一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 职位描述： 参与政府档案数字化处理流程中的扫描或图像修正任务。需具备基础电脑操作能力，做事细致、有耐心。 1、薪酬结构：按件计酬+全勤奖励+超量奖金，月收入普遍在3000至5000元，表现优异者无上限，收入与完成档案数量挂钩； 2、上班时长：每日上午8:00至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六出勤，国家法定节假日正常休假（当前因项目进度紧张，后续项目进入正轨后将优化作息并调整为双休） 入职后由资深员工带教，随时答疑解惑，团队协作氛围融洽。

1.杭州西湖区招文员18-30周岁

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

【合同文员】月薪4000-6000元 | 双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的录入、整理、归档，确保合同信息准确无误； 2. 协助对接合同签订流程，跟进合同履行进度，及时反馈异常情况； 3. 维护合同台账，定期核对合同信息，编制简单合同相关报表； 4. 配合行政、业务部门，完成合同相关辅助工作，整理相关资料。 任职要求： 1. 18-40岁，中专及以上学历，专业不限，有合同相关工作经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，思维灵活，细心严谨，责任心强； 3. 具备基本的沟通能力，做事有条理，能高效完成本职工作； 4. 无不良从业记录，能长期稳定任职。

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

岗位职责：（上班时间9:33-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 核心响应：通过线上渠道（如企业微信等聊天窗口、邮件、社交媒体等）快速回应客户关于产品功能、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题分类：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度处理或转接对应专项团队。 案例记录：整理高频问题形成知识库，提升后续服务效率。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：稳定客户情绪，使用恰当沟通方式缓和对立情形。 方案执行：依据公司规定调动内部资源推进问题闭环解决。 反馈汇总：登记投诉根源，定期归纳分析，助力产品与服务优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：指导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成单率。 信息回馈：汇总客户集中关注点，完善产品介绍内容。 4.信息维护与系统应用 数据登记：将客户资料、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单传递：跨部门协作时规范提交工单（如技术部门所需复现的bug细节）。 权限管理：严守客户隐私，防止敏感信息泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：定期掌握产品更新、政策调整等内容。 技能训练：参加沟通方法、多语言服务或系统使用培训。 绩效回顾：评估响应速度、客户满意率等数据，制定优化措施。 任职要求： 1、学历与经验 一般要求高中/中专及以上学历，大专优先； 具有一年以上客服或销售岗位经历者优先考虑（有电商、金融行业背景者更优）。 2、工具技能 熟悉在线客服平台（如Zendesk、企业微信）、常用办公软件（Excel进行基础数据处理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分岗位需具备多线程处理能力（可同时应对3-5个对话窗口）。 3、沟通与情商 表达简明流畅，能通过文字有效传递积极态度（如用“立即为您跟进”替代“稍等”）； 富有同理心，善于应对冲突场景（如投诉中迅速捕捉客户真实诉求）。 4、应变与学习 面对突发状况（如系统异常）能按流程应对，并及时上报进展； 快速吸收新产品信息（如一周内掌握新品核心卖点）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。

运营方向、销售方向、营销方向 岗位职责： 1、负责业务区域内市场动态的调研与信息整理，及时反馈并提出可行性建议，协同推进产品、渠道、客户及流程等方面的持续优化； 2、开展市场拓展与客户开发工作，协助建立并维护核心合作伙伴关系，整合内外部资源以增强业务竞争力，协调解决项目执行中的各类问题； 3、学习并掌握产品研发与运营质量管理相关知识和内容，涵盖产品研发与可行性评估、运营质量与成本控制、渠道供应商管理以及业务数据的统计分析等； 4、学习并掌握结算管理相关工作内容，包括应收应付账款跟踪、客户亏损情况的数据分析与应对措施、各类经营报表的编制与管理等； 5、服从轮岗安排，完成公司或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业者优先。 2、面向2025届、2026届毕业生，或具备国际物流行业销售工作经验者优先。 3、工作态度积极，执行力高，具备较强的学习能力与抗压能力，服务意识良好，善于沟通协调并能有效处理各类问题。

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-500 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金 没有经验不用担心，有老师傅带

———————————— 【沪友电子设备有限公司】 本公司是一家全自动麻将桌，自主研发.生产.销售为一体大型公司，现扩大生产特招聘： 叉车工：4000-5000 装配工：10名，工人，年龄18-45周岁 工作时间早八晚五，忙时加班，月休2天， 公司免费提供工作餐，工资个人计件多劳多得， 月工资3200-5000。具体面谈 欢迎您来面试。 ✅联系人：王厂长 ✅电话：

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厂吃厂住 长白班，不熬夜 住宿两人间，有夫妻房 年终奖/节假日等福利多多 入职缴五险 工资常年稳定不用来**换厂 主推【杭州座椅小配件】 平时每天约2⃣6⃣0⃣元 加班每天约3⃣6⃣0⃣元 打卡满22天以后算加班，员工计件工资，基本都能完成，月薪8000-9000左右，企业发薪每月月底发上月工资 年龄：18～45岁，工为主，夫妻可以接受 ❇工作时间：08：00～21：30，企业生产汽车座椅零部件，不是流水线，手头活，岗位有辅助焊接/冲压/组装打螺丝/包装等，站立式作业一看就会 ❇首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡中餐补贴10元，晚餐补贴7元，住宿免费，水电平摊 ‼‼‼ 供应商利润:打卡15天8⃣0⃣0⃣元，。

薪酬:2500-4500元/月，13薪 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领、库存盘点等行政事务，保障业务高效运转 3. 收发货物，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成月度单据整理与信息传递工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效能 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 交社保、节假日/生日红包＋年终奖，弹性休假制，请有意向者尽快约着到运营中心面谈。

客户接待，资料整理，短视频制作。时间灵活，可长期兼职，适合在校大学生业余兼职。

接待处文员 高中(含)以上文化程度，良好的沟通能力、服务意识、工作细心、吃苦耐劳。熟悉ofce办公软件，协助寺院完成接待工作。

（同步） 地址: 天津市河西区九华路与珠江道交口（红蜡烛）天津团餐招聘： ⭐库管超市：4000-4500 ⭐文员超市：4000-4500 管吃管住，宿舍有空调，住宿环境好，工作轻松 做的好有上升空间 可以加薪 地址1：河北省石家庄正定县医院 地址2：天津市东丽区军粮城 两个地方都需要 有意者联系司经理：

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薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单直接

工作内容： 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等数据的收集、整理与分析，确保信息准确及时； 2、按时完成领导安排的其他相关数据汇总与统计任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。

东洲电子厂长白班 23元/小时 每个月15号准时发放工资。 主要生产摄像头、监控等电路产品，机器人等。长白班。 月工资在6500-7500左右。 要求:男女不限，年龄18－41 认字会写字懂26个字母。 脑子灵活、肯加班 ，能吃苦耐劳，能适应长期加班，身体健康，会英文字母，无纹身、无案底。 三、薪资待遇： 1、23元/小时，包住。宿舍在厂区内。吃厂区食堂。 2、常白班，8:30-22：00左右。 3、6人/间免费住宿。宿舍提供免费WIF1.水电自理。有独立的卫生间、空调、热水洗浴。 地址：杭州市富阳区东洲大华

纺织厂招聘： 一，检验工若干名，要求20-40岁，熟练工，身高156CM以上。高中以上文化不会可学。 二，辅助工人若干名,要求初中以上文化25-55岁，主要负责现场整理，搬布包布，勤快工作认真。有经验者优先。 三，仓库装卸打包工2名 吃苦耐劳 服从安排 薪资面议 联系电话 黄经理 地址：许村新益工业园区创业路8号力卡纺织（0032）

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制度及快节奏工作环境； 4、愿意长期投身连锁餐饮零售行业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客反馈，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；遇特殊情形灵活调度人力，保障运营稳定；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保原材料处于有效保质期内；保证班次期间出品品质达标；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保障其正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有职级均通过内部提拔，不设外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖采购订货、排班管理、新品推广及品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力发展及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】独立负责门店全面经营，推动品牌持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休机制，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月度总工时约185至202小时，日均工作时长为8至9小时，每月休息5至7天，具体安排依据门店营业时段调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪＋满勤奖励＋早/晚班补贴＋超时工作津贴＋季度绩效奖金； - 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效考核结果）； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）；享有不低于5个工作日的全薪年假，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下专项福利： 满一年且绩效合格者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含无息贷款与利息补贴，助力员工在当地实现安居目标； 满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。

岗位职责 （一）负责办公室日常行政事务的统筹与管理 （二）承担公司来访接待及相关行政服务工作 （三）协助处理公司各类综合性事务 岗位要求（硬性） 需具备1年行政前台或相关岗位工作经验，熟练掌握前台接待流程，具备良好的语言表达与沟通能力，能与各部门人员顺畅协作，具备较强的服务意识和亲和力。 岗位要求（加分项） 具有一定英语听说读写能力，形象气质佳。（简历请附生活照）

仓库招工 一，机织布验布工2名（一定要会修布，要有验沙发面料有经验）。 二，辅助工 2名（辅助验布，包装，装卸） 以上岗位工资面议 地址，许村7号桥南园区路17号 联系电话（0126）

招零时剪线毛3人22一小时现金结帐另招检查员2名25一小时联系电话☎

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3. 办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪管理 4. 定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护 5. 配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及专项档案整理任务 任职要求： 1. 熟悉档案管理相关法律法规及行业标准，具备基础文书处理能力 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 学历不限，档案学、文秘、信息管理等相关专业背景优先

工作描述 【薪资待遇】 模式小时工：26元一小时，月薪7500-9000 模式正式工：2660的底薪；月薪在6800-8500左右（看个人加班） 【工作时间】 早上：08:00-12:00 下午：13:00-17:00 晚上：18:00-20:00 【任职资格】 16-53周岁，学历不限，经验不限【工作岗位】 普工类：操作工、物料、包装、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 1、伙食：包三餐，工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。 2、宿舍：标准4--6人／间，空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施齐全。