文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

平台信息回复，发布视频信息，等文案工作！

工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话 工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休 任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历 工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

文职岗位，负责后台信息处理！ 不涉及销售！也非催收岗位！ 欢迎无经验的新人加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班工作制，每日8小时，不提倡加班 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金，节假日福利，带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

热爱工作，吃苦耐劳，有干劲十足的优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户业务办理所需扫描资料的整理与收集。 2、外出完成部门已办结事项的领证任务及相关领证材料的前期准备。 3、执行与第三方合作单位或客户事务对接的外勤工作。 4、跟踪资质类相关政策更新，并承担现场政策咨询支持。 5、协助完成建筑三类人员的调动、报名等相关事务处理。 6、为客户提供企业资质变更、安全生产许可证变更及延期等服务办理。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，适应外勤性质的工作安排。 2、具备良好的沟通能力，能与客户及政府职能部门顺畅对接业务。 3、熟练使用基础办公软件操作。 4、大专及以上学历。 公司福利： 1、基本福利----缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----提供轻松舒适的工作氛围，配备优良的软硬件办公设备； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等多项带薪假期； 4、奖金福利----享有月度奖金、父母养老金补贴等激励待遇； 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团队聚餐、团建旅游、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午间休息一个半小时，双休制，严格执行国家法定假期规定，标准行政班作息。

公司制度制定执行，业务对接归纳，

【岗位职责】 - 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 - 配合开展人力资源相关成本控制事务 - 运用办公软件完成各项日常行政事务 - 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 - 每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的团队协作意识 - 熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 - 上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪4000-4500元

甘孜藏族自治州白玉县招电焊，点工，必须有焊工证。海拔3500m

理塘县，卡瓦嘎布，找一名藏餐厨师工资15000左右，电话号码

甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋工自己会看图纸，制作绑扎，二把刀不要对，图纸精通，工资面议

【诚聘】 服务员：三名（工资2400-3000）年龄20-45岁 杀鱼工：两名（工资2600-3800）年龄20-45岁 联系电话

井号 38、✅【四川甘孜州新都桥】川藏铁路试验员，薪资6000-9000，联系

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零基础无需担心，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金 （4）享受国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类带薪假期 本公司直招，由人事经理直接对接。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作； 3、能适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训、广阔晋升平台，提供多元化职业发展路径！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达自身观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：积极主动，善于挖掘新的销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。

三、物业公司1、物业项目副经理及客服2名，要求有相关从业经验。（待遇面议）2、物业工程人员两名，要求有基础水电操作能力，年龄55岁以下。3、保安员、保洁长期招聘。男女不限，吃苦耐劳，年龄59岁以内。联系人：蒙经理

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

前台工作轻松简单 工作时间：朝九晚六 工作内容：主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪：2500+提成 工作地点：四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内

三、物业公司 1、物业项目副经理及客服2名，要求有相关从业经验。（待遇面议） 2、物业工程人员两名，要求有基础水电操作能力，年龄55岁以下。 3、保安员、保洁长期招聘。男女不限，吃苦耐劳，年龄59岁以内。联系人：蒙经理

三、物业公司 1、物业项目副经理及客服2名，要求有相关从业经验。（待遇面议） 2、物业工程人员两名，要求有基础水电操作能力，年龄55岁以下。 3、保安员、保洁长期招聘。男女不限，吃苦耐劳，年龄59岁以内。联系人：蒙经理

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上同岗工作经验； 2、掌握弱电系统相关业务知识，熟悉常用材料及工作流程； 3、熟知宜宾市区地理环境及交通路线。 岗位职责： 1、负责本部门与其他各部门之间的协调对接，协助处理部门人员费用报销等日常后勤事务； 2、对接并办理部门人员材料领用相关事宜； 3、熟练操作四川省社会消防管理平台，负责维保检测报告的盖章、收发及归档保存； 4、负责工程部车辆的日常管理，包括钥匙保管等相关事务； 5、协助消防部门对维保资料进行管理，开展电子化分类存档，并对纸质文件进行整理、编号及系统归档； 6、接听客户来电并做好记录，协调安排技术人员开展售后常规维护工作； 7、定期开展客户回访，将反馈信息分类整理并完成备案归档； 8、处理销售及售后环节中的设备报价清单（含报价、厂家技术支撑、货物需求等内容）及相关合同事务； 9、受理弱电维保单位的报修申请，并及时跟进处理进度； 10、每月跟踪维保任务完成情况，进行数据统计与汇报，回收质保期外产生的材料费与人工费用； 11、配合财务部门开展客户应收款清理工作，推动款项及时到账； 12、对接客户与生产厂家，协调沟通相关事项，参与工程验收资料的编制与整理。

短期兼职或实习：数据统计（至少工作两个月） 需求人数：1人 工作要求：细致认真，具备耐心 工作内容： 1、配合测试部门完成停车位图片的分类整理、标注及数据统计 2、完成部门交办的其他辅助性事务 【重要】上班时间及待遇说明： 周一至周五： ①9：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，日薪110元（月均2400-2600元） ②薪资按月结算，每月10号银行转账发放 ③需于本周日（2月8日）到岗，春节期间正常享受11天假期 【了解】该岗位为公司驻场项目，介意者请谨慎考虑，服务期满可开具实习证明 适合在校学生作为求职过渡选择，日常如遇面试可按规定请假 面试地址：武侯区千龙路新创中心A座 上班地址：成都市双流区高新区新程南一路19号AI创新中心F3栋

双休 双休 双休 重要的事情说三遍！快来加入我们吧 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力 工作内容： 1、负责教培类客户信息的归集与管理，持续跟进并维护客户关系 2、协助客户完成报名流程，定期提醒学员参与考试 3、跟踪客户考试进展，整理相关数据并制作报表 薪资福利：底薪4000元+提成，每单提成500/800/1000元不等 法定节假日全部休息！！！ 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，配套互联网思维人才成长计划 2、半年一次国内旅游机会，全年安排国际旅游 3、拒绝加班文化，节日福利一应俱全

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者悉知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（可享受团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程； 2. 按照公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 对公司员工实施职能类培训支持。 岗位要求 1. 具备自主学习意识与能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级、退伍军人、篮球爱好者、学生会干部、有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

纯文职岗位，无销售性质，需具备常用Excel/WPS数据处理或基础函数操作能力 工作时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，轻松高效），周末双休（每周都有时间在草坪上晒太阳） 工作内容简单清晰，纯行政事务类岗位，不涉及任何销售任务 岗位要求 1、大专及以上学历，可提供学信网证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资待遇： 1、底薪加绩效，月综合收入约4000-6000元 2、依法缴纳五险 额外福利包括： (1) 双十一、618等大促节点激励：有机会获得iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚奖品； (2) 享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动，生日有专属惊喜； (3) 5A级办公环境，独立工位设计，配备员工食堂与休闲区，工作更舒心