北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白夜班自选 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁，25-56周岁， 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：周一到周五下午三点

拣货，打包

需求：白班4人男女不限18-45岁（提供住宿， 工价：4月份：白班22，夜班24；其他月份按原定白班22，夜班25走 不包吃，可以提供住宿，但是员工一个月 缺白班4人 上班时间： 白班7:00-21:30/夜班21:00-8:00 每天排班11小时左右 全北京连锁门店，就近分配。 工作内容是：山姆仓库分拣打包

通州大龄再生资源分练工 最少干1个月 要求：男女不限30-55周岁 内容：垃圾分类回收的再生资源重新分拣，活有点脏，有高血压的不要 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，吃饭休息1小时 食宿：管住管2餐 分拣工 月结、综合薪资5500-6000左右(包吃住)5300底薪+200全勤+计件奖励，夜班补贴500 日结、，日结比月结一天少10块钱手续费，次月15号前出考勤，补差价

岗位职责： 1. 负责商品的分拣、配货、理货及发货全流程操作，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令完成指定区域货物的搬运、扫描与装箱作业 3. 严格执行三班倒排班制度，服从现场调度与工作安排 4. 定期整理货架与作业区，保持物流环境整洁有序 5. 配合团队完成日常盘点、异常反馈及基础设备维护 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储环境及体力劳动 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通意愿 5. 遵守安全规范，无严重违纪或违法犯罪记录

全职蔬菜分拣打包工作，月薪7500～10000元。主要工作包括蔬菜分拣、打包及仓库管理。不限学历和经验，年龄18-55岁。工作稳定，团队氛围好，提供社保，还有全勤奖、绩效奖金和年终奖等福利。招50人，机会多多，欢迎踏实肯干的你加入！

招每天 16 点永乐店宇培物流装卸分拣日结临时工，50岁以下，12小时左右 200-240元左右工资，（18元一小时按实际工时结薪）可以带烟和手机

[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘（爱回收） 1，清运司机，55岁以内，会开电动三轮车，有D证（三轮车公司提供），计件工资，12元1包，月综合工资12000元一20000元。待岗时间早7点一晚上9点。 2，分拣工，55岁以下，综合工资5500一6000元，上班时间7.30一18.30。

要求：35-55岁，男女不限 内容：再生资源回收后，流水线上进行小件旧物分拣 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，白班多夜班少，每个班上班10小时，月休2天 薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。 食宿：免费管2餐，管住厂区宿舍，三室一厅水电均摊

蔬菜包装工40人，长白班 55岁以内，包吃包住。 上班时间:早上8点-订单结束 薪资:前7天计时，8第天转计件，多劳多得，月综合收入6000-10000元 （带上身份证+本人身份证办的银行卡，过来即可安排上班，包吃包住，一日三餐）

北京市通州区招工地小工/杂工，收拾东西，配合挖机回填

【京东前置仓】配送员首月免费住宿和车子，前7天每天保底300，月薪10000-15000不用打包固定站点取货全北京就近分配。 【应聘要求】 1.18-55周岁以内，无犯罪记录 2.会骑车，会导航，熟练使用app软件，有良好的交通安全意识 【岗位职责】 负责将顾客在app里面买的东西，准时准确的送到顾客手里 配送范围：0-3公里以内 配送物品：主要以生活用品为主 系统派单不需要抢单，一趟3-10单 感兴趣者投简历或者电话都可以~

北京通州区大量招钢筋绑扎工人点工点包都以 包工一天最少450

北京市通州区招建筑承包

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现招打包一名会捡货的优先，记时20、吃饭不扣时间，8：00-20：00、电话：

快递分拣招聘 招聘岗位：快递分拣工 - 岗位职责：负责快递的分拣与整理工作 - 任职要求：工作细心、有责任心 - 联系电话：【】

"[嘿哈]潮南电商仓库诚聘！！\n\n正式工（普工），长期兼职也欢迎投递：\n1、质检员20名（服装质量查货）\n2、出库打包、拣货员20名\n3、入库收货员10名\n4、单证员（会用ERP系统）2名\n\n诚聘正式工（管理，需要有带组管理经验）：\n1、仓库组长2名\n2、仓库主管2名\n\n福利：\n包吃，正式工可提供住宿，月休4天\n--地址：汕头潮南区峡华路泽仓\n--电话："

地点：廊坊安次区仇庄乡大王务村（廊大路东侧） - 薪资：7500-8000元/月（长期、月结） - 内容：物流分拣、装卸、理货等，轻松好干，活检单不累 - 联系：（直接致电或）

（快速查岗位加客服）：诚伴亿家（北京）家政服务有限公司岗位：巡视探访员薪资：2000-3000元/月区域：北关地址：北京市通州区富力十号A02号楼1单元2401投递联系：井号://通企直聘/客服：

岗位职责 1.协助物流项目经理推进项目计划的实施与日常管理； 2.对接供应商及客户，保障项目各环节顺利衔接与运行； 3.实时跟进项目执行进度，定期向团队和客户反馈最新动态； 4.配合物流团队解决现场操作、运输调度及相关物流事务； 5.整理并归档客户资料与项目文档，准确记录各项业务数据； 6.促进内部跨部门协作，协同质量、运营等团队高效配合。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟练使用Office办公软件，掌握常用物流管理系统； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4.拥有出色的沟通协调与组织能力，重视团队协作精神； 5.具备基础物流专业知识，有3年以上物流行业从业经历； 6.需持有有效驾照，驾驶技术熟练，有私家车者优先。

【薪资待遇】 底薪3000+提成+绩效+补贴，综合薪资9000-12000 【岗位亮点】 系统公平派单，同一门店取货，负责方圆3公里左右短距离配送，不用二次分拣直接门店取货派送，省事高效，单量充足 【岗位要求】 1、18--45岁，无需经验、会骑车、会用导航 2、具有服务意识，服从管理 3、根据个人位置就近分配

快递分拨中心长期工，白班夜班自选 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 5、每月20号准时发放上月薪资 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1. 统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线设计、充电计划安排及维护保养协调，保障配送高效与行车安全。 2. 主导城市内冷链运输任务的整体规划，结合订单情况、道路通行状况及车辆续航能力，制定科学调度策略，确保生鲜、医药等货物准时、合规送达并满足温控要求。 3. 负责配送司机团队的日常管理（包括考勤记录、任务派发、服务标准监督），定期开展安全驾驶培训、新能源车操作指导及冷链运输规范宣导。 4. 实时跟踪车辆GPS定位与温度监控数据，及时响应运输过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并形成处理台账与改进措施。 5. 与仓储、销售等相关职能部门保持对接，共享配送进展信息，优化货品出入库衔接流程，提升部门间协作效率。 6. 承担车队运营成本控制职责（含电费支出、维修费用、物料消耗等），定期编制并提交车队运行分析报告（含配送达成率、出勤率、成本明细等指标）。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上城市配送车队管理经历，具备新能源冷藏车实际管理与调度经验者优先考虑。 2. 熟知北京城区主要道路分布、限行规定及新能源车充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3. 掌握冷链运输基本操作规范（如温控区间、货物防护要点），具备车辆突发故障应急处置能力，可迅速组织维修或调配备用运力。 4. 具备良好的资源统筹能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心强，能适应物流行业不固定工作时间安排。 薪资福利 1. 月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖励（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2. 享有带薪年休假、法定节假日待遇、年度健康体检及节日慰问福利（端午、中秋、春节等）。 3. 公司提供新能源车辆运营管理、冷链物流标准化作业等专业培训，助力员工职业成长。 4. 团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理方向发展）。

年龄18--50岁 骑车配送物品 配送范围1--3公里 提供车住，月入过万、 无须经验、时间灵活，收入稳定透明、 晋升通道：骑手 ——组长——站长

招聘交货人员一名，年龄在35岁以下，有需要的联系。电话

公司直招，现因公司发展，区域缩小，招聘如下： 业务员10名，年龄18到45岁，能吃苦，积极配合公司分配的工作，薪资按件计费，单票1.05一个月连取再送大概1万2到1万5之间，区域大部分电梯楼投柜子。 如有想法可以随时联系我们哟！

从蜜雪冰城库房装车，送货到店里，安件计费，每件1元，每车400件左右，不管装车。

18-53吃苦耐劳