一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责国家电网档案数字化全流程操作，涵盖档案拆分、扫描作业、图像优化及信息录入等环节。 2. 严格执行档案数字化相关标准，确保扫描图像清晰完整、元数据准确无误及原始档案的安全保管。 3. 参与数字化成果的质量检查与验收流程，对不符合要求的数据进行及时修正，确保项目按质交付。 4. 协同项目组完成档案分类、信息著录及系统化归档等相关辅助任务。 任职要求 1. 计算机类相关专业，具有1年以上档案数字化项目实际操作经验。 2. 掌握档案扫描、OCR识别等核心技术，能够熟练使用扫描设备及配套图像处理软件。 3. 具备国家电网档案数字化项目经历者优先考虑，熟悉电力行业档案管理规定者优先录用。 4. 性格细致沉稳，具备良好的责任心和质量把控意识，能适应外派至项目现场的工作安排。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：11K以内 3. 是否外包：是（外派至国网项目）

岗位职责： 1. 负责建筑/工业项目强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的设计审核、安装指导与验收工作 2. 组织强电设备日常巡检、预防性维护及突发故障抢修，保障供电安全稳定 3. 编制强电运行规程、维保计划及应急预案，落实电气安全规范与能耗管理要求 4. 配合工程进度协调机电施工，监督施工单位强电作业质量与合规性 5. 建立并更新强电设备台账、技术档案及检测报告，确保资料完整可溯 任职要求： 1. 熟悉国家电气设计规范（GB50052、GB50054等）及行业标准，具备强电系统全周期管理经验 2. 能独立完成负荷计算、短路分析、继电保护配置等技术工作，熟练使用CAD/EPLAN等工具 3. 持有高压电工操作证及有效期内的特种作业操作证（电力类） 4. 具备良好的现场沟通协调能力与安全风险预判意识 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或加班安排

配电安装工人，配电设备一次二次安装，可学习试验保护调试等工作，包吃住，底薪加施工津贴，有高压电工证优先，电话联系，短信勿扰

招聘配电室纯值班（兼职）2-3人 要求：纯值班，需要高压证，年龄50岁以下，需供无犯 罪记录证明， 地址：潞城全民健身中心 班次：白夜休休 待遇：3200元／月 福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等 工作时间:7：30-19：30 19：30-7：30 班次：26白27夜

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招聘岗位：电工（全职） 招聘要求：年龄33岁以下，持有低压或高压电工证，中专及以上学历 薪资待遇：5000-7000/月 上班时间：9:00-18:00 工资日期：每月15号发上月工资 福利待遇：五险一金、餐补、话补、交补 工作地址：西城区 工作内容：负责机房基础设施的日常巡检，保持机房运行环境良好，记录环境数据；负责机房基础设施保障工作，对配电、暖通空调、监控等系统进行巡检、维护等工作。

朝阳区北四环东路115号院（达文物业）招电工1名，；任职要求：有高压电工本及相关工作经验者优先，年龄55岁以下；工作时间：上五休二；五险一金，年底十三薪工作地址：朝阳区

海淀区中关村急招兼职高压运行强电工，1人 ，要求高低压电工证，最好有空调本。班次白夜休休，白班，夜班1人，食堂就餐半价，有饭补及交通补助 工作时间：早7：30--晚19：30。薪酬：4300元/月 (节假日三薪) 工作地点：海淀区中关村软件园一期12号楼 人员要求；需要有工作经验及有社保证明。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及文档录入，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与登记工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，维护基础办公设备正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试，确保符合设计图纸及施工规范2.进行屋顶或地面光伏系统的结构勘测、基础施工配合及安装方案落地执行 3. 配合电气工程师完成直流侧接线、接地系统安装及绝缘耐压测试等安全合规操作 4. 记录安装过程关键节点，及时反馈现场问题并协助优化施工流程 5. 严格遵守高空作业、用电安全及现场6S管理要求，保障施工零事故 任职要求： 1.学历不限，具备光伏、机电、电力工程等相关基础知识者优先 2. 有1年以上光伏电站安装、电力施工或钢结构安装经验者优先3.持有低压电工证/高处作业证者优先，能适应短期出差及户外作业 4.责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识，无恐高症5.遵守安全规程，服从项目管理安排，接受岗前安全与工艺培训

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