据公司经营状况及员工个人绩效考核发放； 带薪年假：在本公司工作满一年后可享受5天年假；随职级提升最高可享20天带薪休假； 提供统一工作服及必要劳动保护用品； 交通补助：8元/天； 宿舍安排：两人间或四人间，配备独立空调、独立淋浴间、独立卫生间； 发薪日：每月5日（计薪周期为上月25日至本月24日）； 优秀员工奖励：各部门每半年开展一次评优，最高奖励3000元/人； 公司活动：定期组织郊游等团队活动； 加班费计算：按照国家规定的综合工时制执行； 晋升机制：提供健全的晋升发展通道； 其他福利：由公司工会牵头组织各类文化娱乐活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休（平日周六出勤享有加班费） 電話/微信：000 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、带薪年假

岗位职责： 1. 负责零部件的图纸拆分、修改及文件下发。 2. 编制外购件、基本件、标准件等物料清单并组织发布。 3. 具备与外部供应商及公司内部相关部门（如电气、采购、生产）协调对接的能力。 4. 及时向上级反馈工作进展及相关问题。 5. 协助上级完成基础性方案设计任务。 6. 与客户对接，处理一般性技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历（含应届毕业生） 2. 机械、自动化类相关专业

*班车8点从河口地铁站发至办公地点（黄泥川智能产业园区） 岗位职责： 1. 项目总方案设计 2. 与客户沟通打合方案 3. 项目管理（任务分配、进度管理、图纸文件管理等）。 4. 三维设计，二维设计 5. 三维方案评审，二维评审 6. 项目实施过程中重要问题决策 7. 项目内部会议组织 8. 主导项目内部及外部 预验收和终验收 9. 配合生产和电气完成项目安装及调试 任职要求： 年龄40岁以内 接受出差（不定期短差，根据项目走） 1、本科及以上，机械工程类相关专业。 2、5年以上独立机械设计经验，有过大型项目带队经验。 3、熟悉机械产品需求工程，结构设计，机械静力学仿真、机械优化设计、机械可靠性设计和机械测试的全过程 4、熟悉主流机械设计及分析软件，熟练使用两种或两种以上的常见3D机械设计软件。 5、具有机器人及大型自动化非标装备设计经验者优先考虑。 6、具备航空航天类项目经验优先考虑。 *薪资可面议

岗位职责： 1、负责具身机器人整体结构设计； 2、负责针对使用不同关节电机的机械臂结构设计与生产实施； 3、负责前瞻产品结构设计以及力学仿真； 4、负责针对不同结构设计的关键部件选型或生产实施； 5、负责对现有产品的结构持续优化改进，制定优化计划； 岗位要求： 1、这是是一支连续创业团队的初创项目，您可以是在校机械相关专业的研究生或是已经毕业有工作经验的工程师； 2、您如果独立设计过机械狗或机械手臂，这个经验会非常适合我们； 3、您没有独立设计经验，但有能力独立设计具身机器人的整体结构，我们依然欢迎； 4、因为是初创项目，我们希望您有创业意愿和精神，创业不同于大平台工作，创业意愿和精神能帮您更好的融入团队，和我们一起走的更远； 5、需要熟练应用solidworks建模及出图； 可全职也可兼职，薪水面议

大连市长海县招工地小工/杂工、工地力工 海边倒网，计件，平均一天500多，周结。 活比较累，能吃苦的联系，不能吃苦的就不要联系了！

招聘行吊起重工。

今天5点杨家有一对工作，需要一名工人，要求身体条件合适且技术熟练。

招聘3名上高工人，薪资260元。有意者可报名，4*30到队。

大连振强船舶工程有限公司招聘工种：主要生产绑扎桥，居住区焊工：有船厂工作经验，大工若干名以上工种8/小时420交五险以上工种名额有限，提供劳保用品，提供工作餐，宿舍，厂区配套完善，长期稳定要求：身体健康，服从管理，相关工种有经验优先，特种岗位持证更佳地址：旅顺开发区中远秦伟院内联系：（电话同步）10月份第二批

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、安全与制造要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 运用SolidWorks/UG/AutoCAD等软件完成三维建模、装配仿真与工程图输出 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计可追溯性与标准化 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用传动、连接及标准件选型 3. 熟练掌握至少一种主流三维设计软件，了解GD&T及机械加工工艺 4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5. 责任心强，注重细节，有制造业项目经验者优先

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

【岗位职责】 1. 根据客户要求和方案设计开发自动化清洗设备及非标设备； 2. 绘制设备的工程图及物料清单； 3. 对现有设备进行优化改进； 【岗位要求】 1. 机械设计或机电一体化专业，大专以上学历； 2. 熟悉机械制图CAD软件与三维制图SW； 3. 有3~5年工作经验，要求能吃苦耐劳，善于学习； 【福利待遇】 绩效奖金、五险、餐补、年终分红、加班补助

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

1.能够熟练制定机械设备的维修方案 2.掌握机械维修与加工技术及相关配件知识 3.具备发动机与液压系统的维修能力

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、负责磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发； 3、参与设备的组装调试、试生产，并制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队开展设备装配、调试及试产工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、制定并优化工艺操作规范； 7、协助上级推进新技术引入及产品开发改进工作，推动产品技术升级； 8、配合完成项目优化、改良及相关推进事务； 9、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，了解车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图工具，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计修改、调试验证等全流程技术能力者优先； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识和沟通技巧； 6、富有创新意识，能适应短期出差安排。

岗位职责： 全面负责车间生产计划执行，确保按时交付。 优化生产流程，管控成本，提升效率与品质。 严格落实质量管理体系与安全生产标准。 负责车间团队建设、人员管理与技能培训。 推进现场6S管理，保障设备正常运转。 任职要求： 大专及以上学历，机械、工程类相关专业。 5年以上制造行业经验，3年以上车间管理经验。 精通生产管理、成本控制与工艺流程。 具备优秀的团队领导力和现场问题解决能力。 熟悉精益生产、6S等管理方法，责任心与抗压能力强。

岗位职责： 1、全面了解业务流程，掌握线上与线下系统的运行机制； 2、熟练操作客户端各类图谱工具，具备基于图谱进行故障分析的能力； 3、负责现场动设备的在线监测及离线巡检计划制定，并提供诊断支持服务； 4、编制各类技术报告和记录表格，参与项目会议及相关培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；年龄：19-33岁 2、机械、石油、电子仪表、化工等工科类相关专业； 3、有机械诊断领域工作经验者优先考虑，应届毕业生需具备扎实的专业知识和良好的团队合作意识； 4、具备较强的责任感和工作主动性。 职位福利：六险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位要求：机械类相关专业本科背景，具备三年以上精益管理领域工作经验，熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程以及工装设计，具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和数据处理能力，能识别生产过程中的异常环节，并提出有效改进措施，推动优化方案的实施与闭环跟踪。

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的整理与维护； 4、协助处理生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、机械类或相近专业大专及以上学历； 2、熟练掌握常用设计软件； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、责任心强，积极学习，能适应一定的工作强度。 薪资区间：4500-6500 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械设备的设计与开发任务，拟定技术方案； 2、负责机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级人员开展设计工作，审核图纸文件； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难题。 任职要求： 1、机械或相关专业专科以上学历，具备3年以上机械设计工作经验； 2、精通主流设计软件，具有较强的协作能力； 3、具备创新意识，能够独立分析并解决复杂技术问题。 薪资区间：6500-10000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的总体方案规划与技术把关； 2、组织团队实施产品的设计、开发、测试及持续优化； 3、制定机械技术标准与作业规范，推动团队能力提升； 4、对接客户技术需求，提供专业解决方案并确保落地。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，累计5年以上机械设计经验，其中至少3年团队管理经历； 2、精通设计软件，了解多种机械加工工艺及材料性能； 3、具备极强的技术攻关能力，可带领团队实现技术突破。 薪资区间：10000-18000 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

岗位职责： 1、技术研发与实验： 负责单壁碳纳米管的合成工艺研究与优化（如CVD法等），提高产品纯度、产出效率及批次稳定性。 开展单壁碳纳米管的提纯、分离与表面改性等实验工作。 聚焦其在锂电池导电浆料中的分散体系开发，优化配方设计与工艺参数，增强导电性与体系稳定性。 2、应用开发与测试： 拓展单壁碳纳米管在高分子复合材料（如塑料、橡胶）、涂层材料、导电薄膜等方向的应用路径。 独立完成材料性能检测与表征分析，对实验数据进行归纳与解读，并撰写相应测试报告。 3、实验室管理： 承担实验仪器的日常维护、校准及实验室5S规范化管理。 严格遵守安全操作规程，保障实验过程的安全可控。 4、文档与协作： 准确完整地记录实验流程与结果数据，构建系统化的研发技术资料档案。 配合上级完成专利文件、科研项目申报材料及各类技术文档的编制。 协同生产、品质等部门推进中试验证及技术成果转化工作。 任职要求： 教育背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。 经验技能：具有碳纳米材料（尤其是碳纳米管）或石墨烯等二维材料的研发经历，掌握其制备、表征或应用相关技术。 熟练使用材料分析手段，如SEM、TEM、Raman、XRD、TGA、BET等。 具备扎实的实验规划能力、数据分析能力及问题解决能力。 具备较强的中文技术文档编写能力。 有单壁碳纳米管或导电浆料开发经验者优先考虑。 软性素质： 责任心强，具备严谨的科研作风和良好的实操能力。 善于团队合作，沟通协调能力良好。 对前沿技术保持敏感，拥有创新意识和持续学习能力。

【岗位职责】 1. 组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。 2. 负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 3. 指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。 4. 审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。 5. 按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。 6. 碳管新品种的工艺路线开发及车间转化。 7. 公司现有产品的工艺优化，提供BOM及控制成本。 8. 碳管改性工艺的开发及优化。 【岗位要求】 1. 化学或材料相关专业，硕士研究生以上学历学位：化学类（应用化学、有机化学、高分子材料等）。 2. 研发管理岗位5年以上工作时间，曾担任项目负责人2年及以上。 3. 具有专业英语水平，有较强的文献检索和收集能力。 4. 熟练掌握碳纳米管制备。 5. 动手能力强，能够自己组建、管理研发团队，有较强的沟通、领导和团队合作能力。 6. 抗压能力强，能够很快适应一个高节奏的创业环境。 7. 富有想象力和创造力，注重结果。 8. 具备研发到生产的转化及技术指导能力。

岗位职责： 1、工艺文件编制：负责制定产品生产所需的全部工艺技术文档。 2、工艺流程规划：依据产品构造及技术需求，规划高效的焊接工艺流程。 3、现场技术指导：深入生产车间，协助解决制造过程中的工艺与技术难题。 4、工装夹具设计/改进：提出并设计工装、夹具、模具的优化或改进方案。 5、工艺纪律检查：确保生产作业严格按照既定工艺规程执行。 6、持续改进：通过工艺优化与方法革新提升生产效率，持续推进降本增效工作。 7、员工培训：组织对生产人员开展工艺技能培训，提升操作能力。 8、质量管理体系支持：管理工艺相关质量记录与文件，配合完成内审与外审任务。 9、安全生产：在工艺设计中充分融入安全要求，保障方案符合安全生产规范。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业背景，掌握流体力学、材料学、机械密封等相关知识。 2、具有2年左右工作经验，有制泵、机械、压缩机、电机等行业经历者优先考虑。 3、熟悉国内外泵类产品及其制造、检测标准，了解泵体结构与材料性能，熟练掌握铸造、焊接、装配、喷漆等工艺技术。 4、具备使用制图软件及办公工具的实际操作经验

钣金设计，机械设计

1.能够熟练制定机械设备的维修计划 2.掌握机械维修工艺及相关零部件知识 3.具备发动机与液压系统的故障诊断与维修能力